Презентация на тему: План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,

План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,
1/85
Средняя оценка: 4.2/5 (всего оценок: 60)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (2775 Кб)
1

Первый слайд презентации

План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат, сержантов и прапорщиков (мичманов) запаса военного комиссариата Республики Карелия Константинова С.С. Тема : Организация воинского учета в организациях

Изображение слайда
2

Слайд 2

2 2 Цели : Довести до должностных лиц организаций основные положения по организации и ведению воинского учета граждан Российской Федерации в организации. Выработать единые подходы к разработке и ведению документов по организации воинского учета.

Изображение слайда
3

Слайд 3

3 Учебные вопросы: 1. Основные положения законодательных актов Российской Федерации по организации воинского учета. 2. Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета. 3. Критерии оценки деятельности организации по ведению воинского учета. 4. Ответственность должностных лиц организации за неисполнение обязанностей по воинскому учету.

Изображение слайда
4

Слайд 4

4 1. Федеральный закон Российской Федерации от 28 марта 1998 г. № 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». 2. Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 195 ФЗ «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях». 3. Указ Президента Российской Федерации от 7 декабря 2012 г. «Об утверждении положения о военных комиссариатах». 4. Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте». 5. Приказ МО РФ от 18 июня 2014 г. № 495 «Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета». 6. «Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях», утвержденные начальником ГШ ВС РФ 11.07.2017г. Литература:

Изображение слайда
5

Слайд 5

5 5 Федеральный закон Российской Федерации от 28 марта 1998 г. № 53 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте». Приказ МО РФ от 18 июня 2014 г. № 495 «Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета». «Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях», утвержденные начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 11.07.2017 г. Руководящие документы по ведению воинского учета в организации

Изображение слайда
6

Слайд 6

6 6 Статья 59 Конституции Российской Федерации устанавливает обязанность граждан РФ по защите Отечества, а именно: «Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом». Руководящие документы по ведению воинского учета в организации Конституция Российской Федерации

Изображение слайда
7

Слайд 7

7 7 Ст.1 ФЗ № 53 1998 г. «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает, что воинская обязанность граждан Российской Федерации предусматривает : воинский учет; обязательную подготовку к военной службе; призыв на военную службу; прохождение военной службы по призыву; пребывание в запасе; призыв на военные сборы и прохождение военных сборов в период пребывания в запасе.» ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О воинской обязанности и военной службе От 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ Руководящие документы по ведению воинского учета в организации

Изображение слайда
8

Слайд 8

8 8 Статья 4. Обязанности должностных лиц органов государственной власти и организаций по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности 1. Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны: -оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов; -обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов; -направлять в двухнедельный срок по запросам военных комиссариатов необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. - направлять в 2-х недельный срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете. вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соотв. с абз.1 и 3 п.2 ст.8 настоящего ФЗ. Руководящие документы по ведению воинского учета в организации ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» От 6 февраля 2019 г. № 8-ФЗ

Изображение слайда
9

Слайд 9

9 9 Статья 8. Организация воинского учета 2. Воинский учет граждан, за исключением граждан, указанных в пункте 3 настоящей статьи, осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства, а граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящих альтернативную гражданскую службу, - по месту их пребывания. Дополнены новыми абз. 2 и 3: Отсутствие у граждан регистрации по месту жительства и месту пребывания не освобождает их от обязанности состоять на воинском учете и не может служить основанием для отказа от постановки их на воинский учет. Воинский учет граждан, не имеющих регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также граждан, прибывших на место пребывания на срок более 3-х месяцев и не имеющих регистрации по месту пребывания, осуществляется военными комиссариатами по месту, указанному гражданином в заявлении в качестве места их пребывания (учебы), по форме и в порядке, которые устанавливаются Положением о воинском учете. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О внесении изменений в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» От 6 февраля 2019 г. № 8-ФЗ Руководящие документы по ведению воинского учета в организации

Изображение слайда
10

Слайд 10

10 10 Статья 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности, поступлением на военную службу по контракту или поступлением в мобилизационный людской резерв 1. Граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом на военную службу или поступлением на военную службу по контракту, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О воинской обязанности и военной службе От 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ Руководящие документы по ведению воинского учета в организации

Изображение слайда
11

Слайд 11

11 11 II. Основные задачи военных комиссариатов 17. Основными задачами военных комиссариатов являются: 1) организация и осуществление воинского учета граждан, оказание содействия федеральным органам государственной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления и организациям в осуществлении воинского учета; 8) проведение проверок организаций по вопросам осуществления ими воинского учета, бронирования граждан, пребывающих в запасе, и исполнения военно-транспортной обязанности; УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННЫХ КОМИССАРИАТАХ от 7 декабря 2012 года № 1609 Руководящие документы по ведению воинского учета в организации

Изображение слайда
12

Слайд 12

12 12 В соответствии со статьей 8 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемое Положение о воинском учете. Постановление Правительства РФ Об утверждении Положения о воинском учете От 27 ноября 2006 г. № 719 Руководящие документы по ведению воинского учета в организации

Изображение слайда
13

Слайд 13

13 13 Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии (далее - система воинского учета). Организация воинского учета в органах государственной власти, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления поселений (городских округов) (далее - органы местного самоуправления) и организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете» от 27 ноября 2006 г. № 719

Изображение слайда
14

Слайд 14

14 14 Основными задачами воинского учета являются: а) обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной законодательством Российской Федерации; б) документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете; в) анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства; г) проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время, в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете» от 27 ноября 2006 г. № 719

Изображение слайда
15

Слайд 15

15 15 Основным требованием, предъявляемым к системе воинского учета, является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации. За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете» от 27 ноября 2006 г. № 719

Изображение слайда
16

Слайд 16

16 16 Функционирование системы воинского учета обеспечивается Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службой безопасности Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями. Должностные лица органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций обеспечивают исполнение гражданами обязанностей в области воинского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете» от 27 ноября 2006 г. № 719

Изображение слайда
17

Слайд 17

Предприятия От 500 до 2000 Один освобожденный работник От 2000 до 4000 Два освобожденных работника Число работников по воинскому учету и бронированию в организациях определяется исходя из следующих норм нагрузки: На каждые последующие 3000 по одному освобожденному работнику При наличии на воинском учете в организации менее 500 граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, работа по ведению воинского учета и бронированию возлагается по совместительству в установленном порядке на одного из работников организации (учреждения) Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете» от 27 ноября 2006 г. № 719 17

Изображение слайда
18

Слайд 18

18 18 Воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях подлежат: а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее - призывники); б) граждане, пребывающие в запасе (далее - военнообязанные): мужского пола, пребывающие в запасе; уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации; успешно завершившие обучение на военных кафедрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки офицеров запаса, программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса; Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете» от 27 ноября 2006 г. № 719

Изображение слайда
19

Слайд 19

19 19 не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу; не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам, по достижении ими возраста 27 лет; уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах; прошедшие альтернативную гражданскую службу; женского пола, имеющие военно-учетные специальности согласно приложению. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете» от 27 ноября 2006 г. № 719

Изображение слайда
20

Слайд 20

20 20 Не подлежат воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях граждане: а) освобожденные от исполнения воинской обязанности в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"; б) проходящие военную службу; в) отбывающие наказание в виде лишения свободы; г) женского пола, не имеющие военно-учетной специальности; д ) постоянно проживающие за пределами Российской Федерации; е) имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и Федеральной службы безопасности Российской Федерации. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о воинском учете» от 27 ноября 2006 г. № 719

Изображение слайда
21

Слайд 21

ВИДЫ ВОИНСКОГО УЧЕТА ОБЩИЙ все, кроме СПЕЦИАЛЬНЫЙ Состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются за органами государственной власти, органами местного самоуправления или организациями на периоды мобилизации, военного положения и в военное время, а также проходящие службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы на должностях рядового и начальствующего состава. 21 21

Изображение слайда
22

Слайд 22

22 22 Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях Утверждены начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации 11 июля 2017 г. Методические рекомендации От 11 июля 2017 г. Руководящие документы по ведению воинского учета в организации

Изображение слайда
23

Слайд 23

23 23 Воинский учет призывников и военнообязанных, работающих в организациях, - это комплекс мероприятий, осуществляемых руководителями, другими должностными лицами организаций, по ведению учета граждан, непосредственно работающих в этих организациях; проведению анализа обеспеченности трудовыми ресурсами организаций в периоды мобилизации, военного положения и на военное время; оказанию содействия военным комиссариатам в осуществлении воинского учета этих граждан по месту их жительства или месту пребывания в целях обеспечения обороны страны, безопасности государства, в том числе обеспечения своевременной явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с ними в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части. Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях

Изображение слайда
24

Слайд 24

24 24 При наличии в организации 2-х и более работников, осуществляющих воинский учет, они объединяются в отдельное подразделение – военно-учетный стол. Расходы, связанные с ведением воинского учета в организациях, производятся за счет средств этих организаций. Руководители организаций обязаны выделить для работников, осуществляющих воинский учет в организациях, специально оборудованные помещения и железные шкафы, обеспечивающие сохранность документов по воинскому учету. Персональный состав и функциональные обязанности работников по осуществлению первичного воинского учета, в том числе бронированию граждан, определяются руководителем организации согласно приложению № 4 к Методическим рекомендациям. Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях

Изображение слайда
25

Слайд 25

25 25 Проект указанного приказа согласовывается с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация (структурное подразделение), либо с органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов. Руководителям организаций целесообразно согласовывать с военным комиссаром муниципального образования кандидатуры военно-учетных работников перед назначением их на должность, а также направлять в адрес военного комиссара копии приказов о назначении их на должность. Перемещение и увольнение работников, занимающихся в организациях воинским учетом и бронированием граждан, также проводится (как правило) по согласованию с военным комиссаром МО, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы. Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях

Изображение слайда
26

Слайд 26

26 26 При временном убытии работника, осуществляющего воинский учет граждан, руководитель организации должен своим приказом назначить на этот участок работы другого работника. В этом случае вновь назначенному лицу передаются по акту все документы, необходимые для работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан. Воинский учет организациями осуществляется : - призывников и военнообязанных запаса – по личным карточкам работников (форма Т-2, раздел 2) и (или) личным карточкам государственных (муниципальных) служащих (форма Т-2ГС(МС), раздел 2) согласно приложениям № 5 и 6 Методических рекомендаций. Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях

Изображение слайда
27

Слайд 27

27 27 Ведение и хранение личных карточек граждан, поставленных на воинский учет, а также заполнение раздела II «Сведения о воинском учете» личных карточек на военнообязанных и призывников осуществляется в порядке согласно приложению №7 Методических рекомендаций. Документами воинского учета, на основании которых ведется воинский учет и заполняются личные карточки, являются: для призывников – удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу; для военнообязанных запаса – военный билет (справка взамен военного билета, временное удостоверение, выданное взамен военного билета). Методические рекомендации по ведению воинского учёта в организациях

Изображение слайда
28

Слайд 28

28 28 Образцы документов воинского учета

Изображение слайда
29

Слайд 29

29 29 Образец военного билета форма № 1

Изображение слайда
30

Слайд 30

30 30 Образец справки взамен военного билета форма № 1/У

Изображение слайда
31

Слайд 31

31 31 Образец справки взамен военного билета форма № 1/У

Изображение слайда
32

Слайд 32

32 32 Образец временного удостоверения, выданного взамен военного билета форма № 3

Изображение слайда
33

Слайд 33

33 33 Образец военного билета офицера запаса форма № 2

Изображение слайда
34

Слайд 34

34 34 Образец военного билета форма № 2

Изображение слайда
35

Слайд 35

35 35 Образец временного удостоверения, выданного взамен военного билета офицера запаса форма № 4

Изображение слайда
36

Слайд 36

36 В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы работники, осуществляющие воинский учет в организациях: а) проверяют у граждан, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания, наличие мобилизационных предписаний (для военнообязанных запаса при наличии в военных билетах отметок о вручении мобилизационного предписания), жетонов с личными номерами Вооруженных Сил Российской Федерации (для военнообязанных при наличии в военном билете отметки о вручении жетона); Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
37

Слайд 37

37

Изображение слайда
38

Слайд 38

38

Изображение слайда
39

Слайд 39

39

Изображение слайда
40

Слайд 40

40 Методические рекомендации расширяют этот пункт: Проверяют соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военного билетов, кроме того, и срок действия. При обнаружении в указанных документах не оговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов, их владельцы направляются в военный комиссариат муниципального образования, в котором они состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете, для уточнения документов воинского учета; Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
41

