Презентация на тему: Пенсионная система Великобритании

Пенсионная система Великобритании
Пенсионная система Великобритании
Пенсионная система Великобритании
Пенсионная система Великобритании
Пенсионная система Великобритании
Пенсионная система Великобритании
Пенсионная система Великобритании
Финансирование
Финансирование
Минусы системы
Недостатки системы, способствовавшие необходимости проведения Рефоры-2014
Направления реформ
Результаты реформ
Пенсионная система Великобритании
Источники
1/15
Средняя оценка: 4.4/5 (всего оценок: 94)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (6276 Кб)
1

Первый слайд презентации: Пенсионная система Великобритании

Работу выполнили студенты БГУ171: Бурцева Александра Глазова Кристина Новикова Дарья Шевырева Анна Попова Алина

Изображение слайда
2

Слайд 2

Великобритания Распределение расходов на пенсионные выплаты по видам пенсий в странах ЕС-28 2015 год*, % ВВП Уровень бедности - 0,2 % ( людей, живущих на меньше чем 1,90 $ в день) Доля населения в возрасте старше 65 - 18,5% Великобритания находится на 27 месте в рейтинге стран мира по продолжительности жизни - 81,2 года на 2017 год 2

Изображение слайда
3

Слайд 3

Пенсионная система Размер пенсий в разных странах мира Источник: https://visasam.ru/emigration/vybor/pensiya-v-stranah-mira.html 3

Изображение слайда
4

Слайд 4

Индекс пенсионной устойчивости 10 место 14 место 4

Изображение слайда
5

Слайд 5

Глобальный пенсионный индекс от французского банка Natixis 18 место Источник: https://www.im.natixis.com/us/resources/2017-global-retirement-index 5

Изображение слайда
6

Слайд 6

Глобальный пенсионный индекс от французского банка Natixis Источник: httpshttps://www.im.natixis.com/us/resources/2017-global-retirement-index 6

Изображение слайда
7

Слайд 7

Пенсионная система Расходы на пенсионное обеспечение Источник: https://www.ukpublicspending.co.uk/uk_national_pensions_analysis 7 На март 2019 года расходы на пенсии составили 7,8 процента ВВП

Изображение слайда
8

Слайд 8: Финансирование

Виды пенсий Государственная пенсия Виды пенсий Система национального страхования Final Salary Pension Пенсию платит компания Личный пенсионный план Открытие личного пенсионного плана у частного провайдера. Взносы человек платит самостоятельно, из собственных сбережений Получение пенсии зависит от количества лет, в течение которых производились отчисления в NI. Нужно в общей сложности 30-35 лет стажа https://zimamagazine.com/2017/01/kak-ustroena-pensionnaya-sistema-velikobritanii-i-chto-izmenilos-za-2016-god/ Пенсия по определённому вкладу ( личные, Defined Contributions) https://www.gov.uk/personal-pensions-your-rights 8

Изображение слайда
9

Слайд 9: Финансирование

National Insurance National Insurance Contributions (NICs) URL : https://obr.uk/overview-march-2017-economic-fiscal-outlook/ NICs платятся самим работником и составляют 12% от зарплаты (£672 - £3532 в месяц). Взносы в размере 13.8% доплачивает работодатель. Страховые взносы уплачиваются с заработной платы, комиссий, бонусов, оплаты за переработку, больничного и отпуска по уходу за ребенком, оплачиваемых работодателем Национальные страховые взносы повысятся до £143.4 млрд в 2019-20. Что будет представлять 6,5% национального дохода в % ВВП 9

Изображение слайда
10

Слайд 10: Минусы системы

10 Плюсы системы Экономический рост способствует росту размера пенсии Возможность снимать накопления после 55 лет, если человек состоит в доп. пенсионной схеме (DC) Возможность самостоятельно выбирать схему, по которой формируется пенсия Зависимость от демографической ситуации в стране Из-за возможности снять свои накопления возникает проблема остаться без пенсии в будущем Нововведения Реформы-2014 действуют только для пенсионеров с 2016 г.

Изображение слайда
11

Слайд 11: Недостатки системы, способствовавшие необходимости проведения Рефоры-2014

11 Источник: DWP. The single-tier pension: a simple foundation for saving. 2014 ( https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/311316/pensions-act-ia-annex-a-single-tier-state-pension.pdf ) Сложность и неопределенность 2-уровневой государственной пенсии (базовая и дополнительная) Рост численности пенсионеров не позволяет государству обеспечивать привычные населению пенсии Двое из трех человек согласились с тем, что «иногда пенсии кажутся настолько сложными, что я не могу понять, что лучше делать» Увеличение количества пенсионеров с 12,2 млн. в 2010 году до 15,3 млн. в 2035 году и 18,3 млн. в 2060 году.

Изображение слайда
12

Слайд 12: Направления реформ

Повышение + выравнивание пенсионного возраста 2011 г.: к 2018-2020 гг. возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин вырастет до 66 лет 2014 г.: к 2026-2028 гг. возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин вырастет до 67 лет Широкое пенсионное обеспечение на рабочем месте апрель 2006 г.: Фонд пенсионной защиты 1 октября 2012 г.: автоматическая регистрация апрель 2015 г.: открытие доступа к сбережениям для работников, применяющих схему DC Направления реформ 12 Закон «О пенсиях» 2014 г.: базовая пенсия + дополнительная пенсия заменяются на единую пенсию с фиксированной ставкой

Изображение слайда
13

Слайд 13: Результаты реформ

13

Изображение слайда
14

Слайд 14

14 Результаты реформ

Изображение слайда
15

Последний слайд презентации: Пенсионная система Великобритании: Источники

15 http://britainrus.co.uk/stats/Nalogi_v_Velikobritanii/ https://obr.uk/overview-march-2017-economic-fiscal-outlook/ https://zimamagazine.com/2017/01/kak-ustroena-pensionnaya-sistema-velikobritanii-i-chto-izmenilos-za-2016-god/ https://www.gov.uk/personal-pensions-your-rights https://www.im.natixis.com/us/resources/2017-global-retirement-index https://visasam.ru/emigration/vybor/pensiya-v-stranah-mira.html https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/311316/pensions-act-ia-annex-a-single-tier-state-pension.pdf https://www.im.natixis.com/us/resources/2017-global-retirement-index

Изображение слайда