Презентация на тему: Теория Альдерфера

Теория Альдерфера
План
Клейтон Альдерфер
Суть теории мотивации Альдерфера
Existence
Relatedness
Growth
Теория Альдерфера
Иерархия удовлетворения потребностей
Теория Альдерфера
Сходство с теорией маслоу
Отличие от теории маслоу
Теория Альдерфера
Достоинства теории
Недостатки теории
Применение теории на практике
Теория Альдерфера
Источники:
Теория Альдерфера
1/19
Средняя оценка: 4.4/5 (всего оценок: 1)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (1621 Кб)
1

Первый слайд презентации: Теория Альдерфера

Выполнила: Лоскутова Анастасия УПб 2601-01-00

Изображение слайда
2

Слайд 2: План

Клейтон Альдерфер Суть теории мотивации К.Альдерфера Три группы потребностей Пирамида потребностей Иерархия удовлетворения потребностей Сходства и различия с теорией Маслоу Достоинства и недостатки теории Применение на практике

Изображение слайда
3

Слайд 3: Клейтон Альдерфер

Создатель теории мотивации – Клейтон Альдерфер, психолог-гуманист из США. Подобно другим ученым, много лет он уделял внимание вопросу мотивации, изучал, что может побудить человека активно действовать.

Изображение слайда
4

Слайд 4: Суть теории мотивации Альдерфера

Клейтон Альдерфер был согласен с принципами пирамиды Абрахама Маслоу. Поэтому свое творение основывал именно на ней. Все потребности человека он выделил в 3 большие группы, которые носят название ERG К. Альдерфера. E (existence) – потребность существования R (relatedness) – потребность связи G (growth) – потребность роста

Изображение слайда
5

Слайд 5: Existence

Потребность в существовании. Это то, что нужно для существования. В эту группу относятся потребности безопасности. Физиологические потребности. Речь идет о сне, еде, сексуальном влечении, воздухе. Также сюда относят факторы, которые отвечают за безопасность человека и комфортные условия работы.

Изображение слайда
6

Слайд 6: Relatedness

Потребности связи, социальная природа. Это инстинктивное желание каждого человека найти свое место в обществе, самоутвердиться, создать семью, найти друзей, получить власть и т.д. Э то потребность в самоутверждении, реализации себя как специалиста в той или иной сфере, признание достижений окружающими людьми.

Изображение слайда
7

Слайд 7: Growth

Потребности роста. Представляют собой стремление к личностному росту, развитию. На вершине находится стремление к самосовершенствованию, самореализации, чувство собственного достоинства. Здесь же потребность выразить себя либо в профессиональной сфере, либо в творчестве.

Изображение слайда
8

Слайд 8

Как и в пирамиде Маслоу, все потребности расположены в порядке важности. Но, по теории иерархии потребностей Клейтона Альдерфера, двигаться по пирамиде можно в любом направлении. Вверх человек движется, если он не смог удовлетворить потребности с низшего уровня. И наоборот. Движение вниз происходит в том случае, когда не удалось удовлетворить желания, расположенные вверху.

Изображение слайда
9

Слайд 9: Иерархия удовлетворения потребностей

1. Малое удовлетворение потребностей группы E вызывает их сильнейшее проявление. 2. Слабо удовлетворенные социальные потребности R усиливают необходимость удовлетворения потребностей из группы E. 3. Полнота удовлетворения потребностей E усиливает действие социальных потребностей.

Изображение слайда
10

Слайд 10

4. Чем меньше удовлетворяются потребности в социальных связях, тем сильнее их влияние. 5. Слабо удовлетворенные потребности в личностном развитии требуют большего удовлетворения потребностей из группы R. 6. Чем больше удовлетворен человек своим социальным статусом, тем сильнее его потребности в самосовершенствовании. 7. Малая удовлетворенность потребностей группы G влечет их активное проявление. По мере удовлетворения духовных потребностей их влияние также возрастает.

Изображение слайда
11

Слайд 11: Сходство с теорией маслоу

Клейтон Альдерфер был согласен с принципами пирамиды Абрахама Маслоу. Поэтому свое творение основывал именно на ней. Но он выделил всего 3, а не 5 групп потребностей, объединив некоторые позиции.

Изображение слайда
12

Слайд 12: Отличие от теории маслоу

Отличие теории мотивации Альдерфера заключается в том, что позывы к удовлетворению разного рода потребностей далеко не всегда соответствуют строгой иерархии Маслоу. Движение происходит как снизу вверх, так и сверху вниз. Неудовлетворение более «высоких» запросов отбрасывает нас на предыдущий уровень и заставляет добиваться большего успеха именно там.

Изображение слайда
13

Слайд 13

Изображение слайда
14

Слайд 14: Достоинства теории

Главное достоинство теории ERG – индивидуальный подход. В отличие от общепринятых норм, модель Альдерфера учитывает особенности психологии отдельного человека и нестандартность его поведения в различных ситуациях.

Изображение слайда
15

Слайд 15: Недостатки теории

Недостаток теории – чересчур обобщенная классификация потребностей. Выделение большего количества групп потребностей сделало бы эту модель более наглядной.

Изображение слайда
16

Слайд 16: Применение теории на практике

1. Потребности существования. Если человек все силы отдает на их удовлетворение, вряд ли ему будет интересна суть работы. Единственное, на что он будет обращать внимание: заработная плата, комфорт на рабочем месте, безопасность. 2. Социальные нужды. Работнику важно чувствовать значимость в рабочем процессе. Осознавая свою ценность как специалиста, он будет работать не только ради зарплаты. Далеко не последнее место займет командная работа на результат.

Изображение слайда
17

Слайд 17

3. Необходимость в росте. Если человек удовлетворяет желания, расположенные на этом уровне, — он уверенно идет вперед, занимает лидерские позиции, продвигается по карьерной лестнице. Таких людей нужно как можно чаще хвалить, поощрять за какие-то достижения.

Изображение слайда
18

Слайд 18: Источники:

- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., 2010 - https://ru.wikipedia.org/wiki/ Теория_ ERG_ Альдерфера - https://lifemotivation.ru/motivation/teoriya-motivatsii-alderfera - https://obuchenie.ru/blog/teoriya-motivacii-kleytona-alderfera-erg

Изображение слайда
19

Последний слайд презентации: Теория Альдерфера

Спасибо за снимание!

Изображение слайда