Презентация на тему: Выполнила : Кудряшова Евгения ПСО3-20 Организационная структура страховой

Выполнила : Кудряшова Евгения ПСО3-20 Организационная структура страховой
Понятие
требования к структуре страховой компании
Выполнила : Кудряшова Евгения ПСО3-20 Организационная структура страховой
Выполнила : Кудряшова Евгения ПСО3-20 Организационная структура страховой
Выполнила : Кудряшова Евгения ПСО3-20 Организационная структура страховой
принципы формирования организационной системы (структуры) управления страховой организацией предусматривают создание центров управления по двум основным
Положение об организационной структуре
Выполнила : Кудряшова Евгения ПСО3-20 Организационная структура страховой
Штатное расписание
Должностные инструкции
1/11
Средняя оценка: 4.9/5 (всего оценок: 18)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (955 Кб)
1

Первый слайд презентации

Выполнила : Кудряшова Евгения ПСО3-20 Организационная структура страховой компании.

Изображение слайда
2

Слайд 2: Понятие

Организационная структура страховой компании – это формальные правила, разработанные ее менеджерами для разделения труда и распределения должностных обязанностей среди работников, определения нормы управления и линий соподчинения, а также для координации задач организации.

Изображение слайда
3

Слайд 3: требования к структуре страховой компании

Оптимальность  заключается в том, что организационная структура управления страховой компанией не должна содержать слишком большого числа звеньев как по вертикали, так и по горизонтали. Чем больше структурных звеньев включает страховая компания, тем труднее координировать их деятельность в целом. С другой стороны, когда структурных звеньев не достаточно, то на каждое звено падает слишком большая нагрузка, что снижает эффективность их работы.

Изображение слайда
4

Слайд 4

Оперативность  предполагает создание такой организационной структуры управления страховой компании, которая бы позволяла конкретным исполнителям четко и быстро выполнять все распоряжения со стороны руководителей.

Изображение слайда
5

Слайд 5

Экономичность  предполагает полную окупаемость затрат на содержание аппарата управления страховой компании.

Изображение слайда
6

Слайд 6

Надежность  предполагает, что созданная структура управления страховой компанией функционирует без сбоев четко и скоординировано.

Изображение слайда
7

Слайд 7: принципы формирования организационной системы (структуры) управления страховой организацией предусматривают создание центров управления по двум основным признакам – иерархическому и функциональному

Иерархическое построение центров управления  страховой организацией (вертикальная структура) предусматривает выделение различных уровней управления. В настоящее время наиболее распространены двух– или трехуровневые структуры управления, где первый уровень представлен аппаратом управления страховой организацией в целом, а последующие – службами управления отдельными ее структурными единицами и подразделениями. Функциональное построение центров управления  страховой компанией (горизонтальная структура) основано на разделении их по функциям управления или видам деятельности. В рамках этой системы носитель функций, т. е. сотрудник, получает указания не от одного, а от ряда вышестоящих сотрудников, одновременно о своей деятельности он информирует не одного  человека, а определенное число сотрудников, которые работают в той же области. Но в рамках  дисциплинарной ответственности  он подчиняется лишь одному начальнику.

Изображение слайда
8

Слайд 8: Положение об организационной структуре

Положение о структурном подразделении страховой компании  относится к числу внутренних нормативных документов страховщика, в котором регламентируется деятельность конкретного структурного подразделения. В данном документе раскрывается назначение и место структурного подразделения в страховой компании; приводится состав структурных элементов; указываются реализуемые функции и задачи, права и ответственность, порядок взаимодействия с другими структурными подразделениями страховой компании. Положение о структурном подразделении утверждается генеральным директором страховой компании и включает ряд разделов. ● 1. Общие положения, где указывается назначение подразделения страховой компании, нормативные документы, регламентирующие его деятельность, подчиненность.

Изображение слайда
9

Слайд 9

5. Права подразделения. Раздел содержит исчерпывающий перечень прав, предоставленных данному структурному подразделению страховой компании. 6. Ответственность подразделения. В разделе указывается объем ответственности структурного подразделения, исходя из предоставленных ему полномочий. Структурное подразделение песет ответственность за несвоевременное и некачественное исполнение установленных функций и задач, несоблюдение (нарушение) установленных правил, процедур, требований регламентирующей документации 2.Функции и задачи подразделения. Раздел содержит полный перечень функций и задач, реализуемых данным структурным подразделением страховой компании. 3. Организационная структура подразделения. Данный раздел должен содержать наименование должностей, входящих в состав данного структурного подразделения, а также схему подчиненности штатных единиц этого подразделения. 4. Характер взаимосвязей. В разделе содержится описание внешних и внутренних связей структурного подразделения страховой компании. Указывается также характер взаимодействия этого подразделения с другими структурными подразделениями страховой компании в процессе решения задач страховой деятельности.

Изображение слайда
10

Слайд 10: Штатное расписание

Штатное расписание – это нормативный документ, определяющий структуру предприятия, его кадровый состав и численность, содержащий указания размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности. Данный документ стандартно должен включать в себя: ● размер оклада ●  надбавки, если они предусмотрены положением об оплате труда. ●  наименование подразделения, ● количество штатных единиц, ●  наименование должностей,

Изображение слайда
11

Последний слайд презентации: Выполнила : Кудряшова Евгения ПСО3-20 Организационная структура страховой: Должностные инструкции

Должностная инструкция  регламентирует назначение и место конкретной должности в организационной структуре страховой компании, а также содержит требования к страховому работнику, занимающему данную должность. Указываются права и обязанности страхового работника в данной должности

Изображение слайда