Презентация на тему: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Реклама. Продолжение ниже
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ситуация
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ-
Основные элементы ЧК
Сущностные характеристики
Почему это «капитал»?
Почему это «капитал»?
Отличия человеческого капитала (ЧК) от физического (ФК)
Отличия человеческого капитала (ЧК) от физического (ФК)
Отличия человеческого капитала (ЧК) от физического (ФК)
Образование как элемент ЧК
Инвестиции в ЧК
Инвесторы в ЧК
1/13
Средняя оценка: 4.9/5 (всего оценок: 61)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (495 Кб)
Реклама. Продолжение ниже
1

Первый слайд презентации: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Изображение слайда
1/1
2

Слайд 2: Ситуация

Вы проходите собеседование для приёма на работу. Какие ваши качества могут быть «бонусами» при приёме на работу? все названные элементы составляют ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ. 2

Изображение слайда
1/1
3

Слайд 3: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ-

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ- сформированный в результате инвестиций и накопленный человеком запас здоровья, навыков, способностей, мотиваций, которые можно используются в той или иной сфере общественного производства. 3

Изображение слайда
1/1
4

Слайд 4: Основные элементы ЧК

Образование Производственный опыт Здоровье Повышение квалификации Обладание значимой информацией Мобильность работника Мотивация работника 4

Изображение слайда
1/1
5

Слайд 5: Сущностные характеристики

Определённый запас знаний, являющийся инвестицией в человека Этот запас знаний реализуется в производстве Используя знания, работник получает капитал Повышение доходов должно стимулировать работника к дальнейшему накоплению знаний и навыков 5

Изображение слайда
1/1
6

Слайд 6: Почему это «капитал»?

Способности человека – его личное достояние и собственность. Поэтому их нельзя купить без собственника Производительные способности могут обеспечить более высокий доход в будущем 6

Изображение слайда
1/1
7

Слайд 7: Почему это «капитал»?

Производительные способности – не только денежный доход, но и моральный результат Формирование производительных способностей требует затрат Производительные способности накапливаются в результате производственного опыта 7

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже
8

Слайд 8: Отличия человеческого капитала (ЧК) от физического (ФК)

8

Изображение слайда
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
Изображение для работы со слайдом
1/5
9

Слайд 9: Отличия человеческого капитала (ЧК) от физического (ФК)

Со временем ценность ЧК возрастает Степень отдачи от использования ЧК зависит от индивида Инвестиционный период у ЧК значительно длиннее Степень риска вложений в ЧК выше, чем в ФК 9

Изображение слайда
1/1
10

Слайд 10: Отличия человеческого капитала (ЧК) от физического (ФК)

Эффект от реализации ЧК более разнообразен 10

Изображение слайда
1/1
11

Слайд 11: Образование как элемент ЧК

Образование не должно быть узким Образование должно быть непрерывным, восполняемым, Образование должно быть расширительным, адаптивным Образование должно быть мотивированным 11

Изображение слайда
1/1
12

Слайд 12: Инвестиции в ЧК

Это любые действия, повышающие квалификацию и способности работника. Это расходы на: ОБРАЗОВАНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ МОБИЛЬНОСТЬ 12

Изображение слайда
1/1
13

Последний слайд презентации: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ: Инвесторы в ЧК

13

Изображение слайда
1/1
Реклама. Продолжение ниже