Презентация на тему: КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория менеджмента» для специальностей: 080100

Реклама. Продолжение ниже
КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория менеджмента» для специальностей: 080100
КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория менеджмента» для специальностей: 080100
КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория менеджмента» для специальностей: 080100
КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория менеджмента» для специальностей: 080100
КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория менеджмента» для специальностей: 080100
Теория менеджмента: актуальные проблемы
КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория менеджмента» для специальностей: 080100
Система менеджмента в организации
Основные методологические подходы и методы
Продолжение
Продолжение
Продолжение
Продолжение
Продолжение
Продолжение
Продолжение
Предмет и методы исследования теории менеджмента
1/17
Средняя оценка: 4.7/5 (всего оценок: 22)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (89 Кб)
Реклама. Продолжение ниже
1

Первый слайд презентации

КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория менеджмента» для специальностей: 080100 «Экономика» 080200 «Менеджмент»

Изображение слайда
1/1
2

Слайд 2

КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Менеджмент» для специальностей: 080100 «Экономика» 080200 «Менеджмент»

Изображение слайда
1/1
3

Слайд 3

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 3 1.1. Теория менеджмента: сущность, содержание, проблемы 1.2. Предмет и методы науки о менеджменте ЛЕКЦИЯ 1 Теория менеджмента

Изображение слайда
1/1
4

Слайд 4

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 4 Теорию (научную дисциплину) менеджмента можно охарактеризовать как аккумулированные и по определённым правилам логически упорядоченные знания, представляющие собой систему принципов, методов и технологий управления, разработанных на основе информации, полученной как эмпирическим путём, так и в результате исследований в различных областях науки. 1.1. ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА: СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ, ПРОБЛЕМЫ

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
5

Слайд 5

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 5 В то же время теория менеджмента отличается следующими особенностями: ориентирована на решение практических задач имеет междисциплинарный характер разрабатывается в международном масштабе

Изображение слайда
1/1
6

Слайд 6: Теория менеджмента: актуальные проблемы

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 6 Теория менеджмента: актуальные проблемы Быстрые перемены в технологиях и рост сложности и наукоёмкости продукции Радикальные изменения в потребительском спросе и в глобальной конкурентной рыночной среде Глобализация производства и сферы услуг Новые информационные технологии Возрастающая образованность и мобильность рабочей силы Глобальные изменения окружающей среды

Изображение слайда
1/1
7

Слайд 7

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 7 Предмет теории менеджмента определяется комплексом управленческих отношений работников, подразделений, организаций как по вертикали, так и по горизонтали иерархии как во внутренней, так и во внешней среде. 1.2. ПРЕДМЕТ И МЕТОДЫ НАУКИ О МЕНЕДЖМЕНТЕ

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
8

Слайд 8: Система менеджмента в организации

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 8 Система менеджмента в организации Процесс менеджмента Общие процессы Объект управления Субъект управления Ресурсы: Трудовые Материальные Финансовые Информационные Знания 2. Стратегия 3. Динамика развития 4. Положение ВЫХОД Реализация цели Результат Услуги Новые знания Процесс производства ВХОД ВХОД

Изображение слайда
1/1
9

Слайд 9: Основные методологические подходы и методы

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 9 Основные методологические подходы и методы 1. Комплексный подход – способ решения проблем управления, при котором объект, проблема или задача рассматривается с различных и взаимосвязанных точек зрения: экономической, организационной, технической, социальной, правовой, экологической и т.п.

Изображение слайда
1/1
10

Слайд 10: Продолжение

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 10 Продолжение 2. Методы групповых решений – подходы, используемые группой на стадии формулирования проблемы, разработки альтернатив, выбора решений. Наиболее известные методы групповых решений: метод синектики (мозгового штурма), «Адвокат дьявола» и др. Комплексный подход базируется на системном, процессном, ситуационном и инновационном подходах.

Изображение слайда
1/1
11

Слайд 11: Продолжение

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 11 Продолжение 3. Методы оптимизации управленческих решений – подходы, используемые при выборе решения, обеспечивающего получение максимального или минимального значения выбранного критерия: максимальной прибыли, лучшего качества; минимальных затрат, сроков.

Изображение слайда
1/1
12

Слайд 12: Продолжение

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 12 Продолжение 4. Методы принятия управленческих решений – способы, позволяющие осуществить выбор окончательного решения. Наиболее известные методы принятия управленческих решений: «Дельфи», опытный, интуитивный, методы экспертных оценок, функционально-стоимостного анализа и др.

Изображение слайда
1/1
13

Слайд 13: Продолжение

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 13 Продолжение 5. Ретроспективный подход Призван давать представление об организации с исторической точки зрения, в развитие её характеристик во времени. 6. Метод прогнозирования. Позволяет сформировать наши представления о возможных состояниях, предоставляет множество способов прогнозирования, в том числе математических.

Изображение слайда
1/1
14

Слайд 14: Продолжение

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 14 Продолжение 7. Социологические методы Используют различные способы изучения общественного мнения, позволяя нам говорить о состоянии организаций, росте или падения их влияния, известности. Социологические методы играют важнейшую роль в обеспечении обратной связи при осуществлении процесса управления и реализации контрольной функции управления.

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
15

Слайд 15: Продолжение

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 15 Продолжение 8. Сравнительный анализ (метод аналогии) Призван выявлять характерные особенности конкретной организации в сравнении с аналогичными или похожими объектами. 9. Моделирование Для предотвращения кризисных состояний в развитии любой организации моделируются вероятные варианты развития событий, обыгрываются их последствия.

Изображение слайда
1/1
16

Слайд 16: Продолжение

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 16 Продолжение 10. Экспериментирование Позволяет смоделировать возможную проблемную ситуацию в реальности, с действующими лицами и реальными исполнителями. 11. Инновационный подход Представляет собой позиционирование организации в качестве постоянного инновационно-активного субъекта управления, перманентно разрабатывающего и использующего новые знания для совершенствования своей деятельности.

Изображение слайда
1/1
17

Последний слайд презентации: КУРС ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Теория менеджмента» для специальностей: 080100: Предмет и методы исследования теории менеджмента

Менеджмент ЛЕКЦИЯ 1 17 Предмет и методы исследования теории менеджмента Комплексный подход Целевой Системный А Содержательный Н Конструкционный А Структурный Л Функциональный И Коммуникационный З Процедурный Исторический подход Прогнозирование Программирование Моделирование Социальные исследования Инновационный инструментарий СРЕДА Процесс ОТНОШЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА Система

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже