Презентация на тему: МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

Реклама. Продолжение ниже
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
В ОРГАНИЗАЦИИ МОТИВАЦИЯ
М – МОТИВАЦИЯ…
Система мотивации сотрудников в компании
И –ИСТОРИЯ…
Статья «Принципы мотивации персонала и корпоративные ценности компании IKEA »
Чтобы оставаться желанным местом работы для сотрудников, компания ИКЕА разработала комбинацию из семи компонентов: «полное вознаграждение». Система «полного
Важность того, что я делаю!
Признание результатов работы!
Доверие к сотрудникам, единство и сплоченность с ними!
Учиться и развиваться во время работы!
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Каждый полный отработанный финансовый год для сотрудника резервируется определенная сумма, которая одинакова для всех работников в стране. После пяти
Ikeanye пользователи сети вместе с IKEA высмеяли страсть Канье Уэста к созданию мебели
Спасибо за внимание!
1/23
Средняя оценка: 4.8/5 (всего оценок: 53)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (13843 Кб)
Реклама. Продолжение ниже
1

Первый слайд презентации: МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

Работу подготовили: Студенты 97184 группы 2 курса МО Козлова Татьяна, Кушниров Михаил, Яблокова Светлана Преподаватель: Лекомцева Елена Николаевна Ярославль, 2019

Изображение слайда
1/1
2

Слайд 2: В ОРГАНИЗАЦИИ МОТИВАЦИЯ

Когда речь идет о том, чтобы предприятие двигалось вперед, вся суть – в мотивации людей. Л.Якокка Одной лишь хорошей зарплатой вы никого долго не удержите. К. Кобьелл

Изображение слайда
1/1
3

Слайд 3: М – МОТИВАЦИЯ…

ОДНА ИЗ ВАЖНЕЙШИХ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
4

Слайд 4: Система мотивации сотрудников в компании

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/3
5

Слайд 5: И –ИСТОРИЯ…

Есть идея – есть икеЯ !.. IKEA — нидерландская компания (имеет шведские корни), владелец одной из крупнейших в мире торговых сетей по продаже мебели и товаров для дома.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/3
6

Слайд 6: Статья «Принципы мотивации персонала и корпоративные ценности компании IKEA »

Вестник РЭУ им. Г. В. Плеханова ● 2017 ● № 6 (96)

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
7

Слайд 7: Чтобы оставаться желанным местом работы для сотрудников, компания ИКЕА разработала комбинацию из семи компонентов: «полное вознаграждение». Система «полного вознаграждения» включает в себя как материальные, так и нематериальные стимулы: зарплату, льготы, развитие, рабочую среду, кодекс поведения, культуру и ценности

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
Реклама. Продолжение ниже
8

Слайд 8: Важность того, что я делаю!

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
9

Слайд 9: Признание результатов работы!

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
10

Слайд 10: Доверие к сотрудникам, единство и сплоченность с ними!

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
11

Слайд 11: Учиться и развиваться во время работы!

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
12

Слайд 12

В IKEA можно бесплатно учить английский, если это нужно для работы. Занятия проходят в группах два раза в неделю.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
13

Слайд 13

Также сотрудники могут обучаться, работая в других городах и странах. При этом компания оплачивает им переезд и предоставляет льготы на проживание.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
14

Слайд 14

Корпоративные мероприятия Социальный пакет IKEA Программа « Tack!» И еще парочку стимулов работать в IKEA …

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
15

Слайд 15

Единая скидка для всех есть и на мебель — 15 %. Но размер покупок в год ограничен. Но если кто-то делает ремонт или полностью обновляет мебель в квартире, то можно попросить увеличить лимит.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/3
16

Слайд 16

Хотите кушать? ! В социальный пакет ИКЕА входит питание в офисе по доступным ценам. В любое время суток можно полноценно поесть в ресторане для сотрудников, заплатив едва ли больше 30–50 руб. за обед хорошего ресторанного качества. Конечно, это не совсем характерная для России ситуация. Я тоже!

Изображение слайда
1/1
17

Слайд 17

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
18

Слайд 18

Смелость – это не отсутствие страха. Это возможность столкнуться с ним, преодолеть его и завершить свою работу. - Билли Кокс

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
19

Слайд 19

В целом корпоративные мероприятия проводятся два раза в год: это новогодняя вечеринка и летняя (« Мидсаммер » — праздник летнего солнцестояния ). Праздники являются хорошим способом сплотить коллектив, повысить мотивацию сотрудников, а также в познакомить сотрудников компании с замечательными шведскими традициями В IKEA танцуют все!

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
20

Слайд 20

Ежегодное премирование, собственная пенсионная программа и программа « Tack !» (в переводе со шведского означает «спасибо»). Она поощряет тех, кто проработал в компании более пяти лет.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/3
21

Слайд 21: Каждый полный отработанный финансовый год для сотрудника резервируется определенная сумма, которая одинакова для всех работников в стране. После пяти финансовых лет работы в компании зарезервированная сумма переводится в негосударственный пенсионный фонд, на пенсионный счет

Когда там уже пенсия?

Изображение слайда
1/1
22

Слайд 22: Ikeanye пользователи сети вместе с IKEA высмеяли страсть Канье Уэста к созданию мебели

Лучшая PR- кампания

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/4
23

Последний слайд презентации: МОТИВАЦИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ: Спасибо за внимание!

Хотелось по максимуму сделать проведенное время ценным и нужным… Чтобы «мотивация» прослушивания нас – не была тяжелым грузом! Мы старались и поверьте – нас умеет заносить… Но у нас отличная сложилась команда и мы умеем тормозить!

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
Реклама. Продолжение ниже