Презентация на тему: Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы

Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы
Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы
Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы
Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы
Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы
Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы
Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы
1/7
Средняя оценка: 4.5/5 (всего оценок: 71)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (398 Кб)
1

Первый слайд презентации

Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы

Изображение слайда
2

Слайд 2

I. Ответьте на вопросы: Назовите основателей менеджмента Наука менеджмент (определение) Менеджер (определение) Основные функции менеджмента (перечислите,4) Характеристика 1 функции Характеристика 2 функции Характеристика 3 функции Характеристика 4 функции Иерархия управления в организации (изобразите уровни в виде пирамиды) Выберите наиболее оптимальный для вас уровень в предстоящей профессиональной деятельности

Изображение слайда
3

Слайд 3

II. Составьте тест (10 вопросов): Назовите основателей менеджмента: А) А.Файоль, Ф.Тейлор Б) А. Смит, К.Маркс В) Эратосфен, Васко да Гама Г) Геродот – Фукидид Е) Аристо́тель, Стагир

Изображение слайда
4

Слайд 4

III. Решите задачи: Задача №1 (выбор решения) «Если плату за проезд в городском транспорте поднимут вдвое, я буду ходить на работу пешком. Я, конечно, буду опаздывать, но зато это обойдется дешевле, да и что может быть лучше прогулки утром на свежем воздухе!». Найдите плюсы и минусы данного решения и сделайте вывод, можно назвать такое поведение рациональным ?

Изображение слайда
5

Слайд 5

Задача №2 (выбор альтернативы управленческого решения) Администрация крупного города проводила конкурс на закупку автобусов для нужд города. Необходимо было принять решение о закупке большой партии автобусов, которые в наибольшей степени удовлетворяли бы условию создания удобства для пассажиров и имели высокое качество. При этом стоимость автобуса должна быть минимально возможной. Естественно, что это важное управленческое решение должно приниматься коллегиально, для чего и был организован конкурс. Организация конкурса была поручена подведомственной организации, которая имела опыт проведения конкурсов, но не имела опыт работы с городским транспортом. В конкурсной комиссии, которая была сформирована для принятия решения о закупке автобусов, преобладали чиновники, а не специалисты, имеющие непосредственное отношение к эксплуатации городского транспорта. Задание: как вы относитесь к решению администрации города о проведении конкурса? Правильно ли сформирована конкурсная комиссия? Какие рекомендации вы бы дали организаторам конкурса? Разработать дополнительные альтернативные варианты решения, принять решение по данной проблеме.

Изображение слайда
6

Слайд 6

Задача №3 (задача о лидерстве) Ситуация: Вы работаете менеджером в средней по размеру фирме. В руководимом вами трудовом коллективе, как вам стало известно, имеется неформальный лидер. Данный работник имеет более продолжительный, чем у вас, опыт работы в данной сфере деятельности, стаж его работы превышает ваш почти в два раза. Кроме того, он умеет выслушать других сотрудников, многие идут к нему за советом, а не к Вам. Вы наметили в ближайшее время расширить сферу деятельности фирмы, провести некоторые изменения в структуре управления. Неформальный лидер, как Вам сообщили, против предстоящих перемен. Разработайте стратегию взаимодействия менеджера и неформального лидера. Выберите одну из альтернатив поведения менеджера: Уволить несогласного лидера; Проигнорировать его мнение; Привлечь на свою сторону; Прочее (обосновать).

Изображение слайда
7

Последний слайд презентации: Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы

Практическая работа Менеджмент: экономико-правовые основы

Изображение слайда