Презентация на тему: Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды

Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды
1/33
Средняя оценка: 4.5/5 (всего оценок: 15)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (53193 Кб)
1

Первый слайд презентации

Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды бриллиантовых директоров г.Саратов @kukushov @kukushovaolga

Изображение слайда
2

Слайд 2

Текст Мечты Работа 12 часов/день Цели Кредиты Отсутствие дохода Съёмная квартира Нежелание работать “На дядю” Отечественное авто Отсутствие самореализации ДЕНЕГ НЕТ Отпуск раз в год Семья по графику Что было мотивацией?

Изображение слайда
3

Слайд 3

Изображение слайда
4

Слайд 4

Изображение слайда
5

Слайд 5

Изображение слайда
6

Слайд 6

Мечта-создание сообщества свободных предпринимателей, вместе с которыми мы путешествуем и зарабатываем удаленно

Изображение слайда
7

Слайд 7

Изображение слайда
8

Слайд 8

“кукушатки”

Изображение слайда
9

Слайд 9

Филиал: Воронеж Присоединились к Орифлэйм: Январь 2003 Годовой доход: 3 700 000 рублей + 10 000 $ - премии за новые звания Ольга и Виктор Кукушовы Бриллиантовые Директора

Изображение слайда
10

Слайд 10

Текст ЗАГОЛОВОК

Изображение слайда
11

Слайд 11

Стиль жизни бриллиантового директора

Изображение слайда
12

Слайд 12

Текст ЗАГОЛОВОК

Изображение слайда
13

Слайд 13

Текст ЗАГОЛОВОК

Изображение слайда
14

Слайд 14

Мы обожаем путешествовать!!! Транслируем это на своих страницах В 2016 году:Азовское, Черное, Каспийское, Средиземное море,Карибское и Атлантический океан

Изображение слайда
15

Слайд 15

Стиль жизни бриллиантового директора

Изображение слайда
16

Слайд 16

Распорядок дня: 7:00-подъем дет сад 9-50 Пост 10-00 Тренировка, бассейн Пн ср пт 11-00 Созвоны координации до 14ч 14ч-16ч рекрутинг в соцсетях 16-30 ч садик Вечер -время с детьми (отвечаем в чатах, на отклики) 21-00 2-3 раза в неделю планерки 21-55 Пост, проверка чатов, рекрутинг

Изображение слайда
17

Слайд 17

Рекрутирование: -список знакомых -соцсети

Изображение слайда
18

Слайд 18

Что изменили и добавили? - Первый урок школы новичка-работа с теплым рынком (прививка и не наломать дров) -Созвоны спонсорами по теплому рынку после предупреждения кандидата -Созвоны в вебинарной комнате в присутствии команды - личный пример и лучшая конверсия, регистрации здесь и сейчас -Контроль постинга и контента при раскрутке личного бренда

Изображение слайда
19

Слайд 19

-Личность, на человека -На события -На команду -На возможности -На интересный и активный образ жизни Люди приходят на:

Изображение слайда
20

Слайд 20

-Пассивный поток регистраций в будущем -Рекрутинг целевой аудитории -Привлечение партнеров с теплого рынка -Когда вы видны и узнаваемы-идет постоянный поток осознанных партнеров Что дает раскрученный личный бренд

Изображение слайда
21

Слайд 21

Рекомендации блоггеров про продвижению в Инстаграм: -5 тыс рублей за пост (качественный контент) -Акцент на качество -Взаимопиар -Реклама у известных личностей

Изображение слайда
22

Слайд 22

1.Писать посты и выражать свои мысли 2.Планировать контент 3.Подбирать и делать красочное оформление 4.Выкладывать события команды Посмотрите на свою страницу как бы со стороны-пошли бы вы к этому человеку? Учимся:

Изображение слайда
23

Слайд 23

Светим страницу: 1.Регулярный постинг минимум 2 раза в день 2.Продвижение -Лайки -Диалоги -Хэштеги -Чат прокачки Инстаграм

Изображение слайда
24

Слайд 24

Чат интенсив Собираем всю ПГ Работа с глубиной и знакомство Выявление сильных лидеров С утра планы-вечером отчет (не сдал-ушел из чата) В планах 1 регистрация обязательно Параллельно небольшие задания Срок чата 2 недели Созвоны по откликам вместе Включение в созвоны менеджеров ДВИЖЕНИЕ! старт прямых эфиров

Изображение слайда
25

Слайд 25

Чат инстакач Отработка выкладок 2 раза в день Контроль постов Командная работа Конструктивная обратная связь +-+ Идеи для постов предоставляем 2 раза в неделю Взаимоподдержка Выход в ТОП Положительная динамика аналитических показателей Внедрение новинок Проверка оформления аккаунта,шапки, 9 постов

Изображение слайда
26

Слайд 26

Чат ЛБ копирайтинг PR Составление контент-плана Пост перед выкладкой в чат, советы друг другу (и че?) Взаимоподписка 10 ответственных-задача темы поста (ссылка на контент) Удаление неактивных Запись видеоконтента Сториз Постинг успехов команды Отзыв о спонсоре

Изображение слайда
27

Слайд 27

Сопровождение

Изображение слайда
28

Слайд 28

Как выявляем партнера мы? Знакомство голосом, выявление потребностей Смотрим активность в чате и темп общения Даем задания (помимо обучения- прийти на планерку, провести регистрацию Насколько быстро отвечает в чате? Даем микрофон (берет или “мажется”) Как реагирует на трудности Горит или тлеет? Общаемся на отдаленные темы (семья, дети и т п) и выявляем точки соприкосновения НЕ НОЕТ С 9% вводные ведет, с 12 -маркетинг

Изображение слайда
29

Слайд 29

1.Регистрация 2.Голос вводный 3.Добавляем в чаты 4.Активационный заказ 5.Обучение в школе профи (отчет спонсору-доступ к след.уроку) 6.Координационная встреча+маркетинг 7.Запуск Сопровождение новичка.

Изображение слайда
30

Слайд 30

Ваши ключевые партнеры кто они? 1.Амбициозный 2.Умеет рекрутировать и рекрутировать системно 3.На связи всегда 4.Организует ЛТО ежекаталожно, на него можно положиться 5.Обучается и развивается 6.С позитивным мышлением 7.Готов помочь в любом деле касаемо бизнеса 8.Готов взять ответственность на себя в любой ситуации ХОТИМ ТАКИХ В КОМАНДУ? А САМИ ТАКИМИ ЯВЛЯЕМСЯ? Мы пример для своей команды!

Изображение слайда
31

Слайд 31

Изображение слайда
32

Слайд 32

Наше видение: 1.Основываемся на вечных ценностях, а не на модном 2.Быть интересными,развитыми личностями, наставниками 3.Влиять и показывать примером, что возможно все 4.Создание сообщества свободных предпринимателей, путешествующих по миру с правильными ценностями, интересных и развивающихся, умеющих работать в команде и подставить плечо в нужный момент 5.Оставить след, а не наследить)) 6.Благотворительность и помощь

Изображение слайда
33

Последний слайд презентации: Кукушовы Виктор и Ольга Бриллиантовые директора г.Саратов в кв.старших и дважды

Вопрос - Ответ

Изображение слайда