Презентация на тему: Тема 2. Методологические основы и методы юридической психологии

Тема 2. Методологические основы и методы юридической психологии
Методология
Общенаучные и психологические принципы
Специальные методологические принципы юридической психологии
Личностный подход :
Система методов юридической психологии
По способам исследования
Методика юридико-психологического исследования
Методы изучения личности и поведения человека
Метод тестирования
1/10
Средняя оценка: 4.9/5 (всего оценок: 44)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (100 Кб)
1

Первый слайд презентации: Тема 2. Методологические основы и методы юридической психологии

План: 1.  Методологические основы юридической психологии и принципы научного познания психических явлений. 2. Основные принципы изучения закономерностей юридической деятельности. 3. Система методов юридической психологии. 4. Методы изучения личности и поведения человека. 1

Изображение слайда
2

Слайд 2: Методология

Учение о принципах построения, формах и способах научного познания фактов, закономерностей и механизмов, относящихся к предмету науки Уровни методологии : 1)уровень общенаучной методологии, 2)уровень частной методологии психологической науки, 3)уровень специальной методологии юридической психологии; 4)уровень методики юридико-психологического исследования. 2

Изображение слайда
3

Слайд 3: Общенаучные и психологические принципы

1) принцип объективности ; 2) принцип причинности; 3) принцип взаимосвязи и взаимодействия ; 4) принцип системности ; 5) принцип развития ; 6) принцип взаимосвязи психики и деятельности ; 7) принцип социальной обусловленности психического. 3

Изображение слайда
4

Слайд 4: Специальные методологические принципы юридической психологии

Принцип психологической специфичности. Принцип юридической специфичности. Принцип психологической целостности. Принцип конструктивности. Принцип гуманности и законности. Принцип личностного подхода. 4

Изображение слайда
5

Слайд 5: Личностный подход :

1 ) всегда подходить к человеку как к личности; 2 ) изучать и оценивать все психологические свойства личности; 3 ) в работе с человеком учитывать иерархию свойств личности, в которых ведущая роль принадлежит направленности и морально-психологическим качествам; 4 ) изучая и оценивая какую-то психологическую особенность, четко представлять, к какому из свойств она относится; 5 ) оценивая и работая с человеком, подходить системно, с учетом индивидуального своеобразия развитости свойств; 6 ) при разработке мер по оказанию психологической помощи человеку и воздействию на него исходить из необходимости влияния на все сферы (свойства) личности, учитывая тесные взаимосвязи между ними. 5

Изображение слайда
6

Слайд 6: Система методов юридической психологии

По целям исследования методы юридической психологии делятся на: 1) методы научного исследования; 2) методы психологического воздействия на личность; 3) методы судебно-психологической экспертизы; К специфическим методам относятся: 1)метод психологического анализа уголовного дела; 2)метод психоанализа. 3 ) метод составления психологического портрета личности преступника; 4) метод выявления скрываемых обстоятельств, лжесвидетельства ( детекция лжи (полиграф); 5 ) метод психологической экспертизы законов и иных нормативных правовых актов. 6

Изображение слайда
7

Слайд 7: По способам исследования

организационные методы : сравнительный ; лонгитюдный ; комплексный ; эмпирические методы : обсервационные — наблюдение и самонаблюдение; экспериментальные — лабораторный и естественный эксперимент; психодиагностические — тесты, анкеты, опросники, беседа; праксиометрические — анализ продуктов деятельности; биографические — анализ фактов, дат и событий жизненного пути человека, документации, свидетельств и т.д. методы обработки данных : количественный (математико-статистический) и качественный анализ результатов исследования ; интерпретационные методы — различные варианты генетического и структурного методов. 7

Изображение слайда
8

Слайд 8: Методика юридико-психологического исследования

1 ) разработка методического замысла исследования и его этапов, 2 ) выбор объектов, места, времени исследования, 3 ) выбор методов, отвечающих специфике проводимого исследования, 4 ) разработка адаптированных собственных методов исследования (анкетирования, интервью, — стандартизированного, «по горячим следам», — психологического наблюдения, психологического анализа документов, психологического анализа фактов и событий, ранжирования, шкалирования, эксперимента и др.), 5 ) продумывание организации и техники применения методов ( легендирование обследования, последовательность обследования частных вопросов и объектов, последовательность применения избранных методов, определение места, времени и условий применения каждого метода, определение порядка применения каждого метода — инструктирование обследуемых, контроль за поведением и действиями обследуемых, порядок регистрации действий обследуемых и результатов применения методов, 6 ) определение техники обработки полученных результатов, 7 ) определение способов и приемов оценки полученных каждым методом результатов, 8 ) определение способов и приемов сопоставления данных, полученных разными методами, и выведения интегральных оценок. 8

Изображение слайда
9

Слайд 9: Методы изучения личности и поведения человека

1) Метод наблюдения (стандартизированное, свободное, включенное, скрытое, внешнее, внутреннее 2) Метод беседы (допрос, интервью) 3) Анкетный метод 4) Метод психологического изучения документов и продуктов деятельности испытуемых 5) Биографический метод 6) Метод независимых характеристик 7) Метод обобщения независимых характеристик 8) Анализ материалов гражданского, административного или уголовного дела 9) Метод тестирования 10) Эксперимент ( лабораторный и естественный, в т.ч. законодательный, формирующий (обучающий), ассоциативный) 11) Метод экспертных оценок 9

Изображение слайда
10

Последний слайд презентации: Тема 2. Методологические основы и методы юридической психологии: Метод тестирования

проективные тесты: тест Роршаха (с использованием чернильных клякс), тест тематической апперцепции (ТАТ) Мюррея, тест Розенцвейга ( фрустрационный ), тесты на основе рисунков ; тест, изучающий правосознание. Личностные опросники : тест «ММР I »- Миннесотский многоаспектный личностный опросник ( по результатам ответов составляется психологический профиль личности) или СМИЛ - Стандартизированный многофакторный метод исследования личности опросники Тейлора ( уровень тревожности личности), Айзенка ( степень замкнутости, общительности, эмоциональной неуравновешенности, тип темперамента). 10

Изображение слайда