Презентация на тему: СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ

СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ НАДЗОР ВКЛЮЧАЕТ:
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
ОБЯЗАННОСТИ ЦЕХОВОГО ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА
РУКОВОДЯЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
Приказ утверждает:
Работодатель
Медицинская организация
Работник
Оформление результатов предварительных и периодических медицинских осмотров:
Лечебно-оздоровительные мероприятия
При подозрении на профзаболеванине
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
Порядок установления наличия профессионального заболевания
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
Центр профпатологии
СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ
Акт о случае профессионального заболевания
Роспотребнадзор
1/28
Средняя оценка: 4.6/5 (всего оценок: 8)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (123 Кб)
1

Первый слайд презентации: СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Медико-санитарное обслуживание рабочих Расследование случаев профзаболевания

Изображение слайда
2

Слайд 2

МЕДИКО-САНИТАРНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ 1 ) Охрана и улучшение условий труда; 2) Лечебно-профилактическая помощь рабочим.

Изображение слайда
3

Слайд 3: ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ НАДЗОР ВКЛЮЧАЕТ:

контроль за соблюдением СанПиН при проектировании, строительстве, реконструкции промышленных и сельскохоз. объектов контроль за соблюдением СанПиН на действующих предприятиях; изучение гигиенических особенностей условий труда и заболеваемости в промышленном и сельскохозяйственном производстве; организаци я совместно с ЛПУ предварительных и периодических медицинских осмотров, учет, регистраци я и расследование причин профессиональных заболеваний, контроль за охраной труда женщин и подростков, участие в разработке комплексных планов санитарно-оздоровительных мероприятий

Изображение слайда
4

Слайд 4

Сеть учреждений здравоохранения при промышленных предприятиях, включает медико-санитарные части (МСЧ ) ( с числом работающих свыше 2-4 тыс. человек), заводские поликлиники и стационары, врачебные здравпункты (с числом рабочих не более 800 человек) и фельдшерские з дравпункты ( 200-800 чел) медицинские учреждения территориальной сети : поликлиниками, больницами, диспансерами, клиническими отделениями (больницами) научно-исследовательских институтов и медицинских вузов.

Изображение слайда
5

Слайд 5

Основные задачами медико-санитарной части квалифицированная и специализированная медицинская помощь разработка и проведение мероприятий, направленных на оздоровление условий труда и быта, предупреждение и снижение профессиональной заболеваемости, производственного травматизма, заболеваемости с ВУТ и инвалидности.

Изображение слайда
6

Слайд 6

Состав цеховых врачебных бригад цеховой врач-терапевт, врачи основных специальностей: отоларинголог, невропатолог, хирург, травматолог, акушер-гинеколог.

Изображение слайда
7

Слайд 7: ОБЯЗАННОСТИ ЦЕХОВОГО ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА

оказание первой медицинской помощи на производстве экспертизу временной нетрудоспособности; отбор больных, нуждающихся в санаторно-курортном лечении,, назначении и обосновании диетического питания; диспансерное наблюдение за состоянием здоровья работающих, организация и проведение профилактических мед. осмотров; организация и проведение профилактических прививок; организация и участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных отравлений (заболеваний) на производстве; участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости с ВУТ (временной утратой трудоспособности), профессиональных болезней и травматизма; санитарно-просветительная работа

Изображение слайда
8

Слайд 8: РУКОВОДЯЩИЕ ДОКУМЕНТЫ

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Изображение слайда
9

Слайд 9: Приказ утверждает:

перечень вредных и (или) опасных производственных факторов - приложение 1; перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические МО работников, приложение 2; Порядок проведения обязательных предварительных и периодических МО, приложение 3. Сохраняет в действии пункт 12 ( в части п\п 12.2, 12.11, 12.12) приложения № 2 к приказу МЗ СССР от 29 сентября 1989 г. № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств»

Изображение слайда
10

Слайд 10: Работодатель

определяет контингенты и составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, Согласование Списка с территориальными органами Роспотребнадзора Направляет Список за 2 месяца до начала осмотра в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).

