Презентация на тему: Пенсионная система Чили

Пенсионная система Чили
Доля расходов на здравоохранение и доля активов пенсионных фондов к ВВП
Mercer Global Pension Index
Global Agewatch index
Bloomberg global health index
Финансирование пенсионной системы
Преимущества и недостатки пенсионной системы Чили
Пенсионная реформа Чили 2008 года
Источники:
1/9
Средняя оценка: 4.9/5 (всего оценок: 43)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (494 Кб)
1

Первый слайд презентации: Пенсионная система Чили

Попцов Павел, Кирюхин Никита, Тимофеева Ксения, Калашникова Полина

Изображение слайда
2

Слайд 2: Доля расходов на здравоохранение и доля активов пенсионных фондов к ВВП

Одна из предпосылок динамичного развития пенсионной системы – хороший бизнес-климат и эффективная работа правительства. При максимальном значении Индекса эффективности правительства, рассчитываемого Всемирным банком, 2,5 балла в 2011 г. Чили имела оценку 1,2 балла; Аргентина, Бразилия и Мексика — соответственно — 0,2, 0,1 и 0,2 балла.

Изображение слайда
3

Слайд 3: Mercer Global Pension Index

Изображение слайда
4

Слайд 4: Global Agewatch index

Изображение слайда
5

Слайд 5: Bloomberg global health index

Индекс строится на следующих переменных: 1) культура питания; 2) экологическая ситуация в стране; 3) распространение вредных привычек (курение, алкоголизм, наркомания); 4) уровень смертности от рака и болезней сердца; Bloomberg global health index

Изображение слайда
6

Слайд 6: Финансирование пенсионной системы

Пенсионная система в Чили – частная и курируется пенсионными администраторами. Работник выплачивает 10% от своего заработка в частный пенсионный фонд, который он выбирает сам. 2.2% выплачивается непосредственно пенсионному администратору Все счастливы и довольны Финансирование пенсионной системы

Изображение слайда
7

Слайд 7: Преимущества и недостатки пенсионной системы Чили

Плюсы Минусы Аккумулированные на личном пенсионном счете деньги можно использовать различными способами Возможный сговор между работником и работодателем о величине выплат в соцстрахование Компенсационные выплаты от государства при переходе к новой пенсионной системе Самозанятые и безработные за пределами пенсионной системы Отсутствие дополнительных расходов для работодателей  Появление ресурсов для создания новых рабочих мест Дифференциация пенсионных выплат мужчин и женщин по ряду причин Программы помощи беднякам, не имеющим право на получение пенсии

Изображение слайда
8

Слайд 8: Пенсионная реформа Чили 2008 года

Новая опора социальной пенсии ( The New Solidarity Pillar - NSP) Обязательные отчисления в пенсионную систему для свободных работников План добровольных коллективных сбережений Пособия на социальное благосостояние молодых работников Решение проблемы разницы пенсионных выплат мужского и женского населения Пенсионная реформа Чили 2008 года

Изображение слайда
9

Последний слайд презентации: Пенсионная система Чили: Источники:

https://ru.theglobaleconomy.com/Chile/pension_funds_assets/ https ://www.bloomberg.com/news/articles/2019-02-24/spain-tops-italy-as-world-s-healthiest-nation-while-u-s-slips https ://www.helpage.org/global-agewatch/ https ://info.mercer.com/rs/521-DEV-513/images/Mercer%20-%20MMGPI%20Report%202018.pdf https :// cyberleninka.ru/article/n/chiliyskaya-pensionnaya-reforma-i-uroki-dlya-vietnama http:// ir.kneu.edu.ua/bitstream/2010/19609/1/194-195.pdf Источники:

Изображение слайда