Презентация на тему: Трудовые ресурсы предприятия

Реклама. Продолжение ниже
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
Трудовые ресурсы предприятия
1/13
Средняя оценка: 4.4/5 (всего оценок: 13)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (807 Кб)
Реклама. Продолжение ниже
1

Первый слайд презентации: Трудовые ресурсы предприятия

Студентка : Нечаев а Анастаси я

Изображение слайда
1/1
2

Слайд 2

Трудовые ресурсы  - это часть населения страны, обладающего необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями для работы.

Изображение слайда
1/1
3

Слайд 3

Любой человек может быть отнесен к лицам одной из трех групп: Занятым Безработным Находящимся вне совокупной рабочей силы

Изображение слайда
1/1
4

Слайд 4

Трудовые ресурсы предприятия - это потенциальная рабочая сила предприятия, выражаются в численности трудоспособных работников, обладающих совокупностью физических, умственных и духовных способностей.

Изображение слайда
1/1
5

Слайд 5

Трудовые ресурсы включают несколько категорий работников : руководители, специалисты, служащие, младший обслуживающий персонал и рабочие. Самой многочисленной категорией производственного персонала являются: Р абочие  - работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию производственных услуг. Они подразделяются на основных и вспомогательных.

Изображение слайда
1/1
6

Слайд 6

К основным относят работников, создающих продукцию и занятых осуществлением технологических процессов. К вспомогательным - рабочих, занятых обслуживанием основного производства, а также всех рабочих вспомогательных подразделений.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/3
7

Слайд 7

Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний.

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
8

Слайд 8

Существует два способа оплаты труда: Денежная Не денежная

Изображение слайда
1/1
9

Слайд 9

Различают две основные формы оплаты труда: Повременная (заработная плата работникам начисляется по установленной  тарифной ставке  или  окладу  за фактически отработанное на производстве время. Повременная оплата труда стимулирует повышение квалификации работающих и укрепление дисциплины труда ) Сдельная ( стимулирует улучшение объемных, количественных показателей работы. Она применяется на производствах с преобладанием ручного или машинно-ручного труда. В этих условиях можно учесть количество и качество произведенной продукции, обеспечить увеличение объема производства )

Изображение слайда
1/1
10

Слайд 10

Общий уровень оплаты труда на предприятии может зависеть от следующих основных факторов: Р езультатов хозяйственной деятельности предприятия, его прибыльности Кадровой политики предприятия У ровня безработицы в регионе и области Г осударственного регулирования оплаты труда и деятельности профсоюзов К онкуренции на рынке труда, состояния спроса и предложения на работников соответствующих специальностей

Изображение слайда
1/1
11

Слайд 11

Заработная плата - д енежное выражение стоимости рабочей силы.

Изображение слайда
1/1
12

Слайд 12

Виды заработной платы. Номинальная ( количество денежных средств, которое получает каждый работник за конкретный промежуток времени, либо за определенный объем выполненной работы) Реальная (количество моральных и материальных благ, приобретаемое за плату номинальную)

Изображение слайда
1/1
13

Последний слайд презентации: Трудовые ресурсы предприятия

Чем отличается оплата труда от заработной платы ? Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний. Заработная плата Денежное выражение стоимости рабочей силы. Сумма денежных выплат за работу, выполняемую по трудовому договору. Цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Ч асть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия. Денежное вознаграждение, получаемое работником за свой труд в размере, определяемом законодательством и трудовым договором.

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже