Презентация на тему: Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате

Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Что такое заработная плата?
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате
1/13
Средняя оценка: 4.9/5 (всего оценок: 99)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (686 Кб)
1

Первый слайд презентации

Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате труда»

Изображение слайда
2

Слайд 2

Цель работы: Задачи: - изучить теоретические аспекты по учету и контролю расчетов с персоналом по оплате труда; - изучить системы оплаты руда на предприятии; - проанализировать состояние ведения учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда на предприятии; - осуществить проверку состояния внутреннего контроля и расчетов по оплате труда; - на основе результатов исследования разработать направления по совершенствованию системы по оплате труда на предприятии. изучить формы учета и контроля заработной платы в ООО « Электроград » разработать предложения по совершенствованию учета, расчета и последующего контроля оплаты труда.

Изображение слайда
3

Слайд 3

Краткая характеристика деятельности ООО « Электроград »

Изображение слайда
4

Слайд 4: Что такое заработная плата?

Заработная плата  (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России ).

Изображение слайда
5

Слайд 5

Нормативная база регулирования Расчетов по оплате труда на пред- приятии:

Изображение слайда
6

Слайд 6

Правовое регулирование расчетов по оплате труда

Изображение слайда
7

Слайд 7

Учет расчетов по оплате труда в ООО « Электроград »

Изображение слайда
8

Слайд 8

Для пособия до 1,5 лет Прб=СДЗ *0.4*30.4 Для больничного листа Пвн=СДЗ * k *Д Для отпуска Расчет среднего заработка в ООО « Электроград »: Компенсационные выплаты В = СДЗ*Д

Изображение слайда
9

Слайд 9

Удержание из заработной платы в ООО « Электроград » Не более 20% ст. 137 ТК РФ

Изображение слайда
10

Слайд 10

Контроль расчетов по оплате труда в ООО « Электроград »

Изображение слайда
11

Слайд 11

План проверки расчетов по оплате труда в ООО « Электроград »

Изображение слайда
12

Слайд 12

Предложения по совершенствованию учета и контроля расчетов по оплате труда в ООО « Электроград » - более ответственно относится к заполнению первичной документации и учетных регистров; информацию о неприменении ПБУ 8/2010 закрепить в учетной политике организации; ввести в штат предприятия должность «Ревизора» или привлекать с периодичностью раз в квартал сотрудника КРО со сторонней организации, для совершенствования системы внутреннего контроля на предприятии; для повышения уровня знаний работников бухгалтерии проводить периодическую аттестацию, что приведет к повышению знаний и квалификации сотрудников.

Изображение слайда
13

Последний слайд презентации: Выпускная квалификационная работа На тему: «Учет и контроль расчетов по оплате

Изображение слайда