Слайд 41

41 б) заполняют личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, месте работы (подразделении организации), должности, месте жительства или месте пребывания граждан, другие сведения, содержащиеся в документах граждан, принимаемых на воинский учет; в) разъясняют гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Положением, осуществляют контроль за их исполнением, а также информируют граждан об ответственности за неисполнение указанных обязанностей; Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
42

Слайд 42

42 г) информируют военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортах граждан Российской Федерации об их отношении к воинской обязанности, обнаруженных в документах воинского учета отсутствующих отметок о постановке на воинский учет, неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссарами решения о привлечении их к ответственности в соответствии с действующим законодательством; Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
43

Слайд 43

43 В целях сбора, хранения и обработки сведений, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, организации и их должностные лица: а) выявляют граждан, подлежащих постановке на воинский учет по месту работы и (или) по месту жительства, и принимают необходимые меры к постановке их на воинский учет; б) ведут и хранят личные карточки граждан, поставленных на воинский учет, в порядке, определяемом Методическими рекомендациями. Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
44

Слайд 44

44 В целях поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в личных карточках, и обеспечения поддержания в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях: а) направляют в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций). В случае необходимости, а для призывников в обязательном порядке, в целях постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания либо уточнения необходимых сведений, содержащихся в документах воинского учета, оповещают граждан о необходимости личной явки в соответствующие военные комиссариаты или органы местного самоуправления; Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
45

Слайд 45

45 Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
46

Слайд 46

46 б) направляют в 2-недельный срок по запросам соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления необходимые сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете; в) представляют ежегодно, в сентябре, в соответствующие военные комиссариаты списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году; г) сверяют не реже 1 раза в год сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета граждан; Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
47

Слайд 47

47 Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
48

Слайд 48

48 Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
49

Слайд 49

49 д ) сверяют не реже 1 раза в год в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации, сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления; е) вносят в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете, и в 2-недельный срок сообщают об указанных изменениях в военные комиссариаты; ж) оповещают граждан о вызовах (повестках) соответствующих военных комиссариатов или органов местного самоуправления и обеспечивают им возможность своевременной явки в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
50

Слайд 50

50 При приеме граждан на работу (учебу) в сведениях, направляемых в военные комиссариаты муниципальных образований по месту жительства (месту пребывания) граждан и (или) органы местного самоуправления, указывается воинское звание, фамилия, имя, отчество, год рождения, военно-учетная специальность, состав семьи и место жительства гражданина, дата приема на работу и должность, и кроме того, полное наименование организации, ее адрес и номера телефонов военно-учетного стола (отдела кадров). Кроме того, организации направляют в военный комиссариат муниципального образования по месту жительства граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоявших на воинском учете), имеющих (получивших) специальности в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей, а также профессий, специальностей при наличии которых граждане женского пола получают военно-учетные специальности и подлежат постановке на воинский учет. Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
51

Слайд 51

51 Оформление и выдача военных билетов гражданам женского пола, получившим военно-учетные специальности в ходе обучения в образовательных организациях профессионального образования, на курсах, в других учреждениях и организациях, осуществляющих подготовку граждан к военной службе, производятся военным комиссариатом муниципального образования, на территории которых находятся указанные учреждения и организации, на основании списков согласно приложению № 15 к Методическим рекомендациям. Военным комиссариатом субъекта Российской Федерации по согласованию с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации могут устанавливаться и другие дополнительные сведения, которые необходимо указывать в представляемых организациями сведениях и списках. Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
52

Слайд 52

52 В целях обеспечения полноты и качества воинского учета призывников и военнообязанных запаса, из числа работающих (обучающихся) в организациях (образовательных организациях), и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в течении всего календарного года организации разрабатывают план работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (приложение № 17 к Методическим рекомендациям), и согласовывают его с военным комиссариатом муниципального образования. Алгоритм работы должностного лица организации по ведению воинского учета

Изображение слайда
53

Слайд 53

53 Документы по ведению воинского учета граждан в организациях изготавливаются организациями по формам, установленным Министерством обороны Российской Федерации. Каждой организацией (с ее образованием и перед началом очередного календарного года) приобретаются (получаются) и изучаются «Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях», а также разрабатываются (ведутся): Документы по ведению воинского учета в организации

Изображение слайда
54

Слайд 54

54 Документы по ведению воинского учета в организации приказ об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе; план работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; картотека личных карточек формы № Т-2 и Т-2 ГС (МС) на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе; журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации; расписки в приеме от граждан документов воинского учета; служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

Изображение слайда
55

Слайд 55

55 Документы по ведению воинского учета в организации другие документы в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и руководителями организаций; справочная информация по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации.

