Презентация на тему: Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ

Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ
1/18
Средняя оценка: 4.4/5 (всего оценок: 3)
Скачать (360 Кб)
Код скопирован в буфер обмена
1

Первый слайд презентации

Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ ПРИ РАБОТЕ С ПК

2

Слайд 2

Методические указания к практической работе ЦЕЛЬ РАБОТЫ: Ознакомление с различными факторами, оказывающими влияние на работоспособность при работе с ПК, и с их нормированием. Оценка негативных факторов, влияющих на работоспособность при работе с ПК (личное рабочее место). ЗАДАЧА. В данной работе на примере рабочего места пользователя ПК необходимо оценить негативные факторы, влияющие на Вашу работоспособность.

3

Слайд 3

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Работа с видеотерминалом персонального компьютера (ПК) по степени нарастания общего утомления оператора стоит в одном ряду с такими профессиями, как водитель городского автобуса. У пользователей ПК возникают частные жалобы на головные боли, резь в глазах, боли в шейном и поясничном отделе позвоночника и др. Статические данные говорят о неблагоприятном течении беременности у женщин профессионально работающих за компьютером. Основными повреждающими здоровье при работе за компьютером, как и при любой сидячей работе, являются следующие неспецифичные (т.е. не связанные именно с работой за компьютером) факторы:

4

Слайд 4

Длительная гиподинамия. Любая поза при длительной фиксации вредна для опорно-двигательного аппарата, кроме того, ведет к застою крови во внутренних органах и капиллярах. Нефизиологическое положение различных частей тела. Длительно повторяющиеся однообразные движения. Здесь вредна не только усталость тех групп мышц, которые эти движения выполняют, но и психологическая фиксация на них (образование устойчивых очагов возбуждения ЦНС с компенсаторным торможением других ее участков). Хотя наиболее вредны именно повторяющиеся однообразные нагрузки. Через усталость они могут вести к физическому повреждению суставов и сухожилий. Наиболее известен в среде пользователей РС тендовагинит запястных сухожилий, связанный с вводом информации посредством мыши и клавиатуры. Ну и, наконец, долгое пребывание в замкнутом, а еще хуже - душном и прокуренном помещении. Световое, электромагнитное и прочее излучение в основном монитора - а вот это специфический повреждающий фактор при работе с компьютером Состояние здоровья оператора определяется тремя составляющими трудового процесса: характером работы, имеющимся оборудованием, состоянием окружающей среды

5

Слайд 5

6

Слайд 6

ХАРАКТЕР РАБОТЫ оператора ПК отличается: 1. повышенной нагрузкой на зрительный анализатор – продолжительная работа с объектами различения малого размера; 2. интеллектуальной нагрузкой – необходимость быстрого принятия решений, творческая деятельность, постоянное восприятие и оценка новой информации, высокая степень сложности задания; 3. эмоциональной нагрузкой – степень ответственности за выполняемое задание, дефицит времени, значимость ошибки; 4. монотонность трудового процесса – многократное повторение однообразных действий, длительность сосредоточенного наблюдения; 5. гиподинамией – длительным пребыванием оператора в одной позе без активных движений.

7

Слайд 7

ПРИМЕНЯЕМОЕ ОБОРУДОВАНИЕ 1. видеодисплейный терминал (монитор) Качество представляемой зрительной информации зависит от следующих параметров: - яркость экрана; - контраст объектов с фоном; - отсутствие мерцаний, бликов, деформаций изображений. Для создания благоприятных условий работы необходимо соответствие нормативам интенсивности электромагнитных полей и рентгеновского излучения, заряда статического электричества. Условия безопасности должны обеспечиваться обеспечиваются наличием двойной электроизоляции корпуса и мерами по исключению поражения человека стеклянными осколками при разрушении колбы электроннолучевой трубки.

