Презентация на тему: 2 МП 2021 Презентация ЕАР

2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
2 МП 2021 Презентация ЕАР
1/13
Средняя оценка: 4.0/5 (всего оценок: 82)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (15586 Кб)
1

Первый слайд презентации

Изображение слайда
2

Слайд 2

Аттестационный период 27 февраля - 26 июня 2021 г. ( для аттестации на получение Вознаграждения №1 период может быть продлен до 26 августа 2021 года). Вознаграждение №1 МАРТ АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ ИЮЛЬ АВГУСТ Вознаграждение №1 Вознаграждение №1 Вознаграждение №1 Вознаграждение №2

Изображение слайда
3

Слайд 3

Вознаграждение №1 (за повышение статуса): Повышение статуса до 6 * Дистрибьютор, повысивший свой статус в течение аттестационного периода до 6 *: в течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца), должен выполнить требование к суммарному личному объему 100 PV; в течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца) лично пригласить в свою структуру 2 дистрибьюторов-новичков 4 *; боковой объем за эти 3 месяца суммарно должен быть не менее 1500 PV; осуществить 3 репоста сообщений из официальных аккаунтов компании «Тяньши» в социальных сетях ( Instagram, Facebook, VK) или разместить 3 публикации. Вознаграждение : продукция на сумму 500PV. 500PV

Изображение слайда
4

Слайд 4

Вознаграждение №1 (за повышение статуса): Повышение статуса до 7 * в течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца), должен выполнить требование к суммарному личному объему 400 PV; боковой объем суммарно за 3 месяца должен быть не менее 8000 PV; осуществить 3 репоста сообщений из официальных аккаунтов компании «Тяньши» в социальных сетях ( Instagram, Facebook, VK) или разместить 3 самостоятельно подготовленных публикации, которые должны набрать не менее 50-ти лайков (суммарно). Вознаграждение : денежное вознаграждение 800 PV. ЛО = 400, БО = 8000, BONUS = 800 PV МАРТ ЛО = 200 БО = 4000 АПРЕЛЬ ЛО = 100 БО = 2000 МАЙ ЛО = 100 БО = 2000

Изображение слайда
5

Слайд 5

Вознаграждение №1 (за повышение статуса): 3. Повышение статуса до 8 * в течение 3-х месяцев (месяц получения статуса + 2 последующих месяца), должен выполнить требование к суммарному личному объему 800 PV; боковой объем суммарно за 3 месяца должен быть не менее 12000 PV; осуществить 3 репоста сообщений из официальных аккаунтов компании «Тяньши» в социальных сетях ( Instagram, Facebook, VK) или разместить 3 самостоятельно подготовленных публикации, которые должны набрать не менее 100 лайков (суммарно). Вознаграждение : денежное вознаграждение 10 00 PV. ЛО = 8 00, БО = 12 000, BONUS = 1000 PV МАРТ ЛО = 200 БО = 4000 АПРЕЛЬ ЛО = 300 БО = 4 000 МАЙ ЛО = 300 БО = 4 000

Изображение слайда
6

Слайд 6

Вознаграждение №1 (за повышение статуса): 4. Повышение до почетного статуса (льготные условия получения Особого вознаграждения) Участники: Дистрибьюторы, повысившие свой статус до почетного или нового почетного статуса в течение аттестационного периода мотивационной программы. Номинация Бронзовый Лев Серебряный Лев Золотой Лев ПЧП Условие Ежемесячно подтверждать активность почетного статуса в течение месяца получения статуса и двух последующих месяцев. Осуществить 3 репоста сообщений из официальных аккаунтов компании «Тяньши» в социальных сетях ( Instagram, Facebook, VK) или разместить 3 публикации, которые должны набрать не менее 100 лайков (суммарно). Вознаграждение 5000 PV 8000 PV 10000 PV 15000 PV Примечание: Вознаграждение выплачивается только в случае, если ранее полученное дистрибьютором Особое вознаграждение составляет менее 200000 PV.

Изображение слайда
7

Слайд 7

Вознаграждение № 2 «Поддержание активности» ( Россия, Казахстан, Кыргызстан): Вознаграждение за подтверждение активности статуса 7*. Условия аттестации: дистрибьюторы, получившие статус 7* до 27 февраля 2021г., в рамках аттестационного периода: должны выполнять требование к суммарному личному объему 500 PV; боковой объем суммарно должен быть не менее 12000 PV; осуществить 3 репоста сообщений из официальных аккаунтов компании «Тяньши» в социальных сетях ( Instagram, Facebook, VK) или разместить 3 самостоятельно подготовленных публикации, которые должны набрать не менее 50-ти лайков (суммарно). Условие для России, Казахстана, Кыргызстана: в трех разных структурах должно быть по одному дистрибьютору 6* или в двух разных структурах должно быть два нижестоящих дистрибьютора 6* и в четырех других структурах – четыре дистрибьютора 5 *. Вознаграждение : денежное вознаграждение 800 PV