Изображение слайда
56

Слайд 56

V. Личные карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания IV. Личные карточки на призывников III. Личные карточки военнообязанных женского пола II. Личные карточки солдат, сержантов, прапорщиков запаса Личные карточки офицеров запаса 56 Построение картотеки При наличии на учете 500 и более военнообязанных

Изображение слайда
57

Слайд 57

57 Мобпредписание и отметка о вручении в военном билете

Изображение слайда
58

Слайд 58

58 Критерии оценки Приказ МО РФ от 18 июня 2014 г. № 495 «Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета» определяет порядок осуществления органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, военными комиссариатами и органами местного самоуправления контроля за ведением организациями воинского учета, показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки деятельности указанных организаций

Изображение слайда
59

Слайд 59

59 Критерии оценки Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации и Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации осуществляют контроль за ведением воинского учета в организациях в рамках проведения комплексной проверки (по отдельным элементам (вопросам) объединенных стратегических командований военных округов и военных комиссариатов или по отдельным планам. 2. Штабы военных округов и военные комиссариаты проверяют ведение воинского учета в организациях в рамках проведения комплексной проверки (по отдельным элементам (вопросам) подчиненных военных комиссариатов и военных комиссариатов муниципальных образований.

Изображение слайда
60

Слайд 60

60 Критерии оценки Венные комиссариаты муниципальных образований и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих (учащихся) граждан свыше 500 человек ежегодно, в остальных – не реже одного раза в три года. При проведении контроля за ведением воинского учета в организациях проверяются и определяются полнота охвата граждан воинским учетом, качество осуществления воинского учета граждан, достоверность данных, содержащихся в личных карточках граждан, подлежащих воинскому учету, организация и обеспечение исполнения гражданами обязанностей по воинскому учету, выполнение должностными лицами организаций требований Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положения о воинском учете.

Изображение слайда
61

Слайд 61

61 Критерии оценки Качество осуществления организациями воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценивается по следующим показателям: а) организация осуществления воинского учета в организациях; б) полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках работников (форма № Т-2) и личных карточках государственных (муниципальных) служащих (форма № Т-2 ГС) (далее – личные карточки) из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе.

Изображение слайда
62

Слайд 62

62 Критерии оценки Организация осуществления воинского учета в организациях оценивается: «удовлетворительно», если выполнены установленные федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации и иными служебными документами требования по организации осуществления воинского учета; документы по осуществлению воинского учета разработаны в полном объеме и качественно; спланированные на день проверки мероприятия по осуществлению воинского учета, взаимодействию с военными комиссариатами, органами местного самоуправления (представлению предусмотренных Положением о воинском учете сведений) выполнены не менее чем на 70%, проведена ежегодная сверка сведений, содержащихся в личных карточках, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований и (или) органов местного самоуправления; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

Изображение слайда
63

Слайд 63

63 Полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе, оцениваются: «отлично», если отсутствуют личные карточки граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований, органов местного самоуправления; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, разрабатываемыми Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации; Критерии оценки

Изображение слайда
64

Слайд 64

64 «хорошо», если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований, органов местного самоуправления не превышает 5% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, разрабатываемыми Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации; Критерии оценки

Изображение слайда
65

Слайд 65

65 Критерии оценки «удовлетворительно», если количество личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, с нарушениями правил, порядка или требований по их ведению, а также с расхождениями содержащихся в них сведений при практическом оповещении (контроле) с фактическими данными граждан или при контрольной сверке с документами воинского учета соответствующих военных комиссариатов муниципальных образований, органов местного самоуправления составляет от 5 до 10% от числа проверенных; хранение личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, организовано в соответствии с методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, разрабатываемыми Главным организационно-мобилизационным управлением Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

Изображение слайда
66

Слайд 66

66 Критерии оценки Качество осуществления воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, в организациях оценивается: «отлично», если организация осуществления воинского учета оценивается не ниже «удовлетворительно», а полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе,    «отлично»; «хорошо», если организация осуществления воинского учета оценивается не ниже «удовлетворительно», полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе,    «хорошо»; «удовлетворительно», если организация осуществления воинского учета и полнота и достоверность сведений, содержащихся в личных карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, оценены не ниже «удовлетворительно»; «неудовлетворительно», если не выполнены требования на оценку «удовлетворительно».

