Презентация на тему: Начисление заработной платы с учетом отпускных

Начисление заработной платы с учетом отпускных
Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также
Основные виды отпусков
Как оплачиваются отпускные?
Чтобы рассчитать отпускные, необходимо использовать несколько расчетных формул, приведенных ниже.
Чтобы рассчитать средний дневной заработок: Формула: Среднедневная зарплата = Общий доход за расчетный период / (Число полных месяцев * 29.3 + Количество дней
Чтобы вычислить размер оплаты ежегодного отпуска: Формула: Отпускные = Среднедневная зарплата * Дни отпуска.
Денежные средства подлежат выплате за 3 дня до начала отдыха или ранее. Если работодатель не платит отпускные вовремя, то для него может наступить
ПРИМЕР: Сотрудник направляется в отдых с 1 мая 2018 года на 28 дней. Его ежемесячный доход составляет 47500 рублей. Последний год полностью отработан. Расчет:
Спасибо за внимание!
1/10
Средняя оценка: 4.8/5 (всего оценок: 53)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (72 Кб)
1

Первый слайд презентации: Начисление заработной платы с учетом отпускных

Подготовила: Студентка группы 247П Каняфина Алия

Изображение слайда
2

Слайд 2: Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Отпуск - временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы

Изображение слайда
3

Слайд 3: Основные виды отпусков

Отпуск без сохранения зарплаты Декретный отпуск Отпуск по уходу за ребенком Основной ежегодный оплачиваемый отпуск Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск Рисунок 1 – Основные виды отпусков

Изображение слайда
4

Слайд 4: Как оплачиваются отпускные?

Период для расчета отпускных равняется 12 месяцам. Рисунок 2 – В расчетный период не входят

Изображение слайда
5

Слайд 5: Чтобы рассчитать отпускные, необходимо использовать несколько расчетных формул, приведенных ниже

Чтобы определить отработанное время за неполные месяцы : Формула: Количество дней в неполном месяце = (Отработанные календарные дни / Общее число дней в месяце) * 29.3.

Изображение слайда
6

Слайд 6: Чтобы рассчитать средний дневной заработок: Формула: Среднедневная зарплата = Общий доход за расчетный период / (Число полных месяцев * 29.3 + Количество дней в неполных месяцах)

Для расчета среднедневной заработной платы одинакова — нужно определить 2 главных показателя Фактическое время Работы в календарных днях Размер дохода работника за расчетный период

Изображение слайда
7

Слайд 7: Чтобы вычислить размер оплаты ежегодного отпуска: Формула: Отпускные = Среднедневная зарплата * Дни отпуска

Изображение слайда
8

Слайд 8: Денежные средства подлежат выплате за 3 дня до начала отдыха или ранее. Если работодатель не платит отпускные вовремя, то для него может наступить административная ответственность в виде штрафов и обязанности по выплате дополнительной компенсации за задержку. Начисленная сумма за ежегодный отпуск является доходом, с которого нужно удержать НДФЛ и перечислить страховые взносы

Изображение слайда
9

Слайд 9: ПРИМЕР: Сотрудник направляется в отдых с 1 мая 2018 года на 28 дней. Его ежемесячный доход составляет 47500 рублей. Последний год полностью отработан. Расчет: 1.Период для начисления — с 1 мая 2017 по 30 апреля 2018. 2.Средний дневной заработок = (47500 * 12) / (12 * 29.3) = 1621,16 рублей. 3. Отпускные = 1621,16 * 28 = 45392,48 рублей

Изображение слайда
10

Последний слайд презентации: Начисление заработной платы с учетом отпускных: Спасибо за внимание!

Изображение слайда