Презентация на тему: Формирование кадрового состава гражданской службы

Формирование кадрового состава гражданской службы
Статья 60.Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы:
Формирование кадрового состава гражданской службы
2. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:
Формирование кадрового состава гражданской службы
Формирование кадрового состава гражданской службы
1/6
Средняя оценка: 4.0/5 (всего оценок: 7)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (82 Кб)
1

Первый слайд презентации: Формирование кадрового состава гражданской службы

Изображение слайда
2

Слайд 2: Статья 60.Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы:

1. Формирование кадрового состава гражданской службы в государственном органе обеспечивается на основе следующих принципов: Статья 60.Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы:

Изображение слайда
3

Слайд 3

а)назначение на должность гражданской службы гражданских служащих с учетом их заслуг в профессиональной служебной деятельности и деловых качеств; б)совершенствование профессионального мастерства гражданских служащих.

Изображение слайда
4

Слайд 4: 2. Приоритетными направлениями формирования кадрового состава гражданской службы являются:

1) подготовка кадров для гражданской службы, а также дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в соответствии с программами профессионального развития гражданских служащих; 2) содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе;

Изображение слайда
5

Слайд 5

3) ротация гражданских служащих; 4) формирование кадрового резерва на конкурсной основе и его эффективное использование;

Изображение слайда
6

Последний слайд презентации: Формирование кадрового состава гражданской службы

5) оценка результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих посредством проведения аттестации или квалификационного экзамена; 6) применение современных кадровых технологий при поступлении на гражданскую службу и ее прохождении.

Изображение слайда