Презентация на тему: Приказ

Реклама. Продолжение ниже
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
Приказ
1/17
Средняя оценка: 4.0/5 (всего оценок: 15)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (967 Кб)
Реклама. Продолжение ниже
1

Первый слайд презентации

Приказ

Изображение слайда
1/1
2

Слайд 2

Приказ — это правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоличного принятия решений, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией; в отдельных случаях может касаться широкого круга организаций и лиц. Различаются приказы: Приказы по основной деятельности издаются при реорганизации, ликвидации учреждения, утверждении и изменении структуры и штатов, в целях утверждения и (или) введения в действие документов (положений, инструкций, правил, регламентов и др.), при необходимости регулирования вопросов финансирования, материально-технического обеспечения, научно-технической политики, информационного и документационного обеспечения, социальной политики и др. Приказы по личному составу (кадровые приказы) регулируют прием, перемещения, увольнения работников, предоставление отпусков, присвоение разрядов, вынесение взысканий и поощрения работников.

Изображение слайда
1/1
3

Слайд 3

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
4

Слайд 4

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
5

Слайд 5

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
6

Слайд 6

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
7

Слайд 7

ЗАДАНИЕ Используя информацию о ваших фирмах с оздайте приказы: по основной деятельности по личному составу

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
8

Слайд 8

Распоряжение

Изображение слайда
1/1
9

Слайд 9

Распоряжение — это правовой акт, издаваемый единолично руководителем коллегиального органа управления в пределах предоставленной ему компетенции, а также руководителями организаций, действующими на основе единоначалия, в целях разрешения оперативных вопросов. Как правило, распоряжение имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга организаций и должностных лиц. Распоряжения составляются и оформляются по тем же правилам, что и приказы, однако в текстах распоряжений отсутствует ключевое слово, разделяющее вводную и распорядительную части.

Изображение слайда
1/1
10

Слайд 10

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
11

Слайд 11

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
12

Слайд 12

ЗАДАНИЕ Используя информацию о ваших фирмах с оздайте распоряжение,   которое ставит задачу по использованию каких-либо определенных форм и методов достижения результата

Изображение слайда
1/1
13

Слайд 13

Протокол

Изображение слайда
1/1
14

Слайд 14

Протокол – документ, содержащий последовательную запись хода обсуждения вопросов и принятия решений на собраниях, совещаниях, конференциях и заседаниях коллегиальных органов. Протокол ведет секретарь или другое назначенное лицо. За правильность записей в протоколе отвечают председатель и секретарь, ведущие заседание. Протоколы могут издаваться в полной или краткой форме, при которой опускается ход обсуждения вопроса и фиксируется только принятое по нему решение. Текст  полного протокола состоит из двух частей: вводной и основной. Выписка из протокола  представляет собой точную копию части текста подлинного протокола, относящегося к тому вопросу повестки дня, по которому готовят выписку.

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
15

Слайд 15

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
16

Слайд 16

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
17

Последний слайд презентации: Приказ

ЗАДАНИЕ Используя информацию о ваших фирмах с оздайте протокол и выписку из него

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже