Презентация на тему: ФУНКЦИИ КОНФЛИКТОВ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ

Реклама. Продолжение ниже
ФУНКЦИИ КОНФЛИКТОВ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ
Функция конфликта - определённое назначение конфликта в зависимости от принятых норм в группе, коллективе, обществе.
ФУНКЦИИ КОНФЛИКТОВ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ
Простые патологические формы конфликтности : бойкот; саботаж; травля (преследование); словесная и физическая агрессия
Сложные : протест; бунт; революция; война.
Конструктивные функции конфликтов
Деструктивные функции конфликтов
ВОПРОСЫ?
1/8
Средняя оценка: 5.0/5 (всего оценок: 37)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (101 Кб)
Реклама. Продолжение ниже
1

Первый слайд презентации: ФУНКЦИИ КОНФЛИКТОВ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ

Екатерина Богдановна Козак, к.э.н., доцент, каф. менеджмента и логистики ОНАПТ, педагог, бизнес- тренер, консультант по вопросам управления персоналом

Изображение слайда
1/1
2

Слайд 2: Функция конфликта - определённое назначение конфликта в зависимости от принятых норм в группе, коллективе, обществе

Долгое время считалось, что конфликты вредны и пользы от них нет никакой, они ведут лишь к различного рода потерям. В 1956 г. учёный Льюис Козер (США) в работе «Функции социальных конфликтов» предложил рассматривать положительные функции конфликта в отношении организации и участников конфликта.

Изображение слайда
1/1
3

Слайд 3

Под функцией конфликта понимают влияние конфликтов на отдельные элементы системы (личность, группы, общности) и на систему в целом, а также возможные последствия такого влияния.

Изображение слайда
1/1
4

Слайд 4: Простые патологические формы конфликтности : бойкот; саботаж; травля (преследование); словесная и физическая агрессия

Изображение слайда
1/1
5

Слайд 5: Сложные : протест; бунт; революция; война

Изображение слайда
1/1
6

Слайд 6: Конструктивные функции конфликтов

Устраняет полностью или частично противоречие, возникающее в силу несовершенства организации деятельности, ошибок управления и т.п. Позволяет более глубоко оценить индивидуально-психологические особенности людей, участвующих в нем; Позволяет ослабить психическую напряженность, приводит к последующему снижению интенсивности отрицательных эмоций; Служит источником развития личности, межличностных отношений. Личность приобретает социальный опыт решения трудных ситуаций; Может улучшить качество индивидуальной деятельности; При отстаивании справедливых целей в конфликте оппонент повышает свой авторитет у окружающих; улучшается отношение сослуживцев к нему; Межличностные конфликты, будучи отражением противоречий процесса социализации, служат одним из средств самоутверждения личности, формирования ее активной позиции.

Изображение слайда
1/1
7

Слайд 7: Деструктивные функции конфликтов

Большинство конфликтов оказывает выраженное негативное воздействие на психическое состояние его участников; Конфликты могут сопровождаться психологическим и физическим насилием, а значит, травмированием оппонентов; Всегда сопровождается стрессом ; Это деструкция системы межличностных отношений; Может негативно отражаться на эффективности индивидуальной деятельности оппонентов; Закрепляет в социальном опыте личности и группы насильственные способы решения проблем. Победив однажды с помощью насилия, человек воспроизводит данный опыт в других аналогичных ситуациях социального взаимодействия; Зачастую отрицательно влияют на развитие личности, может способствовать формированию у человека неверия в торжество справедливости.

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
8

Последний слайд презентации: ФУНКЦИИ КОНФЛИКТОВ И ИХ ПОСЛЕДСТВИЯ: ВОПРОСЫ?

16.03.2015 8 ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШИХ КОНТАКТОВ: тел. 050-336-93-03 094-950-38-43 +38 – 048 -794-08-43 http://vk.com/katekozak Katerina 47491 kozak-ekaterina@list.ru http :// www. kozak. odessa. ua

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
1/2