Презентация на тему: Этнометодологическ ое исследование на тему «Переговоры руководителей»

Реклама. Продолжение ниже
Этнометодологическ ое исследование на тему «Переговоры руководителей»
Этнометодология
Переговоры руководителей
Этнометодологическ ое исследование на тему «Переговоры руководителей»
Черты
Вывод
Библиографический список
1/7
Средняя оценка: 4.6/5 (всего оценок: 99)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (97 Кб)
Реклама. Продолжение ниже
1

Первый слайд презентации: Этнометодологическ ое исследование на тему «Переговоры руководителей»

Выполнили: студентки гр.СЦГ-1,2-2019 НБ заочного отделения Язева Светлана и Коноплева Марина

Изображение слайда
1/1
2

Слайд 2: Этнометодология

Ее основоположником принято считать Гарольда Гарфинкеля В этнометодологии речь идет об использовании методов изучения различных общин и примитивных культур и переводе их на язык анализа современных социальных и культурных явлений и процессов. Этнометодология имеет дело с повседневными, обыденными действиями людей и их практическим мышлением в ходе осуществления такой деятельности. Исходя из этого, Гарфинкель изучал поведение людей в суде, очередь как явление социального порядка, беседы между людьми и т.д. Главное, что его интересовало, — как, каким образом, благодаря каким методам и каким действиям осуществляется деятельность группы, непосредственно производящей социальный порядок.

Изображение слайда
1/1
3

Слайд 3: Переговоры руководителей

Исследователи: Андерсон, Хьюз и Шеррок ( Anderson, Hughes, & Sharrock, 1987) Данные исследователи занимались изучением разговора и процесса взаимодействия людей Направление: особенности деловых переговоров в среде административных работников коммерческих фирм.

Изображение слайда
1/1
4

Слайд 4

Данные исследователи на примере переговоров «попытались показать, как точное определение размеров проблемы и определение возможных решений являются международными явлениями»

Изображение слайда
1/1
5

Слайд 5: Черты

Нет ничего необычного в деловом мире, все происходит как в обычной жизни В социальных взаимодействиях мы ведем себя так, как поступают руководители бизнеса Деловая жизнь переплетена с социальной жизнью, а не существует отдельно Такие переговоры выражают одну из черт деловой жизни – разумность Суть деловой жизнь заключается в отделении рациональных решений проблем от противоположных

Изображение слайда
1/1
6

Слайд 6: Вывод

Такие переговоры носят разумный, обоснованный и справедливый характер « В се происходит обдуманно, взвешенно, разумно. В их манере поведения нет никакой враждебности. Враждебность, разногласия и расхождения во мнениях всегда сдерживаются, контролируются. Если сделку на этот раз заключить невозможно, то так тому и быть».

Изображение слайда
1/1
7

Последний слайд презентации: Этнометодологическ ое исследование на тему «Переговоры руководителей»: Библиографический список

Ритцер Дж. Современные социологические теории. 5-е изд. — СПб.: Питер, 2002. — 688 с: ил. — (Серия «Мастера психологии »). R. J. Anderson, J. A. Huges, W. W. Sharrock Executive Problem Finding: Some Material And Initial Observations // Social Psyhology Quarterly. Jun., 1987.

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
Реклама. Продолжение ниже