Презентация на тему: Робота менеджера з неформальними групами

Робота менеджера з неформальними групами.
Неформальна група – співробітники, об'єднані з їхньої власної волі на основі взаємних симпатій, дружніх відносин для досягнення певної мети.
Зазвичай ці групи мають явно чи неявно вираженого лідера
Життя групи і її функціонування знаходиться під впливом трьох факторів :
На думку Майкла Мескона найважливішими причинами вступу до групи є :
Робота менеджера з неформальними групами.
Робота менеджера з неформальними групами.
Робота менеджера з неформальними групами.
Робота менеджера з неформальними групами.
1/9
Средняя оценка: 4.5/5 (всего оценок: 86)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (834 Кб)
1

Первый слайд презентации: Робота менеджера з неформальними групами

Виконала: студентка групи 3619-2-2 Скорик Анна

Изображение слайда
2

Слайд 2: Неформальна група – співробітники, об'єднані з їхньої власної волі на основі взаємних симпатій, дружніх відносин для досягнення певної мети

Изображение слайда
3

Слайд 3: Зазвичай ці групи мають явно чи неявно вираженого лідера

Изображение слайда
4

Слайд 4: Життя групи і її функціонування знаходиться під впливом трьох факторів :

Характеристики членів групи ; Структурні характеристики групи ; Ситуаційні характеристики

Изображение слайда
5

Слайд 5: На думку Майкла Мескона найважливішими причинами вступу до групи є :

- Почуття належності ; - Взаємодопомога ; - Взаємозахист ; - Тісне спілкування ; - Зацікавленість.

Изображение слайда
6

Слайд 6

Изображение слайда
7

Слайд 7

негативні і позитивні явища в процесі управління неформальними групами

Изображение слайда
8

Слайд 8

Негативне Невисока думка щодо неформальних груп з боку керівників. Члени неформальних груп вважають, що до них ставляться несправедливо. Позитивне Прихильність до групи переходить в прихильність до організації. Небажання порушувати соціальні зв'язки.

Изображение слайда
9

Последний слайд презентации: Робота менеджера з неформальними групами

Отже, однією з найважливіших задач керівника є зближення формальних і неформальних структур, позитивні орієнтації неформальних груп і боротьба з негативними проявами в колективі.

Изображение слайда