Презентация на тему: Условия приема на службу в уголовно-исполнительную систему На службу в

Условия приема на службу в уголовно-исполнительную систему На службу в
Условия приема на службу в уголовно-исполнительную систему На службу в
1/2
Средняя оценка: 4.2/5 (всего оценок: 33)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (1102 Кб)
1

Первый слайд презентации

Условия приема на службу в уголовно-исполнительную систему На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование. Ф ИНАНСОВАЯ СТАБИЛЬНОСТЬ С ОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И НДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД Н ОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СЛУЖБА В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ – ЭТО ПРЕСТИЖ И УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ Служба в уголовно-исполнительной системе Федеральная служба исполнения наказаний является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю и надзору в сфере исполнения уголовных наказаний в отношении осужденных, функции по содержанию лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, и подсудимых, находящихся под стражей, их охране и конвоированию, а также функции по контролю за поведением условно осужденных и осужденных, которым судом предоставлена отсрочка отбывания наказания, и по контролю за нахождением лиц, подозреваемых либо обвиняемых в совершении преступлений, в местах исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных судом запретов и ( или) ограничений. К работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, лечебных, учебных и иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему. Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава. Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе. Ограничения при приеме на службу в уголовно-исполнительную систему Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он: - вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным; имел или имеет судимость; не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием ; - не отвечает вышеуказанным требованиям. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Контакты ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Республике Татарстан, г. Казань, ул. Япеева, д.16, тел (843) 292-89-87, 89377747333 (отдел кадров) Гульшат Махмутовна

Изображение слайда
2

Последний слайд презентации: Условия приема на службу в уголовно-исполнительную систему На службу в

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями : - стабильное, достойное денежное довольствие, увеличивающееся в зависимости от стажа службы и условий ее прохождения: младший начальствующий состав (рядовой – старший прапорщик внутренней службы) – от 20000 рублей, средний начальствующий состав (младший лейтенант – капитан внутренней службы ) – от 30000 рублей; - ежемесячно выплачиваются надбавки: 1. за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания; 2. за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада; 3. за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада; 4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада; 5. за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада; - ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год; - поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц ; - право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь сотрудникам, имеющим период службы общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении; - ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы; - обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников; - бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях; - льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии ( 1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 13,5 лет службы в уголовно-исполнительной системе; - выплата единовременного денежного пособия, до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет, при увольнении на пенсию; - предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности; - выдача форменного обмундирования; - возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре; - предоставление очередного ежегодного оплачиваемого отпуска – от 30 календарных дней; - выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск; право сотрудников и членов их семей на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России; СЛУЖБА В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ – ЭТО ПРЕСТИЖ И УВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ

Изображение слайда