Презентация на тему: Право на труд

Право на труд
Трудовые правоотношения
Субъекты трудового права
Объекты трудового права
Содержание трудового права
Право на труд в Конституции РФ
Особенности трудового права
Стороны трудового права
Трудовой договор
Трудовой договор
Права работника?
Работа несовершеннолетних
1/12
Средняя оценка: 4.6/5 (всего оценок: 79)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (331 Кб)
1

Первый слайд презентации: Право на труд

Трудовые правоотношения

Изображение слайда
2

Слайд 2: Трудовые правоотношения

- это общественные отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении трудовых функций за вознаграждение

Изображение слайда
3

Слайд 3: Субъекты трудового права

Изображение слайда
4

Слайд 4: Объекты трудового права

Объектом  трудового правоотношения является выполнение работ определенной специальности либо квалификации.

Изображение слайда
5

Слайд 5: Содержание трудового права

Содержание  трудового правоотношения составляет совокупность прав и обязанностей его участников.

Изображение слайда
6

Слайд 6: Право на труд в Конституции РФ

Запрет принудительного труда Право на безопасность труда Законодательное определение МРОТ ( м инимального р азмера о платы т руда) Законодательные гарантии права на забастовку Право на отдых работников

Изображение слайда
7

Слайд 7: Особенности трудового права

Порядок из возникновения, изменения и прекращения устанавливается двусторонним юридическим актом – трудовым договором Равенство при заключении трудового договора Подчинение работника распорядку дня, трудовой дисциплине Определенный состав участников ( работник и работодатель)

Изображение слайда
8

Слайд 8: Стороны трудового права

Работник Работодатель Физическое лицо, вступившее в трудовые правоотношения с работодателем Физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые правоотношения с работником

Изображение слайда
9

Слайд 9: Трудовой договор

Работодатель обязуется Работник обязуется Предоставить работнику работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности) Обеспечить условия труда, предусмотренные законом своевременное и в полном размере выплачивать работнику заработную плату Лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующее в организации правила внутреннего трудового распорядка

Изображение слайда
10

Слайд 10: Трудовой договор

Бессрочный Срочный Заключается на неопределенный срок Заключается на определенный срок не более 5 лет

Изображение слайда
11

Слайд 11: Права работника?

Право на работу по специальности (в соответствии с договором) Право на отдых (выходные, отпуск) Право на безопасные условия труда Право на вознаграждение за труд

Изображение слайда
12

Последний слайд презентации: Право на труд: Работа несовершеннолетних

Принимаются на работу без испытательного срока, после медицинского осмотра Рабочая неделя: 24 часа (14-16 лет), 35 часов (16-18 лет) Нельзя работать с вредными условиями труда, под землей, с потенциальным риском для жизни и здоровья, с деньгами, сверхурочно

Изображение слайда