Презентация на тему: Передача информации

Передача информации
Основные вопросы практики:
Деловая игра «Испорченный телефон »
Передача информации
Мозговой штурм: Социально-психологические характеристики личности и искажение информации
Вопросы
1/6
Средняя оценка: 4.2/5 (всего оценок: 14)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (1077 Кб)
1

Первый слайд презентации: Передача информации

Изображение слайда
2

Слайд 2: Основные вопросы практики:

Деловая игра «Испорченный телефон» Пример из литературы по искажению информации.

Изображение слайда
3

Слайд 3: Деловая игра «Испорченный телефон »

Цель: демонстрация того факта, что при передаче массовой ин-формации от одного человека другому часть информации теряется. Порядок проведения игры 1. Группа разбивается на две подгруппы. Одна подгруппа выходит и ждет в холле. 2. Одного члена последней подгруппы приглашают в аудиторию, где ему показывают для запоминания картину (в течение 1 мин), которую затем убирают. Вопросы и записи не допускаются (См. следующий слайд) 3. Приглашают второго члена подгруппы, которому первый дает информацию о картине (возможно ограничение по времени). Затем второй объясняет содержание картины третьему и т.д. 4. Группа, находящаяся в аудитории, оценивает уровень передачи информации. Далее следует коллективное обсуждение результатов игры. Анализ результатов 1. Что случилось с информацией «на пути передачи», что осталось от первоначальной информации? 2. С какими явлениями мы имеем дело? Известны ли вам подобные примеры? 3. Какой метод передачи информации был бы эффективнее? 4. Испытывали ли участники игры что-либо от того, что им было запрещено задавать вопросы? Примечание: разбивка групп возможна по различным факторам: по возрасту, по полу, по национальности, по месту жительства (к примеру, город, село) и т.п.

Изображение слайда
4

Слайд 4

Изображение слайда
5

Слайд 5: Мозговой штурм: Социально-психологические характеристики личности и искажение информации

Ситуация : поучительный случай передачи информации по иерархической лестнице. Полковник — майору: — Завтра в 9.00 состоится солнечное затмение, т.е. явление, которое бывает не каждый день. Распорядитесь построить личный состав на плацу. Форма одежды повседневная. При наблюдении за этим интересным явлением буду давать пояснения лично. В случае осадков и плохой видимости наблюдать будет нечего, поэтому направить личный состав в спортивный зал. Майор — капитану: — По приказу господина полковника завтра в 9.00 состоится солнечное затмение. В случае дождя на плацу в повседневной форме предполагается плохая видимость, тогда проводить исчезновение солнца в спортивном зале. Такое бывает не каждый день. Капитан — лейтенанту: — По приказу господина полковника завтра в 9.00 в спортивном зале будем отрабатывать исчезновение солнца. Форма одежды повседневная. Идти дождю или нет — распорядится господин полковник. Такое бывает не каждый день. Лейтенант — сержанту: — Когда в гимнастическом зале пойдет дождь, а такое бывает не каждый день, наш полковник в 9.00 исчезнет в своей повседневной форме. Дневальный — солдатам: — Солдаты, завтра должен исчезнуть наш полковник. Такое бывает не каждый день. А жаль!

Изображение слайда
6

Последний слайд презентации: Передача информации: Вопросы

1. Какие социально-психологические характеристики работников привели, на ваш взгляд, к искажениям информации при ее передаче сверху вниз? 2. Почему искажения носили именно такой характер, который дан в описании? 3. Влияние каких групп психологических факторов сказалось на искажении информации? Источник: А Мол. « Социодинамика культуры». М., 1973.

Изображение слайда