Презентация на тему: Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)

Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
ПЛАН:
ВВЕДЕНИЕ :
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
Иерархия потребностей
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
ОТЛИЧИЕ ТЕОРИИ МАСЛОУ ОТ ERG :
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ:
Спасибо за внимание !!!
1/19
Средняя оценка: 4.5/5 (всего оценок: 15)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (871 Кб)
1

Первый слайд презентации: Теория мотивации К. Альдерфера ( erg)

Работу выполнила студентка 2 курса УПб-2601-01-00 Бадьина Мария.

Изображение слайда
2

Слайд 2: ПЛАН:

Введение Иерархия потребностей ERG Отличие т. Маслоу от ERG Заключение

Изображение слайда
3

Слайд 3: ВВЕДЕНИЕ :

Мотивация является очень важным психофизиологическим процессом. Для более лучшего понимания мотивации как психологического феномена разработаны и продолжают разрабатываться даже отдельные теории, называемые теориями мотивации. И одной из наиболее молодых из них является ERG теория мотивации Клейтона Альдерфера – психолога из Йельского университета.

Изображение слайда
4

Слайд 4

Клейтон Альдерфер - р азработал теорию ERG в 1972 году.

Изображение слайда
5

Слайд 5

Так же, как и Маслоу, Клейтон Альдерфер исходит в своей теории из того, что потребности человека могут быть объединены в отдельные группы. Однако в отличие от теории иерархии потребностей Маслоу, он считает, что таких групп существует три, и они соотносятся с группами потребностей теории Маслоу.

Изображение слайда
6

Слайд 6: Иерархия потребностей

ERG Growt Relatedness Existensse

Изображение слайда
7

Слайд 7

1. Существование ( existence ) - потребности, удовлетворяемые такими факторами, как еда, воздух, вода, зарплата и условия работы.

Изображение слайда
8

Слайд 8

2. Родственность или связь ( relatedness ) -потребности, удовлетворяемые значимыми общественными и межличностными отношениями.

Изображение слайда
9

Слайд 9

3. Рост ( growth ) – потребности, удовлетворяемые личным творческим или производственным вкладом индивида.

Изображение слайда
10

Слайд 10: ОТЛИЧИЕ ТЕОРИИ МАСЛОУ ОТ ERG :

1. Маслоу предполагал, что удовлетворенные потребности являются доминирующими и что каждая высшая ступень потребностей не задействуется до тех пор, пока не удовлетворены потребности более низкого порядка. ERG – теория утверждает, что в дополнение к прогрессивно-последовательному восхождению Маслоу присутствует и регрессивный процесс, связанный с крушением планов и недосягаемостью поставленных целей.

Изображение слайда
11

Слайд 11

2. Что же касается потребностей роста, то можно провести аналогию между ними и потребностями в самовыражении, относящимися к пирамиде Маслоу. Но также сюда относятся те потребности в признании и самоутверждении, которые основываются на стремлении человека к самосовершенствованию.

Изображение слайда
12

Слайд 12

Изображение слайда
13

Слайд 13

С огласно пирамиде Маслоу, движение от одних потребностей к другим может происходить лишь снизу вверх, А Альдерфер настаивает в своей теории на том, что движение может осуществляться в обе стороны – как вниз, так и вверх.

Изображение слайда
14

Слайд 14

Клейтон Альдерфер говорит о том, что неудовлетворённость потребностей высшей ступени усиливает неудовлетворённость потребностей низшей ступени, посредством чего происходит автоматическое переключение внимания человека на потребности этой ступени. Пример: если человек не смог удовлетворить свою потребность в личностном росте, у него активизируются потребности связи, что представляет собой процесс регрессии с верхней ступени потребностей на нижнюю.

Изображение слайда
15

Слайд 15

3. В теории Альдерфера восходящее движение по ступеням потребностей называется удовлетворением потребностей, а нисходящее движение определяется как процесс фрустрации, т.е. неудачей человека в своём стремлении удовлетворить потребность. Благодаря наличию двух направлений движения по ступеням потребностей, появляются новые дополнительные возможности для мотивации идей в организации.

Изображение слайда
16

Слайд 16: ЗАКЛЮЧЕНИЕ:

Благодаря своим простым формулировкам, теория Альдерфера была признана научным сообществом. Но во многом она совпадает с пирамидой потребностей Маслоу. В обеих этих системах существуют различные категории потребностей и предполагается из взаимосвязь, которую можно применить для выработки особых программ мотивации и поощрения поведения людей в организациях. Интересно ещё и то, что самим Альдерфером потребности не определяются в рамках единой иерархической системы – учёный говорит, что каждая из потребностей может быть активна в любой момент времени.

Изображение слайда
17

Слайд 17

ERG теория обладает рядом преимуществ, которые были присущи более ранним содержательным теориям мотивации, однако в ней нет тех ограничений, которые были им свойственны.

Изображение слайда
18

Слайд 18: СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ:

Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н. Менеджмент 2008 г. [Электронный ресурс ]/ http ://www.smartcat.ru/Referat/Management/MenagementByDorofeevEY.shtml Теория мотивации Клейтона Альдерфера [Электронный ресурс ]/ http:// www.pmsh.ru/articles/motiv.php?id_S=78 Теория мотивации[Электронный ресурс] / https :// 4brain.ru/ Фотохостинг [Электронный ресурс] / https://www.pinterest.ru

Изображение слайда
19

Последний слайд презентации: Теория мотивации К. Альдерфера ( erg): Спасибо за внимание !!!

Изображение слайда