Изображение слайда
11

Слайд 11: Медицинская организация

Утверждает календарный план проведения медосмотров утверждает состав медицинской комиссии Комиссия определяет виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов

Изображение слайда
12

Слайд 12: Работник

представляет : направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы, паспорт (или другой документ, его заменяющий) амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ

Изображение слайда
13

Слайд 13: Оформление результатов предварительных и периодических медицинских осмотров:

Заключительный акт в 4-х экземплярах. В течение 30 дней должен быть представлен в территориальный Роспотребнадзор, Работодателю и в центр профпатологии.

Изображение слайда
14

Слайд 14: Лечебно-оздоровительные мероприятия

Динамическое наблюдение и необходимое лечение лиц Направление на санаторно-курортное лечение, диетпитание, профилактории Временный перевод по состоянию здоровья на другую работу Перевод на работу в облегченных условиях при наличии последствий после перенесенного профзаболевания (отравления)

Изображение слайда
15

Слайд 15: При подозрении на профзаболеванине

Мед.учреждение направляет Извещение «Об установлении предварительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления)» в Роспотребнадзор.

Изображение слайда
16

Слайд 16

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" СанПиН 2.2.2776 - 10 "Гигиенические требования к оценке условий труда при расследовании случаев профессиональных заболеваний"

Изображение слайда
17

Слайд 17

Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в российской федерации Приказ Минздравсоцразвития России № 918н от 15 августа 2011 г. « О внесении изменений в приложение № 2 к приказу министерства здравоохранения российской федерации от 28 мая 2001 г. № 176»

Изображение слайда
18

Слайд 18

Приказ Роспотребнадзора РФ от 31 марта 2008 г. № 103 «Об утверждении инструкции по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания»

Изображение слайда
19

Слайд 19

Под острым профессиональным заболеванием (отравлением ) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности. Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.

Изображение слайда
20

Слайд 20: Порядок установления наличия профессионального заболевания

При установлении предварительного диагноза – Острое ПЗ (отравление) 1.ЛПУ в течение суток направляет экстренное извещение о проф. заболевании работника в ТУ РОСПОТРЕБНАЗОРА 2. Роспотребнадзор, в течение суток приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания, составляет сан-гиг характеристику условий труда

Изображение слайда
21

Слайд 21

При установлении предварительного диагноза - хроническое профессиональное заболевание (отравление) 1.ЛПУ в течение 3-х суток направляет экстренное извещение о проф. заболевании работника в ТУ РОСПОТРЕБНАЗОРА 2. Роспотребнадзор, в течение 14 дней выясняет обстоятельств и причин возникновения заболевания, составляет сан-гиг характеристику условий труда

Изображение слайда
22

Слайд 22

Роспотребнадзор составляет санитарно - гигиеническую характеристику условий труда работника для этого он запрашивает от : Работника: копию трудовой книжки. Р аботодателя : санитарно-технические условия труда работника

Изображение слайда
23

Слайд 23

Работодатель может подписать, либо написать пояснение (опротестование) по С анитарно - гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления)

Изображение слайда
24

Слайд 24

Работник получая на руки 1) С анитарно - гигиеническая характеристика условий труда и 2). Результаты медосмотра с предварительным диагнозом. Направляется в Центр профпатологии на экспертизу связи заболевания с профессией.

Изображение слайда
25

Слайд 25: Центр профпатологии

проводит дополнительные обследования работника Устанавливает связь заболевания с профессией (если она внесена в классификатор «Профессии рабочих») составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет Извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического проф. заболевания (отравления), его уточнении или отмене в Роспотребнадзор

Изображение слайда
26

Слайд 26

Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве.

Изображение слайда
27

Слайд 27: Акт о случае профессионального заболевания

Работодатель в течение 10 дней образует комиссию по расследованию профессионального заболевания Состав комиссии: Председатель- представитель РОСПОТРЕБНАДЗОРА. - представитель работодателя, специалист по охране труда представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Изображение слайда
28

Последний слайд презентации: СИСТЕМА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В РОССИЙСКОЙ: Роспотребнадзор

составляет « Акт о случае профессионального заболевания (отравления)» и направляет: работодателю, страховщику и в медицинскую организацию по месту жительства, которая оформляет документы для представления на медико-социальную экспертизу (МСЭК), для установления постоянной утраты трудоспособности, установления процента (степени) утраты трудоспособности.

Изображение слайда