Изображение слайда
67

Слайд 67

67 Результаты проверок доводятся до руководителей организаций и отражаются в журналах проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к настоящему Порядку), которые ведутся в военных комиссариатах муниципальных образований, в органах местного самоуправления и в организациях. При выявлении серьезных недостатков в ведении воинского учета организациями военные комиссары муниципальных образований (руководители органов местного самоуправления) сообщают об этом в военные комиссариаты субъекта и в вышестоящий орган, которому подведомственна эта организация. Критерии оценки

Изображение слайда
68

Слайд 68

68 Ответственность должностных лиц организаций Статья 7. Ответственность граждан и должностных лиц за нарушение настоящего Федерального закона (ФЗ-53 -1998 г.) 1. В случае неявки граждан в указанные в повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, место и срок без уважительных причин, а также в иных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, они привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Изображение слайда
69

Слайд 69

69 Ответственность должностных лиц организаций Уважительными причинами неявки гражданина по повестке военного комиссариата при условии документального подтверждения причины неявки являются: заболевание или увечье гражданина, связанные с утратой трудоспособности; тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц; препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина; иные причины, признанные уважительными призывной комиссией, комиссией по первоначальной постановке на воинский учет или судом.

Изображение слайда
70

Слайд 70

70 Ответственность должностных лиц организаций Врачи-специалисты, участвующие в медицинском освидетельствовании, медицинском обследовании и медицинском осмотре граждан, члены призывных комиссий, должностные лица органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, способствующие своими действиями уклонению граждан от исполнения воинской обязанности либо незаконному призыву граждан на военную службу, а также препятствующие исполнению гражданами воинской обязанности или не исполняющие обязанности, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, привлекаются к ответственности, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

Изображение слайда
71

Слайд 71

71 Ответственность должностных лиц организаций Глава 21. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ В ОБЛАСТИ ВОИНСКОГО УЧЕТА Статья 21.1. Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет Непредставление руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, - влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.

Изображение слайда
72

Слайд 72

72 Статья 21.2. Неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет Неоповещение руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, а равно необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей. Ответственность должностных лиц организаций

Изображение слайда
73

Слайд 73

73 Ответственность должностных лиц организаций Статья 21.4. Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете 3. Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных учреждений) гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, - влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.

Изображение слайда
74

Слайд 74

74 Ответственность должностных лиц организаций Раздел III. СУДЬИ, ОРГАНЫ, ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА, УПОЛНОМОЧЕННЫЕ РАССМАТРИВАТЬ ДЕЛА ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ Статья 23.11. Военные комиссариаты 1. Военные комиссариаты рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 19.25, 21.1 - 21.7 настоящего Кодекса. 2. Рассматривать дела об административных правонарушениях от имени военных комиссариатов вправе: 1) военные комиссары муниципальных образований;

Изображение слайда
75

Слайд 75

Спасибо за внимание!

Изображение слайда
76

Слайд 76

76 Все граждане, пребывающие в запасе, имеющие воинские звания прапорщика, мичмана, сержанта, старшины, солдата и матроса, учитываются по следующим военно-учетным признакам: по возрасту (разрядам учета); по категориям годности к военной службе по состоянию здоровья; по составам и воинским званиям; по военно-учетным специальностям (ВУС) и воинским должностям; по характеру прохождения военной службы (группам учета); по продолжительности и условиям прохождения военной службы и пребывания в запасе (категориям запаса). Основные военно-учетные признаки граждан, пребывающих в запасе.

Изображение слайда
77

Слайд 77

77 По возрасту (разрядам учета) на основании Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 53) все граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на 3 разряда: Солдаты, сержанты, прапорщики первый разряд – до 35 лет; второй разряд – до 45 лет; третий разряд – до 50 лет. Граждане женского пола, пребывающие в запасе, относятся к третьему разряду и пребывают в запасе до достижении ими возраста 45 лет. Основные военно-учетные признаки граждан, пребывающих в запасе.

