Презентация на тему: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ
Что такое профстандарт ?
В настоящее время в области экономики и финансов разработано 39 профессиональных стандартов
Профстандарт « Бухгалтер »
Уровни квалификации бухгалтера согласно новой редакции профстандарта
Требования к уровням квалификации бухгалтера
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ
На сегодняшний день профессия «бухгалтер» востребована: на 1 бухгалтера приходится в среднем 7,3 вакантных места
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ
Портрет бухгалтера будущего
ФГБОУ ВО «БГИТУ» предлагает обучение по направлению «ЭКОНОМИКА», профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит на промышленных предприятиях»
1/14
Средняя оценка: 4.7/5 (всего оценок: 99)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (411 Кб)
1

Первый слайд презентации: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ

Изображение слайда
2

Слайд 2: Что такое профстандарт ?

В РФ для систематизации требований, предъявляемых к той или иной профессии с 1997г. стали использовать профессиональные стандарты. В 2012г. в Трудовом кодексе РФ в статье 195.1 было дано определение термина: « Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции …».

Изображение слайда
3

Слайд 3: В настоящее время в области экономики и финансов разработано 39 профессиональных стандартов

- « Аудитор » (Приказ Минтруда России № 728н от 19.10.2015  г.), « Статистик » (Приказ Минтруда России № 605н от 08.09.2015 г.), « Специалист по платежным системам » (Приказ Минтруда России № 204н от 31.03.2015 г.), « Специалист рынка ценных бумаг » (Приказ Минтруда России № 184н от 23.03.2015 г.), « Специалист казначейства банка » (Приказ Минтруда России № 456н от 09.07.2018 г.), « Специалист по корпоративному кредитованию » (Приказ Минтруда России № 626н от 09.10.2018 г.), « Специалист по лизинговой деятельности » (Приказ Минтруда России № 515н от 26.06.2017 г.).

Изображение слайда
4

Слайд 4: Профстандарт « Бухгалтер »

До 6 апреля 2019г. действовал профессиональный стандарт «Бухгалтер», утвержденный приказом Минтруда от 22.12.2014 №  1061н С 6 апреля 2019г. согласно нормам приказа Минтруда России № 103н от 21.02.2019г. стандарт был изменен. Это связано со многими факторами, среди которых - несомненная тенденция сближения отечественных и общемировых стандартов учета, а также признание особого доказательства квалификационного уровня – способности генерации профессионального суждения.

Изображение слайда
5

Слайд 5: Уровни квалификации бухгалтера согласно новой редакции профстандарта

пятый уровень  - бухгалтер; шестой и седьмой уровни – главбух, начальник отдела бухучета; восьмой уровень – главбух, начальник отдела бухучета, начальник управления консолидированной финансовой отчетности, директор по бухгалтерскому аутсорсингу, коммерческий директор

Изображение слайда
6

Слайд 6: Требования к уровням квалификации бухгалтера

Объект требования 5 уровень квалификации 6 уровень квалификации Должность Бухгалтер, бухгалтер I и II категории, Главный бухгалтер, начальник отдела бухгалтерского учета Образование Среднее профессиональное: профильное либо непрофильное – при условии прохождения программы профессиональной переподготовки Высшее – бакалавриат или среднее профессиональное: профильное либо непрофильное – при условии прохождения программы профессиональной переподготовки Опыт работы Не нужен. Но для перехода к более высокой категории сотрудник должен отработать минимум год При высшем образовании нужен опыт не менее пяти лет. При среднем – не менее семи Знания и умения Знание компьютерных программ для бухучета Программы повышения квалификации - Не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год

