Презентация на тему: Коллективный способ обучения

Коллективный способ обучения
Коллективный способ обучения
Теоретические основы КСО сформулированы В.К.Дьяченко. Рассматривая обучение как частный случай общения, он выделяет четыре формы обучения:
Принципы КСО:
Коллективный способ обучения
Преимущества КСО:
Коллективный способ обучения
Золотые правила при организации парной работы:
Вывод :
Список использованных ресурсов
1/10
Средняя оценка: 4.6/5 (всего оценок: 73)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (78 Кб)
1

Первый слайд презентации: Коллективный способ обучения

Изображение слайда
2

Слайд 2

Коллективный способ обучения (КСО) - это такая форма организации учебных занятий, где каждый ученик по очереди работает с каждым, выполняя то роль обучаемого, то обучающего. Каждый участник работает на всех и все работают на каждого.

Изображение слайда
3

Слайд 3: Теоретические основы КСО сформулированы В.К.Дьяченко. Рассматривая обучение как частный случай общения, он выделяет четыре формы обучения:

Индивидуальная – учащийся работает самостоятельно; Парная – «учитель - ученик», « ученик – ученик »; Групповая – «учитель – ученики», «ученик – ученики»; Коллективная – «половина учеников говорит – половина слушает.

Изображение слайда
4

Слайд 4: Принципы КСО:

1.Завершенность : ученик переходит к изучению нового учебного материала, прочно усвоив предыдущий; 2.Интернационализм : обучение должно происходить на языках, представители которых принимают участие в учебном процессе; 3.Дифференциальный подход: каждый из обучаемых может работать согласно своим возможностям и способностям; 4.Всеобщее сотрудничество и взаимопомощь: иметь навыки сотрудничества с другими; уметь оказывать помощь и уметь получать ее;

Изображение слайда
5

Слайд 5

5.Разновозрастность и разноуровневость : умение контактировать с людьми разного возраста и уровня; 6.Разделение учебного труда: значительно легче усвоить тот или иной учебный материал, когда до этого в нем уже разобрался твой товарищ; 7.Педагогизация отношений: фактически любому человеку в своей жизни требуется кого-то учить; 8.Безотлагательная и непрерывная передача знаний: знания должны стать содержанием учебного процесса.

Изображение слайда
6

Слайд 6: Преимущества КСО:

в результате постоянного повторения упражнений совершенствуются навыки логического мышления и понимания; в процессе постоянной, активной деятельности развиваются навыки мыследеятельности, включается работа памяти, идет мобилизация и актуализация предшествующего опыта и знаний; каждый чувствует себя раскованно, работает в индивидуальном темпе, что создает ситуацию успеха;

Изображение слайда
7

Слайд 7

повышается ответственность не только за свои успехи, но и за результаты коллективного труда; обсуждение одной информации с несколькими сменными партнерами увеличивает число ассоциативных связей, а значит, обеспечивает более прочное усвоение; работа в парах способствует успешному формированию коммуникативных навыков.

Изображение слайда
8

Слайд 8: Золотые правила при организации парной работы:

Не принуждать, не высказывать, если кто-то не хочет работать в паре. Лучше после выяснить причину отказа от работы. 10-15 минут совместной работы – это максимальное время. Большее время работы утомляет и снижает эффективность работы участников. Не требовать абсолютной тишины, но следует бороться с выкрикиванием. Не наказывать лишением работы в паре.

Изображение слайда
9

Слайд 9: Вывод :

При коллективных способах (КСО) у каждого ребенка появляется возможность осуществить индивидуальную траекторию развития: обучающиеся реализуют разные цели, разными способами и средствами, за разное время; одновременно сочетаются все четыре организационные формы обучения: индивидуальная, парная, групповая и коллективная.

Изображение слайда
10

Последний слайд презентации: Коллективный способ обучения: Список использованных ресурсов

http://festival.1september.ru/articles/595423/ http://bibliofond.ru/view.aspx?id=466914 http://wiki.tgl.net.ru/index.php/

Изображение слайда