Презентация на тему: Approve Мотивация

Approve Мотивация
Approve Мотивация
График выплат
Approve Мотивация
Что такое ранги?
За что получить ранги?
Approve Мотивация
Approve Мотивация
Approve Мотивация
Approve Мотивация
Approve Мотивация
Approve Мотивация
1/12
Средняя оценка: 4.2/5 (всего оценок: 10)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (65 Кб)
1

Первый слайд презентации

Approve Мотивация

Изображение слайда
2

Слайд 2

График на выбор: 5/2 с 9:00 до 18:00. Перерыв и обед всего 1 час. 2/2 с 9:00 до 21:00. Перерыв час и обед час. График

Изображение слайда
3

Слайд 3: График выплат

Выплаты 2 раза в месяц по вторникам. ПЛАТЕЖНЫЕ СИСТЕМЫ WMR ( webmoney ) Yandex кошелек Qiwi кошелек Другая безналичная система, кроме банковской карты

Изображение слайда
4

Слайд 4

Фиксированная часть В первый месяц продаван получает 30 000 фикс. На второй месяц 25 000 фикса. И возможность получить до 3 рангов ( 9 000 ) путем сдачи гуманитарных экзаменов на предмет продаж по телефону или за выполнение квестов. По итогу месяца. На третий месяц 17 000 фикса. И возможность получения дополнительных рангов ( 18000 ) На четвертый месяц 0 фикса. А также выплата за ранги до 45 000 рублей или переход на % ставку Из чего формируется оплата труда

Изображение слайда
5

Слайд 5: Что такое ранги?

Ранги – уровень продавана, выражающийся в фиксированной ежемесячной выплате. Ранги присваиваются по результатам пройденных экзаменнов, квестов, показателей. Ранги можно получать по итогам первого месяца и / или дополучать на дистанции рабочего процесса.

Изображение слайда
6

Слайд 6: За что получить ранги?

На второй месяц: 1. Экзамен на предмет общего тренинга по продажам. 2. Экзамен на предмет отработки возражений 3. Экзамен на знание продукта / проблематики На третий месяц 4. Оборот 500 000 по итогам 2 месяцев 5. 70 отправок на дистанции в первых 2 месяца 6. 30 подтвержденных отмен в проекте «входящая линия» Независимо от месяца / дистанции 7. Апрув 10% на проекте «база» 8. 400 отправок 9. 100 подтвержденных отмен на проекте «входящая линия» 10. Чек от 5500 рублей 11. 30 подтверждений новых клиентов на проекте «входящая линия» 12. 4 000 звонков 13. Более 30 часов в режиме разговора 14. 40 дожатых клиентов после отмены на верификации и отказе на почте. 15. Выкуп от 70%

Изображение слайда
7

Слайд 7

Доступен с первого месяца работы. Требования: - оборот 200000 руб в неделю - 100 звонков в день Бонусы: - 10% от чека - VIP клуб стратегических решений кампании - Свободный график VIP Ранг

Изображение слайда
8

Слайд 8

Фикс 30 000 рублей ПЛАН: 1. 100 звонков в день с целью продажи 2. От 2 отправок в день ПО ИТОГУ МЕСЯЦА возможность получать ранги Первый месяц работы

Изображение слайда
9

Слайд 9

Оклад 25 000 + выплата за ранг (до 9000 руб ) План: 1. 100 звонков в день 2. 3 и более отправок в день 3. 5 и более % Апрува Возможность получить дополнительные ранги по итогу месяца Второй месяц работы

Изображение слайда
10

Слайд 10

Оклад 17 000 + выплата за ранг (до 19000 руб ) План: 1. 100 звонков в день 2. 4 и более отправок в день 3. 7 и более % АПРУВА 4. Чек от 4 000 рублей Возможность получать дополнительные ранги Третий месяц работы

Изображение слайда
11

Слайд 11

Оклад 0 + выплата за ранг (до 45000 руб ) План: 100 звонков в день 5 и более отправок в день 10 и боле % Апрува Чек от 5000 рублей Возможность получить или дополучить ранги а также перейти на % от продаж Четвертый месяц работы

Изображение слайда
12

Последний слайд презентации: Approve Мотивация

1. При не выполнении плана, выход в дополнительные смены обязателен. 2. Штрафы согласно правилам предоставленным в обучении. 3. Вступление в должность допустимо только после этапа обучения и успешно пройденного теста. 4. Ранг может быть разжалован за отсутствие дисциплины / субординации / лояльности / интеллекта 5. При устройстве на работу соискатель проходит службу безопасности Условия

Изображение слайда