Изображение слайда
7

Слайд 7

Объект требования 7 уровень квалификации 8 уровень квалификации Должность Главный бухгалтер, начальник отдела бухгалтерского учета Главный бухгалтер, начальник отдела бухгалтерского учета, начальник управления консолидированной финансовой отчетности Директор по операционному управлению, директор по бухгалтерскому аутсорсингу, коммерческий директор, директор по развитию бизнеса Образование Высшее – магистратура или специалитет : профильное либо непрофильное – при условии прохождения программы профессиональной переподготовки Опыт работы Не менее пяти лет на руководящих должностях Не менее пяти лет из последних семи лет работы – с ведением бухучета, составлением бухгалтерской, финансовой отчетности либо с аудиторской деятельностью. Если есть высшее образование в области бухучета и аудита – не менее трех лет из пяти Не менее пяти лет из последних семи лет работы – с ведением бухучета, составлением бухгалтерской, финансовой отчетности либо с аудиторской деятельностью, в том числе на руководящих должностях. Если есть высшее образование в области бухучета и аудита – не менее трех лет из пяти Знания и умения Должен знать в том числе: программы для бухучета, правила защиты информации Должен уметь: – составлять и представлять отчетность организации, имеющей обособленные подразделения; – организовать работу обособленных подразделений; – вести контроль, финансовый анализ, управленческий учет и др. Должен знать в том числе: программы для бухучета, правила защиты информации, методы формирования консолидированной финансовой информации. Должен уметь: – обеспечивать единство учета при консолидации; – управлять процессом подготовки группой организаций консолидированной финансовой отчетности; – интегрировать информационные системы субъектов отчетности, входящих в периметр консолидации; – разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы и учетную политику; – решать нетиповые задачи из смежных областей и др. Умеет в том числе: – управлять маркетингом, рекламой и бизнес-процессами с применением технологий; – организовывать работы по совершенствованию клиентского сервиса; – работать с заказчиками услуг по бухучету и налоговому учету; – организовывать обучение и повышение квалификации персонала в области консультирования. Разбирается в стратегическом планировании, финансовом менеджмент. Знает компьютерные программы для бухучета, правила защиты информации Программы повышения квалификации Нужно проходить не менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов каждый год Нужно проходить не реже одного раза в три года

Изображение слайда
8

Слайд 8: На сегодняшний день профессия «бухгалтер» востребована: на 1 бухгалтера приходится в среднем 7,3 вакантных места

Бухгалтер – тот специалист, без которого не обходится ни одна уважающая себя коммерческая организация. Именно поэтому можно с уверенностью говорить о том, что профессия бухгалтера высоко востребована на сегодняшний день.

Изображение слайда
9

Слайд 9

Изображение слайда
10

Слайд 10

Содержательную часть работы бухгалтера в последнее время существенно меняет цифровизация налогового администрирования, причем данная тенденция наиболее заметна для организаций малого бизнеса. Специалист по «вводу первичной документации» будет не нужен, функционал таких работников вполне заменим не слишком сложным, и как следствие, недорогим программным обеспечением.

Изображение слайда
11

Слайд 11

Требования к главбухам в среднем и крупном бизнесе Способность быть полноправным партнером», Наличие достижений в IT-специализации, Знания основ хозяйственного права, Навыки финансового анализа и бюджетирования. Востребованными становятся бухгалтеры « три в одном»: « финансовый директор + главный бухгалтер + юрист», обладающие способностью работы в команде, умеющие осуществлять консолидацию отчетности, выявлять коррупционные риски.

Изображение слайда
12

Слайд 12

С вступлением в силу в 2021 г. 7 новых федеральных бухгалтерских стандартов понятие, « профессиональное суждение » главбуха, перестанет быть теорией, поэтому даже самый квалифицированный бухгалтер должен будет освоить эту принципиально новую науку – иметь собственное профессиональное мнение, которое станет базой обоснования показателей бухгалтерской отчетности. Параллельно бухгалтер будущего будет заниматься финансовым контроллингом,  аналитикой, внутренним аудитом, текущим и стратегическим налоговым планированием и управлением, ценообразованием, финансовым менеджментом.

Изображение слайда
13

Слайд 13: Портрет бухгалтера будущего

-повышенные требования к квалификации и опыту работы, -свободное владение профессиональными компьютерными программами, -постоянно обновляемые, в том числе в порядке самообразования, знания в области учета, налогообложения, -знание ряда смежных дисциплин, - умение эффективно работать в команде высшего менеджмента.

Изображение слайда
14

Последний слайд презентации: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ БУХГАЛТЕРСКОЙ ПРОФЕССИИ: ФГБОУ ВО «БГИТУ» предлагает обучение по направлению «ЭКОНОМИКА», профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит на промышленных предприятиях»

Телефон приемной комиссии: 8-906-696-07-65

Изображение слайда