Презентация на тему: ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и

«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Курской области: СОСТОЯНИЕ,
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
1/16
Средняя оценка: 4.7/5 (всего оценок: 32)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (4102 Кб)
1

Первый слайд презентации: ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Курской области: СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ»

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
2

Слайд 2

3647 человек до 2022 года 43% профессии квалифицированных рабочих 26% специальности СПО 16 % кадры с высшим образованием Потребность в кадрах

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
3

Слайд 3

3016 бюджетных места 2014 3429 бюджетных места 2018 КГУ ЮЗГУ КГМУ КГСХА 4800 выпускников 11 классов

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/4
4

Слайд 4

около 500 мест 50% 25% 50% 30%

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/5
5

Слайд 5

Региональный центр содействия трудоустройству выпускников Осуществляет мониторинг трудоустройства выпускников, трудоустроившихся в течение 1 года после завершения обучения

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
6

Слайд 6

«ПрофИнтегратор» ориентирована на развитие профориентационной работы Курский государственный политехнический колледж

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/3
7

Слайд 7

. « Региональный ресурсный центр профориентации и трудоустройства лиц с инвалидностью и ОВЗ »

Изображение слайда
1/1
8

Слайд 8

«АИСТ» база вакансий информационно-разъяснительная работа со студентами о возможностях данной системы индивидуальные консультации с выпускниками и студентами по вопросам трудоустройства мастер-классы разной тематической направленности по содействию успешному трудоустройству

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
9

Слайд 9

центры содействия трудоустройству выпускников

Изображение слайда
1/1
10

Слайд 10

94,4% общий уровень трудоустройства выпускников ссузов 2017 года 95,7% общий уровень трудоустройства выпускников вузов 2017 года 51% трудоустроены ( 76% по профессии) 28% продолжили обучение 13% призваны в армию 3 % ушли в отпуск по уходу за ребенком около 5 % не определились с трудоустройством по итогам 1 кв. 2018 г.

Изображение слайда
1/1
11

Слайд 11

Изображение слайда
1/1
12

Слайд 12

Курская область 1-ое место по охвату населения в возрасте 17-25 лет местами в вузах (по Курской области этот показатель составляет 49,6%, в среднем по России – 33% ). В Курской области обучается примерно 1% всех студентов России 3-е место в ЦФО и 13 место в России по доле работников с высшим образованием

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
13

Слайд 13

- отсутствие опыта работы; - ожидание изначально высокой заработной платы; - неготовность работодателей предоставлять имеющиеся свободные вакансии молодым специалистами с последующим их обучением непосредственно на предприятии; - низкая активность поиска соискателей на имеющиеся свободные вакансии; - готовность некоторых выпускников работать не по полученной специальности или профессии и их нежелание трудоустроиться по специальности при появлении соответствующих свободных вакансий. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
14

Слайд 14

- активизацию участия работодателей в подготовке прогноза кадровой потребности Курской области; - установление контрольных цифр приема по программам СПО и ВО за счет средств областного бюджета в соответствии с прогнозируемой кадровой потребностью предприятий и организаций Курской области; - продолжение профориентационной работы ;

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
15

Слайд 15

- развитие системы дуального и целевого обучения ( в том числе, целевого обучения лиц, поступивших на условиях общего конкурса ); - укрепление взаимодействия центров содействия трудоустройству выпускников, работодателей и органов службы занятости; - оказание содействия в формировании региональной базы стажировок для выпускников в части информирования социальных партнеров – работодателей о возможности организации стажировок с помощью органов службы занятости.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
16

Последний слайд презентации: ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2