Презентация на тему: Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по

Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по
1/24
Средняя оценка: 4.6/5 (всего оценок: 7)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (83 Кб)
1

Первый слайд презентации

Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по безопасности жизнедеятельности Тема РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЁТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ.

Изображение слайда
2

Слайд 2

Учебные вопросы: 1. Требования нормативных правовых актов по расследованию несчастных случаев на производстве. 2. Порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве. Нормативные документы. 1. Федеральный закон от 24.07. 1998 № 125-ФЗ « Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». 2. ТК Российской Федерации. от 30.12.2001 № 197 –ФЗ. 3. Постановление Правительства РФ от 31.08. 2002 N 653 "О формах документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве». 4. Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73.( ред. от 14.11.2016 ) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». 5. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275 "О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве "

Изображение слайда
3

Слайд 3

Требования нормативных правовых актов по расследованию несчастных случаев на производстве. Расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний): - при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя); - при осуществлении иных правомерных действий совершаемых в интересах работодателя. несчастный случай на производстве – случай воздействия опасного производственного фактора при выполнении работником трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Изображение слайда
4

Слайд 4

К УКАЗАННЫМ ЛИЦАМ ОТНОСЯТСЯ: - работники, выполняющие работу по трудовому договору; - обучающиеся, проходящие производственную практику; - лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; - лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; - лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ; - члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

Изображение слайда
5

Слайд 5

Расследуются события, в результате которых были получены : - телесные повреждения (травмы), в том числе нанесённые другим лицом; - тепловой удар; - ожог; - обморожение; - утопление; - поражение электрическим током, молнией, излучением; - укусы и другие телесные повреждения, нанесённые животными и насекомыми; - повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших.

Изображение слайда
6

Слайд 6

Расследованию подлежат несчастные случаи произошедшие: В течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов. В течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы. При выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни. При следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

Изображение слайда
7

Слайд 7

При следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком При следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие). При работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время. При осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Изображение слайда
8

Слайд 8

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ (ст.228 ТК РФ) - немедленно организовать первую помощь ; - принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации; - сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку; - немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; - принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования;

Изображение слайда
9

Слайд 9

Порядок извещения о несчастных случаях При групповом несчастном случае (два человека и более ), тяжёлом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной  форме: в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая; в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

Изображение слайда
10

Слайд 10

работодателю, направившему работника, с которым произошёл несчастный случай; в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

Изображение слайда
11

Слайд 11

Если НС был квалифицирован, как тяжелый или со смертельным исходом не сразу, работодатель обязан в течение 3-х суток направить извещение в установленной форме : -   в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового; - в территориальное объединение организаций профсоюзов ; - в исполнительный орган страховщика.

Изображение слайда
12

Слайд 12

Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трёх человек. специалист по охране труда представители работодателя представители выборного органа первичной профсоюзной Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных ТК, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

Изображение слайда
13

Слайд 13

При расследовании тяжелого несчастного случая (в том числе группового), либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом в состав комиссии также включаются : - государственный инспектор труда; - представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию); - представитель территориального объединения организаций профсоюзов; - представители исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). Комиссию возглавляет должностное лицо федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.

Изображение слайда
14

Слайд 14

В расследовании несчастного случая у работодателя - физического лица принимают участие: - работодатель или его полномочный представитель; - доверенное лицо пострадавшего; - специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе. . Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошёл несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения  сроков  расследования.

Изображение слайда
15

Слайд 15

Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, комиссия формируется работодателем по поручению которого выполнялась работа. При этом, работодатель (его представитель), за которым закреплена данная территория, при необходимости может принять участие в расследовании. Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту работы по совместительству.

Изображение слайда
16

Слайд 16

При групповом НС с числом погибших 5 человек и более, в комиссию включаются представители федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление госконтроля в области трудового законодательства. Возглавляет комиссию – руководитель государственной инспекции труда. Если несчастный случай явился следствием нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному надзору в области использования атомной энергии.

Изображение слайда
17

Слайд 17

Сроки расследования несчастных случаев ЛЕГКИЕ Н/С расследование н/ сл (в том числе групповых), в результате которых пострадавшие получили повреждения, отнесённые в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории лёгких, проводится в течение 3-х дней. ТЯЖЕЛЫЕ Н/С Расследование иных несчастных случаев ( групповых н/ сл с тяжёлыми последствиями, тяжёлых н/сл., н/сл. со смертельным исходом ) проводится в течение 15 дней.

Изображение слайда
18

Слайд 18

Е сли работодатель был оповещен о НС не сразу, расследование по заявлению пострадавшего проводится в течение 1 месяца со дня поступления заявления. Отсчёт срока расследования н/ сл начинается со дня издания работодателем приказа об образовании комиссии по расследованию н/сл. Если возникает необходимость в проведении дополнительных экспертиз, лабораторных исследований и т. п, сроки расследования могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

Изображение слайда
19

Слайд 19

Формы документов при расследовании несчастных случаев: - извещение о групповом несчастном случае (тяжёлом н/сл., н/сл. со смертельным исходом); - акты о н/сл. на производстве формы Н-1 ( для лёгких ); ( форма 4 для тяжёлых, …); - заключение государственного инспектора труда; - протокол опроса пострадавшего при н/сл. (очевидца н/сл., должностного лица); - протокол осмотра места происшествия; - сообщение о последствиях н/сл. на производстве и принятых мерах; - журнал регистрации н/сл. на производстве.

Изображение слайда
20

Слайд 20

Порядок проведения расследования несчастных случаев При расследовании каждого несчастного случая комиссия выявляет и опрашивает : - очевидцев происшествия; - лиц, допустивших нарушения требований охраны труда; - получает необходимую информацию от работодателя (его представителя); - по возможности объяснения от пострадавшего. По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счёт собственных средств обеспечивает : - выполнение технических расчётов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; - фотографирование и (или) видеосъёмку места происшествия и повреждённых объектов, составление планов, эскизов, схем; - предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Изображение слайда
21

Слайд 21

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошёл с застрахованным или иным  лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено: - что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причинённого его здоровью, то с учётом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа, комиссия (в предусмотренных ТК случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) - устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

Изображение слайда
22

Слайд 22

При расследовании тяжелых (смертельных) НС, групповых тяжелых, срок сообщения о НС устанавливается в течение суток с момента происшествия, а не с момента выдачи медицинского заключения. Медицинская организация, где лечится пострадавший, должна выдать справку о степени тяжести травмы в срок до 3-х суток с момента получения запроса, не дожидаясь результатов лечения.

Изображение слайда
23

Слайд 23

Порядок проведения расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда Государственный инспектор труда при выявлении: - сокрытого несчастного случая; - поступлении жалобы, заявления; - иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии с выводами комиссии по расследованию несчастного случая; - при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, - проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов независимо от срока давности несчастного случая.

Изображение слайда
24

Последний слайд презентации: Санкт – Петербургская государственная академия ветеринарной медицины Курс по

Заключение. В ходе занятия были рассмотрены основные требования нормативных документов по вопросу расследования несчастных случаев на производстве, в зависимости от их квалификации, сроки работы комиссий, их состав. Основные документы, оформляющиеся при расследовании несчастных случаев. права и обязанности работников и работодателей по недопущению травматизма на производстве и в быту. Спасибо за внимание!

Изображение слайда