Презентация на тему: ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Типы имиджа
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
1/12
Средняя оценка: 4.7/5 (всего оценок: 22)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (927 Кб)
1

Первый слайд презентации: ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ

ЭМИЛЬ РАУФОВИЧ БУРАНГУЛОВ Зам. директора Института нефтегазового бизнеса по информационной работе кандидат политических наук

Изображение слайда
2

Слайд 2

Имидж – это большие деньги. Имидж – это больше, чем деньги! В.М. Шепель

Изображение слайда
3

Слайд 3

ИМИДЖ – это образ, который на деле не отражает всех экономических, социальных и производственных характеристик компании. Представление о бренде может стремительно меняться, даже если в организации не будет никаких изменений РЕПУТАЦИЯ – более устойчивая характеристика, формирующаяся на протяжении длительного времени. Она складывается из достижений и преимуществ компании

Изображение слайда
4

Слайд 4

Изображение слайда
5

Слайд 5

1 Создать на рынке нужное впечатление в соответствии с позиционированием компании 2 Повысить узнаваемость бренда ЦЕЛИ ИМИДЖА

Изображение слайда
6

Слайд 6: Типы имиджа

Идеальный 1 Реальный 2 Зеркальный 3

Изображение слайда
7

Слайд 7

-образ руководителя — его профессиональные способности, стиль управления, личностные характеристики и даже внешние данные; -образ персонала — профессионализм, культура общения внутри фирмы и с клиентами, физические и социальные данные; -корпоративная культура — социально-психологический климат, условия труда, уровень надежности и стабильности, забота о персонале. ВНУТРЕННИЙ ИМИДЖ

Изображение слайда
8

Слайд 8

- разработку фирменного стиля для идентификации фирмы среди конкурентов. Сюда входит логотип, корпоративные цвета и символика. Элементы фирменного стиля необходимо использовать для оформления офисов, торговых площадей и сайта в интернете, упаковки товара, в одежде сотрудников, при разработке корпоративных сувениров и т. д.; - проведение благотворительных акций, финансовая поддержка мероприятий с целью создания имиджа социально ответственной организации в глазах общественности и СМИ; - проведение работ по формированию деловой репутации надежного партнера для других компаний, инвесторов и государственных предприятий; - создание достойного продукта/услуги и сопровождение качественным сервисом для формирования позитивного имиджа бренда среди потребителей. ВНЕШНИЙ ИМИДЖ ОРГАНИЗАЦИИ

Изображение слайда
9

Слайд 9

Факторы, влияющие на имидж организации -Организационная культура -Экологическая безопасность -Качество, конкурентоспособность товаров и услуг -Финансовые возможности -Фигурирование названия организации в СМИ -Эффективность управления -Имидж руководителя

Изображение слайда
10

Слайд 10

Изображение слайда
11

Слайд 11

ИНСТРУМЕНТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ - Разработка фирменного стиля (логотипа, слогана, истории и миссии). - Имиджевая реклама в онлайн- и офлайн-среде. - Работа со средствами массовой информации (создание информационных поводов). - Проведение социальных мероприятий и благотворительных акций. - Организация конференций и круглых столов. - Управление репутацией в интернете (генерация позитива и работа с отрицательными отзывами). - Ведение групп в социальных сетях (« ВКонтакте », Instagram, Facebook, « ТикТок»и т. п.). - Ведение экспертного блога в Сети. - Клиентская поддержка (работа с существующими клиентами).

Изображение слайда
12

Последний слайд презентации: ФОРМИРОВАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Этапы формирования имиджа

Изображение слайда