Презентация на тему: Организационная культура компании

Организационная культура компании
Организационная культура компании
Организационно-правовая форма
История создания
Организационная культура компании
Слоган компании
Сегодня в компании H&M работает порядка 161,000 сотрудников в 66 странах мира.
Ценности компании
Философия компании
Кадровая политика
Организационная культура компании
Организационная культура компании
Организационная культура компании
Сотрудничество
Рекламные кампании
Организационная культура компании
Спасибо за внимание!
1/17
Средняя оценка: 4.7/5 (всего оценок: 72)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (4939 Кб)
1

Первый слайд презентации: Организационная культура компании

Презентацию подготовила….

Изображение слайда
2

Слайд 2

Компания H&M — один из крупнейших в мире ритэйлеров модной одежды и аксессуаров — открывает для вас безграничные карьерные возможности. Динамичная среда с большим разнообразием обязанностей – это место, где клиент всегда в центре внимания.

Изображение слайда
3

Слайд 3: Организационно-правовая форма

ООО « Эйч энд Эм Хеннес энд Мауриц » (юридическое лицо, созданное и действующее в соответствии с законодательством Российской Федерации ОГРН 1087746565169, юридический адрес: 141400, Московская область, г. Химки, микрорайон ИКЕА, корп. 2) (“Группа компаний H&M”) Телефон : +7 (495) 789 96 00 Факс: +7 (495) 789 64 23 E- mail : job-ru@hm.com ОГРН: 1087746565169 ИНН: 7705840940 Официальный представитель Компании: Саэд эль- Ашкар

Изображение слайда
4

Слайд 4: История создания

Hennes & Mauritz более известный как H&M – это демократичный бренд, который выпускает модную одежду, обувь, нижнее белье, косметику, товары для дома. H&M был основан в 1947 году Эрлингом Перссоном. После посещения Нью-Йорка молодого человека не оставлял восторг от большого числа магазинов одежды с доступными ценами.

Изображение слайда
5

Слайд 5

Hennes + Mauritz Магазины Hennes пользовались огромной популярностью и менее чем за 20 лет работы у Эрлинга Персона была собственная торговая сеть. В 1968 году одним из акционеров Hennes стал владелец магазинов одежды для охоты Mauritz Widforss ( Мауриц Видфорс )

Изображение слайда
6

Слайд 6: Слоган компании

Девиз H&M звучит так: «Модная и качественная одежда по лучшим ценам».

Изображение слайда
7

Слайд 7: Сегодня в компании H&M работает порядка 161,000 сотрудников в 66 странах мира

Изображение слайда
8

Слайд 8: Ценности компании

МЫ ВЕРИМ В ЛЮДЕЙ МЫ – ОДНА КОМАНДА ПОСТОЯННОЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ЧЕСТНОСТЬ И ОТКРЫТОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ДУХ ПРОСТЫЕ РЕШЕНИЯ БЕРЕЖЛИВОСТЬ

Изображение слайда
9

Слайд 9: Философия компании

Наш подход основан на чувстве глубокого уважения к каждому человеку. Это касается всех аспектов, начиная с достойной зарплаты, разумного графика работы и права объединяться в профсоюзы, и заканчивая возможностью профессионального роста и карьерного продвижения в рамках компании. Наша цель быть хорошим работодателем является особенно важной в тех странах, где местное законодательство не соответствует нашим собственным стандартам и требованиям.

Изображение слайда
10

Слайд 10: Кадровая политика

Изображение слайда
11

Слайд 11

Изображение слайда
12

Слайд 12

Изображение слайда
13

Слайд 13

Изображение слайда
14

Слайд 14: Сотрудничество

Карл Лагерфельд в 2004 году создал капсульную коллекцию одежды и аксессуаров для H&M. Коллекция была раскуплена в течение первых часов продаж. Viktor & Rolf создали для H&M коллекцию осень-зима 2006-2007. Помимо модной одежды в количестве 70 моделей было выпущено свадебное платье тиражом 1000 штук и по цене 9,90 евро.

Изображение слайда
15

Слайд 15: Рекламные кампании

В 1999 году H&M повторил трюк и разместил Клаудию Шиффер на плакатах в витринах магазинов. После сотен разбитых витрин H&M пообещал дарить всем покупателям плакат с топ-моделью. H&M использует для рекламы известных моделей (Жизель Бюндхен, Кейт Мосс, Карли Клосс, Саша Пивоварова и другие) и размещает рекламу в глянцевых изданиях рядом с брендами класса люкс.

Изображение слайда
16

Слайд 16

Изображение слайда
17

Последний слайд презентации: Организационная культура компании: Спасибо за внимание!

Изображение слайда