Презентация на тему: Занятость и безработица

Реклама. Продолжение ниже
Занятость и безработица
ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА
РЫНОК ТРУДА
Занятость и безработица
Занятость и безработица
Занятость и безработица
Занятость и безработица
ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ III квартал 2017г.
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Занятость и безработица
Занятость и безработица
Занятость и безработица
ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНАЯ ЧАСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Занятость и безработица
Безработица
ТЕОРИИ БЕЗРАБОТИЦЫ
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
Занятость и безработица
СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ
1/23
Средняя оценка: 4.7/5 (всего оценок: 31)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (1153 Кб)
Реклама. Продолжение ниже
1

Первый слайд презентации: Занятость и безработица

Выполнила: ученица 11 класса Ханданян Евангелина

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
2

Слайд 2: ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА

Характеризуется спросом, предложением, равновесной ценой Покупаются только трудовые услуги Имеет дело с особым ресурсом ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА

Изображение слайда
1/1
3

Слайд 3: РЫНОК ТРУДА

Рынок труда – вид рынка, характеризующий систему социально-трудовых отношений, позволяющих фирмам удовлетворять потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату и другие выгоды. РЫНОК ТРУДА

Изображение слайда
1/1
4

Слайд 4

Заработная плата – это форма материального вознаграждения наёмных работников за их труд. Ее величина зависит от ставки заработной платы – цена, выплачиваемой работнику за труд в течение определенного времени (повременная плата) или необходимого для выполнения определённого объёма работы (сдельная плата).

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
5

Слайд 5

Взаимодействие спроса и предложения на рынке труда подчиняет общим закономерностям рыночных процессов. Так, спрос на рынке труда находится в обратной зависимости от ставки заработной платы, за которую рабочие согласны трудиться. Предложения индивидуального труда, или труда отдельного человека, готового выполнять ту или иную работу, изменяется под влиянием следующих факторов: Уровня заработной платы; Благосостояния семьи; Общественного престижа труда; Сложности труда; Потребности работника в свободном времени.

Изображение слайда
1/1
6

Слайд 6

Рыночное предложения на рынке труда находится в прямой зависимости от ставки заработной платы. Установление высокого уровня заработной платы, увеличивает предложение труда (т.е. несколько работников борются за рабочее место). В результате предложение труда превышает его спрос и наблюдается его избыток. Равновесие на рынке устанавливается, если ставка заработной платы, по которой работник готов продать услуги своего труда, соответствует ставке, по которой работодатели готовы приобрести тоже самое количество труда.

Изображение слайда
1/1
7

Слайд 7

Еще одна особенность рынка труда – в нем существует предел падения цены на товар, т.е. минимальная цена, ниже которой он не может стоить,- это минимальный размер заработной платы. Он определяется прожиточным минимумом – уровнем дохода необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
8

Слайд 8: ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ III квартал 2017г

НСО На душу населения 10913  руб./мес. -246 руб. Для трудоспособного населения 11590  руб./мес. -264 руб. Для пенсионеров 8772  руб./мес. -178 руб. Для детей 11272  руб./мес. -273 руб. РОССИЯ На душу населения ‎ 10 328 рублей; Для трудоспособного населения 11 160 рублей; Для пенсионеров 8 496 рублей; Для детей 10 181 рубль.

Изображение слайда
1/1
9

Слайд 9: МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

НСО 10000  (для внебюджетных организаций, кроме сферы сельского хозяйства) 7800  (для сферы сельского хозяйства) руб. 9030 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов) руб. 7800  (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) руб. https://assistentus.ru/mrot/v-novosibirskoj-oblasti/ РОССИЯ 7 800 руб. – для сотрудников организаций сельского хозяйства 9030 руб. – для сотрудников организаций бюджетной сферы, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета 10 000 руб. – для сотрудников организаций внебюджетной сферы, кроме сельского хозяйства 7 800 (для бюджетников) http://ipipip.ru/MROT-2017/

Изображение слайда
1/1
10

Слайд 10

Кроме величины заработной платы, на спрос и предложение на рынке труда в разных странах оказывают следующие факторы: Мобильность трудовых ресурсов; Дискриминация в сфере труда по половым, возрастным различиям, национальности, убеждениям; Помощь профсоюзам по защите прав наёмных работников, улучшение условий труда и увеличение его оплаты.

