Презентация: Де і як можуть працювати неповнолітні.

Де і як можуть працювати неповнолітні. З якого віку можуть працювати діти ? Скільки годин мають працювати діти? Чи мають діти, які працюють, право на відпустку ? Чи мають право діти на додаткову відпустку з навчальною метою? Яку роботу не може виконувати неповнолітній ? Якщо виникло бажання працевлаштуватись, до кого звернутись ? Ви працюєте і стосовно Вас порушується законодавство про працю. До кого звернутись за допомогою? Чим обмежене звільнення працівників, молодших 18 років? Роботу виконала: Джерела інформації:
1/11
Средняя оценка: 4.8/5 (всего оценок: 96)
Скачать (5156 Кб)
Код скопирован в буфер обмена
1

Первый слайд презентации: Де і як можуть працювати неповнолітні.

2

Слайд 2: З якого віку можуть працювати діти ?

Вік, з якого допускається прийняття на роботу – 16 років. Якщо Вам 15 років – на роботу можна влаштуватися лише, як виняток, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює. Робота повинна виконуватись ТІЛЬКИ у вільний від навчання час. Якщо Вам не виповнилось 16 років і при прийнятті на роботу від Вас не вимагають дозволу батьків на працевлаштування – така праця є незаконною і Ваші права не захищатимуться.

3

Слайд 3: Скільки годин мають працювати діти?

Згідно з чинним законодавством України про працю тривалість робочого часу для неповнолітніх є скороченою. Робочий час не повинен перевищувати : 36 годин на тиждень, якщо Вам від 16 до 18 років; 24 години на тиждень, якщо Вам від 15 до 16 років. У такому режимі Ви маєте право працювати під час канікул. Якщо Ви працюєте протягом навчального року у вільний від навчання час, Ваш робочий день не повинен перевищувати : 18 годин на тиждень, якщо Вам від 16 до 18 років; 12 годин на тиждень, якщо Вам від 15 до 16 років: 24 години на тиждень для учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул.

4

Слайд 4: Чи мають діти, які працюють, право на відпустку ?

Діти, які працюють, мають право на щорічну відпустку тривалістю 31 календарний день у зручний для них час. У перший рік роботи відпустка може бути надана через 6 місяців безперервної роботи на підприємстві, в організації.

5

Слайд 5: Чи мають право діти на додаткову відпустку з навчальною метою?

Діти, які працюють і продовжують навчання, мають право на додаткові оплачувані відпустки, які надаються їм для складання іспитів.

6

Слайд 6: Яку роботу не може виконувати неповнолітній ?

Використання праці дітей на важких роботах, роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також залучення до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні – заборонено законодавством України.

7

Слайд 7: Якщо виникло бажання працевлаштуватись, до кого звернутись ?

Якщо Вам від 16 до 18 років, у Вас є бажання і можливість працювати у вільний від навчання час, Ви можете звернутись до міського Центру зайнятості населення за адресою : вул. Медична, 6, де Вам запропонують працевлаштування відповідно до встановленої броні на підприємствах міста. Якщо Вам від 15 до 16 років, до Центру Вам необхідно звернутись разом із батьками.

8

Слайд 8: Ви працюєте і стосовно Вас порушується законодавство про працю. До кого звернутись за допомогою?

Згідно з чинним законодавством служби у справах дітей мають право перевіряти умови роботи працівників, молодших 18 років, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від їх форм власності, у разі надходження нарікань від неповнолітніх та їх батьків на адміністрацію підприємств.

9

Слайд 9: Чим обмежене звільнення працівників, молодших 18 років?

Звільнення працівників, молодших 18 років, з ініціативи адміністрації допускається, крім додержання загального порядку звільнення, тільки за згодою служби у справах дітей. Батьки а також службові особи мають право вимагати звільнення неповнолітнього, якщо продовження роботи загрожує здоров’ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси.

10

Слайд 10: Роботу виконала:

Учениця 9 класу ЗШ І-ІІІ ступенів с. Солгутове Журба Марина

11

Последний слайд презентации: Джерела інформації:

http://ssd.dndz.gov.ua/?q=node/7 http://zsp.org.ua/pos/pr/1010-2009-12-15-17-11-20.html http://collegesnau.cc.ua/index.php/jurydychna-konsultacija/258-ohorona-praci-nepovnolitnih Конституція України

Похожие презентации

Ничего не найдено