Изображение слайда
8

Слайд 8

Вознаграждение № 2 «Поддержание активности» ( Таджикистан, Узбекистан, Монголия, Грузия и Азербайджан): Вознаграждение за подтверждение активности статуса 7*. Условия аттестации: дистрибьюторы, получившие статус 7* до 27 февраля 2021г., в рамках аттестационного периода: должны выполнять требование к суммарному личному объему 500 PV; боковой объем суммарно должен быть не менее 12000 PV; осуществить 3 репоста сообщений из официальных аккаунтов компании «Тяньши» в социальных сетях ( Instagram, Facebook, VK) или разместить 3 самостоятельно подготовленных публикации, которые должны набрать не менее 50-ти лайков (суммарно). условие для Таджикистана, Узбекистана, Монголии, Грузии и Азербайджана: в течение аттестационного периода необходимо лично пригласить в свою структуру 2 дистрибьюторов-новичков 5*. Вознаграждение : денежное вознаграждение 800 PV

Изображение слайда
9

Слайд 9

Вознаграждение № 2 (поддержание активности): 2. Вознаграждение за подтверждение активности статуса 8 *. Условия аттестации: дистрибьюторы, получившие статус 8 * до 27 февраля 2021г., в рамках аттестационного периода: должны выполнять требование к суммарному личному объему 1000 PV; боковой объем суммарно должен быть не менее 28000 PV; в трех разных структурах должно быть по одному дистрибьютору 7* или в двух разных структурах должно быть два нижестоящих дистрибьютора 7* и в четырех других структурах - четыре дистрибьютора 6*; суммарный объем всей структуры должен быть не менее 300 тыс. PV (включая объем всей структуры до начала аттестационного периода); осуществить 3 репоста сообщений из официальных аккаунтов компании «Тяньши» в социальных сетях ( Instagram, Facebook, VK) или разместить 3 самостоятельно подготовленных публикации, которые должны набрать не менее 100 лайков (суммарно). Вознаграждение : 1-50 место по боковому объему : 3000 PV ( Особое вознаграждение )

Изображение слайда
10

Слайд 10

Вознаграждение № 2 (поддержание активности): 2. Подтверждение активности почетного статуса (Особое вознаграждение). Участники : дистрибьюторы, получившие почетный статус до 27 февраля 2021г. Статус до периода аттестации Бронзовый Лев Серебряный Лев Золотой Лев/ Золотой Лев со звездами Варианты аттестации 1. В течение 4 месяцев в рамках аттестационного периода подтверждать активность статуса БЛ. 2. Суммарный объем всей структуры в течение всего периода аттестации должен быть не менее 60000 PV. 3. Увеличение суммарного объема всей структуры в течение аттестационного периода на 25% по сравнению с суммарным объемом периода март-июнь 2020г. 4. Боковой объем в рамках аттестационного периода суммарно должен составлять 6500 PV. 1. В течение 4 месяцев в рамках аттестационного периода подтверждать активность статуса СЛ. 2. Суммарный объем всей структуры в течение всего периода аттестации должен быть не менее 100000 PV. 3. Увеличение суммарного объема всей структуры в течение аттестационного периода на 25% по сравнению с суммарным объемом периода март-июнь 2020г. 4. Боковой объем в рамках аттестационного периода суммарно должен составлять 6500 PV. 1. В течение 4 месяцев в рамках аттестационного периода подтверждать активность статуса ЗЛ. 2. Суммарный объем всей структуры в течение всего периода аттестации должен быть не менее 150000 PV. 3. Увеличение суммарного объема всей структуры в течение аттестационного периода на 25% по сравнению с суммарным объемом периода март-июнь 2020г. 4. Боковой объем в рамках аттестационного периода суммарно должен составлять 6500 PV. Вознаграждение 40 00 PV 500 0 PV 8 000 PV

Изображение слайда
11

Слайд 11

Вознаграждение № 2 (поддержание активности): 2. Подтверждение активности почетного статуса (Особое вознаграждение). Участники : дистрибьюторы, получившие почетный статус до 27 февраля 2021г. Статус до периода аттестации ПЧП ЗПЧП Вариант №1 1. В течение 4 месяцев в рамках аттестационного периода подтверждать активность статуса ПЧП. 2. Суммарный объем всей структуры в течение всего периода аттестации должен быть не менее 400000 PV. 3. Увеличение суммарного объема всей структуры в течение аттестационного периода на 25% по сравнению с суммарным объемом периода март-июнь 2020г. 4. Боковой объем в рамках аттестационного периода суммарно должен составлять 6500 PV. Вариант №2 1. В течение 4 месяцев в рамках аттестационного периода подтверждать активность статуса ЗЛ. 2. Суммарный объем всей структуры в течение всего периода аттестации должен быть не менее 400000 PV. 3. Увеличение суммарного объема всей структуры в течение аттестационного периода на 30% по сравнению с суммарным объемом периода март-июнь 2020г. 4. Боковой объем в рамках аттестационного периода суммарно должен составлять 6500 PV. Тур-фонд 10 0 00 PV

Изображение слайда
12

Слайд 12

Вознаграждение № 2 (поддержание активности): 2. Подтверждение активности почетного статуса (Особое вознаграждение). Участники : дистрибьюторы, получившие почетный статус до 27 февраля 2021г. Общее дополнительное условие для всех почетных статусов: осуществить 3 репоста сообщений из официальных аккаунтов компании «Тяньши» в социальных сетях ( Instagram, Facebook, VK) или разместить 3 самостоятельно подготовленных публикации, которые должны набрать не менее 200 лайков (суммарно); Примечание: выплачивается только в случае, если ранее полученное дистрибьютором Особое вознаграждение составляет менее 200000 PV.

Изображение слайда
13

Последний слайд презентации: 2 МП 2021 Презентация ЕАР

Изображение слайда