Презентация на тему: Социальная работа с безработными за рубежом

Социальная работа с безработными за рубежом
Социальная работа с безработными за рубежом
Социальная работа с безработными за рубежом
Социальная работа с безработными за рубежом
Социальная работа с безработными за рубежом
Социальная работа с безработными за рубежом
Социальная работа с безработными за рубежом
1/7
Средняя оценка: 4.2/5 (всего оценок: 95)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (203 Кб)
1

Первый слайд презентации: Социальная работа с безработными за рубежом

Исполнитель Ионцева К.С.

Изображение слайда
2

Слайд 2

1946 г.- закон о занятости, принятый конгрессом США: федеральное правительство призвано применять все доступные ср-ва, для максимальной занятости. 1978 г.- конгресс принял закон о полной занятости и сбалансированном росте.

Изображение слайда
3

Слайд 3

Безработица в любом виде представляет собой недоиспользование трудового потенциала и недопроизводство материального богатства, фрикционная безработица выражает общественно признанное право человека на свободу выбора профессии, рода занятий и места работы.

Изображение слайда
4

Слайд 4

Циклическая безработица- она представляет собой явление, не зависящее от воли и сознания индивидов. Она является результатом объективно обусловленной природы рыночно-капиталистической экономики, циклического характера ее развития.

Изображение слайда
5

Слайд 5

Основные правила помощи безработным Иностранец, у которого есть документы о легальном пребывании во Франции и разрешение на работу, получает помощь по безработице наравне с французами. Чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, ищущего работу (demandeur d'emploi), нужно явиться лично в отдел социальной помощи безработным (ASSEDIC) по месту жительства, а затем заполнить, подписать и сдать бланк ходатайства о регистрации и выдаче пособия по безработице.

Изображение слайда
6

Слайд 6

потеря работы должна быть вызвана не увольнением по собственному желанию, а увольнением по инициативе администрации или истечением срока действия трудового контракта. потеря работы должна быть вызвана не увольнением по собственному желанию, а увольнением по инициативе администрации или истечением срока действия трудового контракта. Безработный обязан активно и непрерывно искать новую работу. Безработный должен также извещать о любом своем отсутствии дома в течение более одной недели (за год отсутствие не должно превышать 35 календарных дней).

Изображение слайда
7

Последний слайд презентации: Социальная работа с безработными за рубежом

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!!!!!!!!!!

Изображение слайда