Презентация на тему: Межэтнические конфликты

Межэтнические конфликты
Кросскультурный
Кросскультурная коммуникация
Межэтническая напряженность и конфликты
Этнический конфликт
Причины этнических конфликтов
Есть несколько правил, следование которым поможет избежать недопониманий и напряженности :
Изучать культурные разногласия и различные подходы к коммуникациями крайне важно
первая ФОРМУЛА КОНФЛИКТА
РАЗРЕШИТЬ КОНФЛИКТ – ЭТО ЗНАЧИТ:
Томас И КИЛМЕН выделяЮт пять способов выхода из конфликтной ситуации:
Как избежать конфликтогенов
МИРА И ДОБРА!
1/13
Средняя оценка: 4.1/5 (всего оценок: 21)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (299 Кб)
1

Первый слайд презентации: Межэтнические конфликты

Кро c скультурный штурм - 2018 Ольга Анатольевна Пушкаревич

Изображение слайда
2

Слайд 2: Кросскультурный

Кросс-культурный (от англо-американского cross-cultural ) – возникающий на перекрестке культур и создающий некую самостоятельную культуру. Иногда употребляется вместо более понятного слова «межкультурный». В значении: связанный с культурами разных народов и социальных групп, их взаимодействием.

Изображение слайда
3

Слайд 3: Кросскультурная коммуникация

Межкультурная коммуникация – это коммуникация как связь и общение между представителями различных культур, что предполагает как непосредственные контакты между людьми и их общностями, так и опосредованные формы коммуникации (язык, речь, письменность, электронную коммуникацию).

Изображение слайда
4

Слайд 4: Межэтническая напряженность и конфликты

порождаются не самим фактом существования этносов, а политическими, социально-экономическими и историческими условиями и обстоятельствами, в которых они живут и развиваются.

Изображение слайда
5

Слайд 5: Этнический конфликт

социальная ситуация, обусловленная несовпадением интересов и целей отдельных этнических групп в рамках единого этнического пространства или этнической группы, с одной стороны, и государства - с другой, выражающаяся в стремлении этнической группы изменить свое положение в отношениях с другими этническими группами и государством.

Изображение слайда
6

Слайд 6: Причины этнических конфликтов

в качестве главных причин выступают: территориальные споры, миграции и перемещения, историческая память, стремление к самоопределению, борьба за материальные ресурсы или их перераспределение, претензии на власть национальных элит, конкуренция между этносами в сфере разделения труда

Изображение слайда
7

Слайд 7: Есть несколько правил, следование которым поможет избежать недопониманий и напряженности :

• Знать символику и культуру своего собственного этноса. • Знать коммуникативную символику чужого народа (познакомиться с ней заранее). •Понять, что все культуры равноценны. •Вести себя естественно, и нформировать партнера о своих интересах, ценностях, обычаях, если об этом спросят. •Искренне интересоваться культурой, ценностями, стереотипами других народов. •Постараться увидеть мир чужими глазами, при сохранении своей этнической идентичности.

Изображение слайда
8

Слайд 8: Изучать культурные разногласия и различные подходы к коммуникациями крайне важно

это позволяет предвидеть и предотвращать возможные конфликты; прогнозировать поведение партнеров (собеседников, коллег, соперников); избегать ошибок в управлении и общении.

Изображение слайда
9

Слайд 9: первая ФОРМУЛА КОНФЛИКТА

КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ + Инцидент = КОНФЛИКТ Конфликтная ситуация – это накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта. ИНЦИДЕНТ – это стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта. КОНФЛИКТ – это открытое противостояние как следствие взаимоисключающих интересов и позиций первая ФОРМУЛА КОНФЛИКТА

Изображение слайда
10

Слайд 10: РАЗРЕШИТЬ КОНФЛИКТ – ЭТО ЗНАЧИТ:

УСТРАНИТЬ КОНФЛИКТНУЮ СИТУАЦИЮ; ИСЧЕРПАТЬ ИНЦИДЕНТ. РАЗРЕШИТЬ КОНФЛИКТ – ЭТО ЗНАЧИТ:

Изображение слайда
11

Слайд 11: Томас И КИЛМЕН выделяЮт пять способов выхода из конфликтной ситуации:

Конкуренция Избегание Компромисс Приспособление Сотрудничество Томас И КИЛМЕН выделяЮт пять способов выхода из конфликтной ситуации:

Изображение слайда
12

Слайд 12: Как избежать конфликтогенов

Правила бесконфликтного общения Не употребляйте конфликтогены. Не отвечайте конфликтогеном на конфликтоген. Проявляйте эмпатию к собеседнику. Делайте как можно больше благожелательных посылов.

Изображение слайда
13

Последний слайд презентации: Межэтнические конфликты: МИРА И ДОБРА!

Изображение слайда