Презентация на тему: КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ

КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
mp_che35@mail.ru
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ
1/19
Средняя оценка: 4.1/5 (всего оценок: 84)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (4870 Кб)
1

Первый слайд презентации: КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Андрей Малышев

Изображение слайда
2

Слайд 2

БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2

Изображение слайда
3

Слайд 3

набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации, и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Изображение слайда
4

Слайд 4

БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 Андрей Малышев

Изображение слайда
5

Слайд 5

БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 Андрей Малышев

Изображение слайда
6

Слайд 6

БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 Андрей Малышев

Изображение слайда
7

Слайд 7

Корпоративная культура – эффективное средство привлечения и мотивации членов команды БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 ВАЖНО Андрей Малышев

Изображение слайда
8

Слайд 8

определение миссии, базовых ценностей; формулирование стандартов поведения членов организации; формирование традиций; создание имиджа, разработка символики и т.д. БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ: Андрей Малышев

Изображение слайда
9

Слайд 9

БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Андрей Малышев

Изображение слайда
10

Слайд 10

БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 СТАНДАРТЫ Андрей Малышев

Изображение слайда
11

Слайд 11

Участник Российского движения школьников стремится к правде, добру и справедливости, благополучию и процветанию России. Участник Российского движения школьников – добрый и приветливый человек, надёжный друг и товарищ. Участник Российского движения школьников: - постоянно совершенствует себя, развивает свои способности; - уважает память предков, любит и бережет Родину; - сохраняет ценности традиционной российской семьи; - защищает права и свободы человека; - бережет свою жизнь и здоровье; - честно и ответственно исполняет обязанности перед самим собой, своей семьей и Отечеством. БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 Кодекс этики участника Российского движения школьников

Изображение слайда
12

Слайд 12

ИМИДЖ Андрей Малышев

Изображение слайда
13

Слайд 13

БЕЛЫЙ СИНИЙ 1 СИНИЙ 2 ТРАДИЦИИ Андрей Малышев

Изображение слайда
14

Слайд 14

ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ Андрей Малышев

Изображение слайда
15

Слайд 15

РАБОТА С ПОТЕНЦИАЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ ОРГАНИЗАЦИИ Андрей Малышев

Изображение слайда
16

Слайд 16: mp che35@mail.ru

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Андрей Малышев vk.com/a.malishev35 @andrew.malishev

Изображение слайда
17

Слайд 17: КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА Андрей Малышев

Изображение слайда
18

Слайд 18

КЛАССНАЯ ВСТРЕЧА Андрей Малышев

Изображение слайда
19

Последний слайд презентации: КОРПОРАЦИЯ МОНСТРОВ: КАК СОЗДАТЬ ОБРАЗ КОМАНДЫ

КЛАССНАЯ ВСТРЕЧА Андрей Малышев

Изображение слайда