8

Слайд 8

2. Клавиатура, мышь и подставка для бумаг, располагаемые в удобном для оператора месте и соответствующие требованиям эргономики. 3. Процессор, отвечающий требованиям электробезопасности. 4. Рабочая мебель : - двухуровневый стол с основной столешницей и площадкой для расположения клавиатуры; - динамическое кресло, позволяющее регулировать положение оператора, в пространстве; - подставка для ног способствующая снижения напряжения мышц ног и улучшению кровообращения.

9

Слайд 9

СОСТОЯНИЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ достаточная площадь и объем помещения, где установлен компьютер (площадь не менее 6 м 2, объем помещения не менее 20-24 м 3 ) показатели микроклимата рабочего помещения: -температура воздуха 23-25 ° С, -относительная влажность 40-60 %, -подвижность воздушной среды ≤0,2 м/с параметры световой среды рабочего места и рабочей поверхности: -наличие естественного и искусственного освещения; -освещенность экрана монитора 100-200 лк, -освещенность горизонтальной поверхности стола 300-500 лк; -отсутствие прямой и отраженной слепящей блескости источников света; -отсутствие пульсации освещенности; уровень шума и вибрации рабочих мест в пределах норм (уровень звука ≤50 дБА); отсутствие в воздухе рабочей зоны вредных веществ достаточное количество аэроионов (1500-5000 пар ионов на 1см 3 )

10

Слайд 10

ЗРИТЕЛЬНАЯ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ Для повышения работоспособности человека, в первую очередь, необходимо обеспечить комфортные условия для работы глаз, т.к. основной поток информации о внешнем мире поступает через зрение (~ 90%). Восприятие информации для пользователя ПК с экрана дисплея отличается от привычного чтения с бумаги по нижеследующим причинам: 1. При работе с дисплеем пользователь во многом зависит от положения дисплея в пространстве, тогда как при чтении печатного текста легко найти положение листа для наиболее комфортного восприятия информации. 2. Экран, выполнен из стекла, обладает зеркальным или смешанным отражением, является источником света и считается прибором активного контраста. При чтении с листа бумаги мы имеем дело с диффузно отраженным текстом, т.е. с пассивным контрастом, который в малой степени зависит от интенсивности освещения и угла падения потока света на бумагу; 3. Текст на бумаге является неизменным, а текст на экране периодически обновляется в процессе сканирования электронного луча по поверхности экрана. Достаточно низкая частота обновления (f<60 Гц) вызывает мерцание изображений. При частоте обновления превышающей 80 Гц операторы не замечают мерцания, однако, зрительная система человека испытывает повышенную нагрузку.

11

Слайд 11

РЕКОМЕНДАЦИИ Чтобы условия труда оператора были благоприятными, снизились нагрузки на зрение, плечевой пояс и позвоночник рабочее место должно соответствовать требованиям : оптимальным является строго вертикальное или слегка наклоненное расположение дисплея, при этом уменьшаются блики на экране; самая верхняя используемая строка на экране должна располагаться на горизонтальной линии взгляда, так снижается напряженность шейных мышц; подставка для ног и подлокотники кресла способствуют меньшему напряжению мышц ног и рук и создают условия для лучшего кровообращения. надо хотя бы раз в час устраивать перерывы, походить, размяться.

12

Слайд 12

При работе с текстовой информацией наиболее благоприятным для зрительной работы оператора являются нижеследующие условия: стиль шрифта В обычных случаях рекомендуется, как правило, прямой шрифт. Курсив может быть использован для выделения отдельных мест. Надписи, спецификации, инструкции и т.д. могут быть выполнены готическим, спартанским, каллиграфическим шрифтами (узкие, средние и полужирные варианты). размер шрифта Кегль (высота шрифта) 10 пунктов предпочтительнее, но допустимы кегли от 9 до 12 пунктов (1 пункт = 0,376 мм) расстояние между строками Не менее высоты шрифта для многоцветного представления информации рекомендуется использовать одновременно не более 6 цветов. При этом цвет символов и цвет фона не должны быть дополнительными цветами (пары дополнительных цветов: красный-зеленый, синий-оранжевый, желтый –фиолетовый).

13

Слайд 13

Не забывайте - глазам тоже необходим отдых и разминка!!! Если из-за напряжения внимания (особенно при поединке по сети) моргать стали редко - моргайте осознанно, каждые 5 секунд где-то, или активно "промаргивайтесь" когда тактическая ситуация станет менее напряженной. ;) Это не только способствует увлажнению роговицы и удалению отмерших ее клеток, но и массирует глазные яблоки, что также полезно. Дополнительно можно помассировать глазные яблоки пальцами, от внешнего угла к внутреннему, затем круговыми движениями внутрь-наружу. Веки при этом должны быть закрыты. Также полезно вращать глазами при закрытых веках. Разминка для мышц аккомодации (наведения на резкость хрусталика) следующая: встать перед окном, из которого видна даль, и поочередно фокусировать взгляд то на раме, то на горизонте.

14

Слайд 14

Вывод: Сделайте вывод о соответствии параметров своего рабочего места оптимальным на основании таблицы и рисунка (см.слайды 16-18). Оцените негативные факторы, влияющие на Вашу работоспособность. Заполните окончательно отчет, ответив на контрольные вопросы (слайд 15). Сделайте вывод по проделанной работе.

15

Слайд 15

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ 1.Что понимается под характером работы оператора? 2.Отличие интеллектуальной и эмоциональной нагрузки. 3.Каковы показатели безопасности применяемого оборудования? 4.Чем определяется состояние окружающей среды? 5.В чем отличие чтения с листа бумаги и с экрана монитора? 6.Каковы основные рекомендации по снижению утомления оператора? 7.Что такое кегль? 8.Что характеризует коэффициент работоспособности и скорость различения?

16

Слайд 16

№ Элемент рабочего места Параметры Обозначение по рис. 1 Величина (мм) Диапазон регулирова-ния (мм) 1 Рабочий стол Высота рабочей поверхности Ширина Пространство для ног - высота - глубина на уровне колен - глубина на уровне вытянутых ног Н В h a 1 a 2 725 800, 1000, 1200, 1400 600 450 650 680-800 нет нет нет нет 2 Рабочий стул (подъемно-поворотный) Ширина сиденья Глубина сиденья Высота поверхности сиденья Угол наклона сиденья - вперед - назад Высота опорной поверхности спинки Ширина спинки Радиус кривизны спинки в горизонтальной плоскости Угол наклона спинки в вертикальной плоскости Расстояние от переднего края сиденья до спинки b a h 1 h 2 b 1 R c 400 400 475 0 0 0 0 300 380 400 0 0 330 нет нет 400-550 0 0 -15 0 0 0 -15 0 280-320 нет нет от-30 0 до+30 0 260-400 Подлокотники (съемные или стационарные) Длина Ширина Высота над сиденьем Расстояние между подлокотниками L b 2 h 3 T 250 50...70 230 425 нет нет 200-260 350-500 3 Подставка для ног Ширина Глубина Высота Наклон опорной поверхности b п a п h п 300 400 150 0 0 нет нет нет 0 0 -20 0 4 Пюпитр для документов (перемещаемый) Параметры оптимального рабочего места пользователя ПК

17

Слайд 17

№ Элемент рабочего места Параметры Обозначение по рис. 1 Величина (мм) Диапазон регулирова-ния (мм) 2 Расстояние от переднего края сиденья до спинки Подлокотники (съемные или стационарные) Длина Ширина Высота над сиденьем Расстояние между подлокотниками L b 2 h 3 T 250 50...70 230 425 нет нет 200-260 350-500 3 Подставка для ног Ширина Глубина Высота Наклон опорной поверхности b п a п h п 300 400 150 0 0 нет нет нет 0 0 -20 0 4 Пюпитр для документов (перемещаемый) Параметры оптимального рабочего места пользователя ПК

18

Последний слайд презентации: Практическая работа № 1 ИССЛЕДОВАНИЯ ВЛИЯНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ

Схема рабочего места с ПК Элементы рабочего места: 1 – рабочий стол; 2- рабочий стул; 3 – подставка для ног.

Похожие презентации