Презентация на тему: ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и

«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Курской области: СОСТОЯНИЕ,
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
«ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и
1/16
Средняя оценка: 4.7/5 (всего оценок: 32)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (4102 Кб)
1

Первый слайд презентации: ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Курской области: СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ»

Изображение слайда
2

Слайд 2

3647 человек до 2022 года 43% профессии квалифицированных рабочих 26% специальности СПО 16 % кадры с высшим образованием Потребность в кадрах

Изображение слайда
3

Слайд 3

3016 бюджетных места 2014 3429 бюджетных места 2018 КГУ ЮЗГУ КГМУ КГСХА 4800 выпускников 11 классов

Изображение слайда
4

Слайд 4

около 500 мест 50% 25% 50% 30%

Изображение слайда
5

Слайд 5

Региональный центр содействия трудоустройству выпускников Осуществляет мониторинг трудоустройства выпускников, трудоустроившихся в течение 1 года после завершения обучения

Изображение слайда
6

Слайд 6

«ПрофИнтегратор» ориентирована на развитие профориентационной работы Курский государственный политехнический колледж

Изображение слайда
7

Слайд 7

. « Региональный ресурсный центр профориентации и трудоустройства лиц с инвалидностью и ОВЗ »

Изображение слайда
8

Слайд 8

«АИСТ» база вакансий информационно-разъяснительная работа со студентами о возможностях данной системы индивидуальные консультации с выпускниками и студентами по вопросам трудоустройства мастер-классы разной тематической направленности по содействию успешному трудоустройству

Изображение слайда
9

Слайд 9

центры содействия трудоустройству выпускников

Изображение слайда
10

Слайд 10

94,4% общий уровень трудоустройства выпускников ссузов 2017 года 95,7% общий уровень трудоустройства выпускников вузов 2017 года 51% трудоустроены ( 76% по профессии) 28% продолжили обучение 13% призваны в армию 3 % ушли в отпуск по уходу за ребенком около 5 % не определились с трудоустройством по итогам 1 кв. 2018 г.

Изображение слайда
11

Слайд 11

Изображение слайда
12

Слайд 12

Курская область 1-ое место по охвату населения в возрасте 17-25 лет местами в вузах (по Курской области этот показатель составляет 49,6%, в среднем по России – 33% ). В Курской области обучается примерно 1% всех студентов России 3-е место в ЦФО и 13 место в России по доле работников с высшим образованием

Изображение слайда
13

Слайд 13

- отсутствие опыта работы; - ожидание изначально высокой заработной платы; - неготовность работодателей предоставлять имеющиеся свободные вакансии молодым специалистами с последующим их обучением непосредственно на предприятии; - низкая активность поиска соискателей на имеющиеся свободные вакансии; - готовность некоторых выпускников работать не по полученной специальности или профессии и их нежелание трудоустроиться по специальности при появлении соответствующих свободных вакансий. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

Изображение слайда
14

Слайд 14

- активизацию участия работодателей в подготовке прогноза кадровой потребности Курской области; - установление контрольных цифр приема по программам СПО и ВО за счет средств областного бюджета в соответствии с прогнозируемой кадровой потребностью предприятий и организаций Курской области; - продолжение профориентационной работы ;

Изображение слайда
15

Слайд 15

- развитие системы дуального и целевого обучения ( в том числе, целевого обучения лиц, поступивших на условиях общего конкурса ); - укрепление взаимодействия центров содействия трудоустройству выпускников, работодателей и органов службы занятости; - оказание содействия в формировании региональной базы стажировок для выпускников в части информирования социальных партнеров – работодателей о возможности организации стажировок с помощью органов службы занятости.

Изображение слайда
16

Последний слайд презентации: ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ профессиональных образовательных организаций и

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Изображение слайда