Изображение слайда
1/1
11

Слайд 11

Занятость – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
12

Слайд 12

Трудоспособное население: Экономически активная часть населения (совокупная рабочая сила) – люди, которые могут работать и намерены работать Часть трудоспособных людей, которые не работают и не склонны трудиться за пределами домашних хозяйств (добровольно незанятые) Нетрудоспособное население: Лица моложе 16 лет Лица достигшие пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) Законодательство России запрещает использовать труд детей

Изображение слайда
1/1
13

Слайд 13: ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНАЯ ЧАСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

Занятые – та часть которая работает по найму, занимается частным бизнесом, находится на государственной службе и учится Безработные – та часть, которая намерена работать, ищет работу, но не может её получить по той или иной причине. НЕ ОТНОСЯТСЯ: Пенсионеры Домохозяйки Безработные, отчалившиеся найти работу Лица, отбывающие срок заключения Лица, находящиеся в спецлечебницах ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНАЯ ЧАСТЬ НАСЕЛЕНИЯ

Изображение слайда
1/1
14

Слайд 14

Занятые: работающие по найму на условиях отсутствующие в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском и т.д.; самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе предприниматели; проходящие службу в Вооружённых силах и ОВД; обучающиеся в общеобразовательных школах, профтех училищах, высших и средних учебных заведениях Безработные: не имеют работы и заработка; зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подходящей работы; готовы приступить к работе.

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
15

Слайд 15: Безработица

наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
16

Слайд 16: ТЕОРИИ БЕЗРАБОТИЦЫ

Теория народонаселения Мальтуса. Причиной безработицы и бедности масс является более быстрый рост населения по сравнению с ростом производства предметов потребления. Теория марксизма. Количество занятых рабочих возрастает медленнее, чем возрастает весь капитал и спрос на рабочую силу относительно сокращается. Кроме того, обновление капитала происходит на новой основе, что приводит к сокращению спроса на рабочую силу. Это ведет к появлению армии безработных. Теория полной занятости Кейнса. Количество занятых рабочих возрастает медленнее, чем возрастает весь капитал и спрос на рабочую силу относительно сокращается. Кроме того, обновление капитала происходит на новой основе, что приводит к сокращению спроса на рабочую силу. Это ведет к появлению армии безработных. ТЕОРИИ БЕЗРАБОТИЦЫ

Изображение слайда
1/1
17

Слайд 17: ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Естественная : Добровольная – возникает вследствие того, что рабочие не хотят работать за предлагаемую им заработную плату, но приступили бы к работе, если бы она была большей. Фрикционная (2-3% рабочей силы) – связана с постоянным движением население из одного региона в другой, с изменением в семейном положении, после окончания учёбы, уволенные военнослужащие. Для нее характерно состояние поиска или ожидания работы в недалеком будущем. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Изображение слайда
1/1
18

Слайд 18: ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Вынужденная: Структурная безработица – невозможность трудоустройства в связи с несоответствием структуры спроса и предложения рабочей силы. Она более продолжительна, чем фрикционная. Технологическая – связана с ликвидацией рабочего места вследствие модернизации производства. Конверсионная – связана с сокращением отраслей ВПК и их перепрофилированием. Циклическая (застойная) безработица – невозможность найти работу в регионах, охваченных экономическим спадом, когда общее количество свободных рабочих мест меньше количества безработных. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Изображение слайда
1/1
19

Слайд 19: ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Скрытая безработица – возникает в тех случаях, когда люди имеют неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Официально они не регистрируются как безработные. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
20

Слайд 20

Естественный уровень безработицы – это уровень безработицы при полной занятости в условиях существования фрикционной и структурной безработицы (3-7%). Полная занятость – уровень занятости, когда в экономике имеется только фрикционная и структурная безработица.

Изображение слайда
1/1
21

Слайд 21: СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

Социальные Экономические

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
22

Слайд 22: Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"

Методы политики занятости: Активная политика занятости Пассивная политика занятости Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации" Настоящий Закон определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы. Гарантии государства по реализации прав граждан Российской Федерации, проживающих за ее пределами, определяются международными договорами (соглашениями) Российской Федерации.

Изображение слайда
1/1
23

Последний слайд презентации: Занятость и безработица: СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ

Принципы проведения социальной политики: защита уровня жизни посредством использования различных форм компенсаций; предоставление помощи беднейшим семьям; предоставление помощи безработным; социальное страхование, установление минимальной заработной платы; развитие образования, здравоохранения (за счет государства) СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ

Изображение слайда
1/1