Презентация на тему: Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр

Реклама. Продолжение ниже
Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник»
Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник»
Общая позиция по отношению к конфликтам
Оценка собственной конфликтности
С кем часто возникают конфликты
Поводы для конфликтов
Стиль поведения в конфликте
Сожаления по поводу собственного поведения в конфликте
Действенные методы разрешения конфликта
Уровень конфликтности в обществе
Краткие итоги
Краткие итоги
Краткие итоги
Краткие итоги
Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник»
1/15
Средняя оценка: 4.5/5 (всего оценок: 6)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (157 Кб)
Реклама. Продолжение ниже
1

Первый слайд презентации: Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник»

Результаты исследования отношения к конфликтам среди молодежи города Новосибирска Новиков Виктор Валерьевич психолог высшей квалификационной категории основного отдела «Вита», МКУ Центр «Родник», действительный член, преподаватель, супервизор ОППЛ

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
2

Слайд 2: Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник»

О респондентах Всего было опрошено 696 человек: школьники (28%), учащиеся ССУЗов (44%), студенты вузов (25%), работающая молодежь (3%) г. Новосибирска (46% – юноши; 54% – девушки).

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
3

Слайд 3: Общая позиция по отношению к конфликтам

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
4

Слайд 4: Оценка собственной конфликтности

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
5

Слайд 5: С кем часто возникают конфликты

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
6

Слайд 6: Поводы для конфликтов

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
7

Слайд 7: Стиль поведения в конфликте

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
Реклама. Продолжение ниже
8

Слайд 8: Сожаления по поводу собственного поведения в конфликте

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
9

Слайд 9: Действенные методы разрешения конфликта

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
10

Слайд 10: Уровень конфликтности в обществе

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
11

Слайд 11: Краткие итоги

Общая позиция по отношению к конфликтам Подавляющее большинство участников опроса придерживаются мнения, что конфликты неизбежны, но нужно стремиться к конструктивному варианту их разрешения. Оценка собственной конфликтности Почти две трети респондентов относят себя к категории людей неконфликтных. Конфликтной личностью считает себя каждый четвертый опрошенный. С кем часто возникают конфликты Среди часто возникающих конфликтов особое место занимает конфликты с самим собой по поводу противоречивых желаний, интересов, чувств, поступков. Их испытывают более трети опрошенных. Достаточно актуальна тема внутрисемейных конфликтов, а также проблемных взаимоотношений с близким, любимым человеком. Поводы для конфликтов Наиболее часто поводом для конфликта становятся поведение человека; обман и сплетни; невыполненные обещания и обязательства.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
12

Слайд 12: Краткие итоги

Форма конфликтов Почти половина молодых людей указали, что часто конфликт не имеет яркого внешнего проявления, он выражается в демонстративном молчании, резком жесте или взгляде, бойкоте, подчеркнутой холодности в отношениях и т.п. В конфликтных ситуация проявлениями в виде ссор, скандалов, драк и т.п. часто оказывается каждый пятый опрошенный. Стиль поведения в конфликте Значительная часть молодежи склонна придерживаться сотрудничества – самого трудного, но вместе с тем наиболее эффективного стиля поведения в конфликте. Для трети респондентов свойственна модель конфронтации. Оценка продуктивности стиля поведения в конфликтной ситуации Более половины опрошенных молодых людей считают свое поведение в конфликтной ситуации в целом достаточно эффективным. Непродуктивность своих действий признает каждый пятый респондент.

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
13

Слайд 13: Краткие итоги

Контроль над своим поведением в конфликтной ситуации Большинство молодых людей считают, что им удается контролировать свое поведение в конфликтных ситуациях. Каждому четвертому респонденту не получается этого сделать. Сожаления по поводу собственного поведения в конфликте Сожаление и психологический дискомфорт из-за своего поведения в конфликтной ситуации испытывают большинство опрошенных. Для каждого пятого участника опроса такие чувства не свойственны. Потребность в знаниях и навыках урегулирования конфликтов Потребность в определенных знаниях, навыках урегулирования и разрешения сложившейся конфликтной ситуации осознает каждый второй опрошенный

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
14

Слайд 14: Краткие итоги

Действенные методы разрешения конфликта Около половины опрошенных стремятся не доводить ситуацию до конфликта. В случае конфликта респонденты склонны рассчитывать на себя: пытаются разрешить его самостоятельно, полагаясь на свои личностные качества, знания и навыки в области конфликтологии. Проконсультироваться у специалистов (психологов, медиаторов и др.) считают для себя возможным лишь каждый десятый опрошенный. Оценка уровня конфликтности в обществе Конфликтность ощущается молодежью достаточно сильно. Причем, в собственной среде они оценивают ее несколько выше, чем в обществе в целом. Высокий уровень конфликтности среди молодежи отмечает половина респондентов, в обществе в целом – треть. Только каждый десятый опрошенный считает уровень конфликтности низким

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
Реклама. Продолжение ниже
15

Последний слайд презентации: Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр: Комитет по делам молодежи мэрии города Новосибирск МКУ Городской центр психолого-педагогической поддержки молодежи «Родник»

Спасибо за внимание

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2
Реклама. Продолжение ниже