Презентация на тему: Виды совещаний

Виды совещаний
Виды совещаний
Виды совещаний
Виды совещаний
Виды совещаний
Виды совещаний
Виды совещаний
1/7
Средняя оценка: 4.4/5 (всего оценок: 93)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (880 Кб)
1

Первый слайд презентации: Виды совещаний

Выполнили обучающиеся 4 курса ГД-б-о-171о Подоруева Мария Сергеевна Деньга Вероника Игоревна Виды совещаний

Изображение слайда
2

Слайд 2

Деловые встречи-совещания - одна из важнейших форм управленческой деятельности. Во время совещания происходит обмен информацией между подчиненными и руководителем, принимаются управленческие решения.

Изображение слайда
3

Слайд 3

Руководители, склоняющиеся к авторитарному стилю управления, обращаются к совещанию как средству, позволяющему хотя бы для вида «оформлять» собственные единолично принятые решения как коллективные. Руководители, склонные к демократическому стилю управления, могут проводить совещания даже тогда, когда ситуация требует как раз единоличного принятия решения и в них нет никакой необходимости. Они организуют конференции, планерки, так сказать, по привычке, считая, что многочисленные, а порой многочасовые совещания и есть главные проявления демократического стиля управления.

Изображение слайда
4

Слайд 4

Установлено, что оптимальная активность при совместной умственной деятельности большого числа людей продолжается, как правило, 40-45 мин. Затем у многих участников совещания ослабляется внимание, возникают шум, движение, разговоры. Такое состояние продолжается 30-40 мин, после чего дискуссия вспыхивает с новой силой и наступает “период отрицательной активности”. Он характеризуется тем, что человек становится неуправляем, ко всем относится нервозно и недоверчиво.

Изображение слайда
5

Слайд 5

Все совещания можно условно разделить на четыре вида: 1) оперативные ; 2) отчетные (итоговые ) ; 3) по развитию ; 4) п роблемные ; 5) совещания-медитации.

Изображение слайда
6

Слайд 6

Совещание - процесс сложный и при его проведении необходимо учитывать огромное количество психологических закономерностей и правил. Объективная же реальность в настоящее время заставляет всех руководителей организаций поворачиваться лицом к проблеме повышения эффективности своей работы, продуктивного использования каждой минуты рабочего времени.

Изображение слайда
7

Последний слайд презентации: Виды совещаний

Благодарю за внимание!

Изображение слайда