Изображение слайда
78

Слайд 78

78 По категориям годности к военной службе по состоянию здоровья граждане, пребывающие в запасе, подразделяются на: А – годные к военной службе; Б - годные к военной службе с незначительными ограничениями; В – ограниченно годные к военной службе; Г – временно не годные к военной службе; Д – не годные к военной службе (не подлежат воинскому учету). Основные военно-учетные признаки граждан, пребывающих в запасе.

Изображение слайда
79

Слайд 79

79 э По составам и воинским званиям на основании Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 46) граждане, пребывающие в запасе, распределяются в зависимости от присвоенных им воинских званий и учитываются: Составы В о и н с к и е з в а н и я войсковые корабельные солдаты матросы рядовой ефрейтор матрос ст. матрос сержанты старшины мл. сержант сержант ст. сержант старшина старшина 2 ст. старшина 1 ст. главный старшина главный корабельный старшина Прапорщики, мичманы прапорщик ст. прапорщик мичман ст. мичман

Изображение слайда
80

Слайд 80

80 По военно-учетным специальностям (далее – ВУС) и воинским должностям. По ВУС и воинским должностям граждане учитываются в соответствии с Перечнем военно-учетных специальностей (Постановление Правительства РФ от 12.12.2007 г. № 854-43 «Об утверждении перечня военно-учетных специальностей» и приказ МО РФ от 17.03.2012 г. № 010. Полное обозначение ВУС и кода воинской должности имеет 7 знаков: первые 3 цифры (от 001 до 999) обозначают номер (код) ВУС; последующие 3 цифры (от 001 до 999) – код воинской должности; буквенный знак указывает на особые признаки военной службы. Воинские должности в Перечне воинских должностей расположены по алфавиту и имеют цифровое обозначение от 001 до 999. Основные военно-учетные признаки граждан, пребывающих в запасе.

Изображение слайда
81

Слайд 81

81 По характеру прохождения военной службы граждане, пребывающие в запасе, учитываются по группам учета: «Российская Армия» (РА) и «Военно-Морской Флот» (ВМФ). По группе учета «ВМФ» учитываются прапорщики, мичманы, сержанты, старшины, солдаты и матросы запаса: прошедшие военную службу в воинских частях ВМФ и морской охраны Федеральной пограничной службы РФ; прошедшие военные сборы в воинских частях ВМФ, а также получившие военно-специальную подготовку в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования; не прошедшие военной службы или прошедшие альтернативную гражданскую службу, зачисленные в запас ВС РФ и окончившие профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, готовящих специалистов для морского и речного флота; женского пола, работающие в воинских частях ВМФ, на морских и речных судах, в портах, на пристанях и учреждениях пароходства морского и речного флота и принятые на воинский учет по специальностям, указанным в приложении к Положению о воинском учете.

Изображение слайда
82

Слайд 82

82 По группе «РА» учитываются прапорщики, мичманы, сержанты, старшины солдаты и матросы запаса: прошедшие военную службу, военные сборы и не отнесенные к группе «ВМФ»; прошедшие альтернативную гражданскую службу; не прошедшие военную службу и зачисленные в запас ВС РФ, кроме граждан, окончивших профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, готовящие специалистов для морского и речного флота; женского пола, принятые на воинский учет по специальностям, указанным в приложении к Положению о воинском учете, не отнесенные к группе учета «ВМФ».

Изображение слайда
83

Слайд 83

83 По продолжительности и условиям прохождения военной службы и пребывания в запасе (категориям запаса) прапорщики, сержанты и солдаты подразделяются на две категории – первую (1) и вторую (2). К 1 категории запаса относятся: прослужившие на военной службе в федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, общей продолжительностью не менее одного года, а участники боевых действий, граждане, выполнявшие обязанности в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, принимавшие участие в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности, - независимо от срока прохождения ими военной службы; окончившие учебную воинскую часть; прошедшие военные сборы.

Изображение слайда
84

Слайд 84

84 Ко 2 категории запаса относятся: прошедшие военную службу в федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, продолжительностью менее одного года; прошедшие альтернативную гражданскую службу; не проходившие военную службу в федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба; граждане женского пола. Прапорщики, мичманы, сержанты, старшины, солдаты, матросы, пребывающие в запасе первой (1) категории, не проходившие военную службу (военные сборы) в федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба, свыше 10 лет, переводятся в запас второй (2) категории.

Изображение слайда
85

Последний слайд презентации: План-конспект начальника отделения (предназначения, подготовки и учета солдат,

85

Изображение слайда