Презентация на тему: Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623

Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623
1/20
Средняя оценка: 4.9/5 (всего оценок: 78)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (1254 Кб)
1

Первый слайд презентации

Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623. Регистрационный № 11482 Tel., fax : (351) 211-25-55 (351) 268-05-61 268-05-62 E-mail: astet 2007@ yandex. ru, met 2 @profacadem.com, http://www./profacadem.com ОГРН 1117400001950, ИНН/КПП 7453990133/745301001 454091, г. Челябинск, ул. Свободы, дом 32. АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Челябинск, 2020 год

Изображение слайда
2

Слайд 2

Об Академии АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62

Изображение слайда
3

Слайд 3

На что направлены программы: АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 1. Исполнение Федерального законодательства, в т.ч. Профстандарты 2. Решение задач Заказчиков 3. Качество образования

Изображение слайда
4

Слайд 4

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Кулыгина Елена Александровна Семинар по охране труда: 1.Организация охраны труда в образовательных учреждениях. 2.Изменения по охране труда в 2021 году.

Изображение слайда
5

Слайд 5

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Кулыгина Елена Александровна Семинар по охране труда: Лекция + методические материалы: https:// vk.com/profacadem

Изображение слайда
6

Слайд 6

Кулыгина Елена Александровна АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Основная цель охраны труда Охрана   труда  — система сохранения жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Основная цель охраны труда: обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний. https://vk.com/profacadem

Изображение слайда
7

Слайд 7

Кулыгина Елена Александровна АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Организация охраны труда 1. Составьте списки на обучение и направьте сотрудников на обучение с проверкой знаний; 2. Разработайте и утвердите документацию  по охране труда; 3. Организуйте   спецоценку условий труда ; 4. Запланируйте медосмотры ; 5. Проконтролируйте работу с СИЗ ; 6. Выявите риски  и  составьте план  по их устранению; 7. Проверьте, когда вам ждать проверку, на сайте ГИТ. https://vk.com/profacadem

Изображение слайда
8

Слайд 8

Кулыгина Елена Александровна АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Организация охраны труда Как организовать обучение 1. В соответствии со штатным расписание: составьте список работников, которых нужно направить на обучение в образовательное учреждение ( п. 2.3.2 постановления № 1/29 ). В этот список  должны войти : директор; руководители подразделений; сотрудники, которые выдают наряды-допуски; сотрудники, которые проводят стажировку; сотрудники, которые занимаются осмотром инструмента; технические руководители; главные специалисты. 2. Составьте   приказ  о направлении работников на обучение. 3. После того как руководители работ пройдут  обучение с проверкой знаний, назначьте их  приказом  ответственными за проведение инструктажей на рабочем месте по подразделениям соответственно. 4. Организуйте внутреннее обучение работников, которые не войдут в список. 5. Создайте   приказ  о назначении комиссии и  положение  о комиссии по охране труда. https://vk.com/profacadem

Изображение слайда
9

Слайд 9

Кулыгина Елена Александровна АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Семинар по охране труда: Met 2@ profacadem. com 8-351-268-05-62

Изображение слайда
10

Слайд 10

Кулыгина Елена Александровна АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Организация охраны труда https://vk.com/profacadem Какие документы оформить 1. Разработайте и утвердите  положение  о системе управления охраной труда, для этого используйте  типовое положение, которое утвердил Минтруд приказом от 19.08.2016 № 438н. 2. Составьте   перечень локальных документов, которые должны быть в вашей организации. Этот перечень зависит от численности работников,  видов деятельности  , наличия  вредных условий труда  и других факторов. Для создания перечня документов также можете воспользоваться  чек-листами ГИТ. Из них вы сразу узнаете,  какие документы  запросят у вас при проверке. Рекомендуем вам воспользоваться Приказом Роструда от 21.03.2019 г. №77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда» и Административным регламентом осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства (Приказ Роструда от 13.06.2019 №160, ред. от 22.04.2020). Они содержат конкретные перечни документации, которая должна быть в организации.

Изображение слайда
11

Слайд 11

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Семинар по охране труда: Met 2@ profacadem. com 8-351-268-05-62 Специальная оценка условий труда Чтобы организовать специальную оценку условий труда (далее СОУТ): утвердите состав комиссии по проведению СОУТ  и  график ее проведения ; составьте список рабочих мест для оценки ; выберите аккредитованную организацию и заключите с ней договор ; подпишите  отчет по результатам спецоценки ; разместите результаты спецоценки на своем сайте ; сообщите в ФСС о результатах ; ознакомьте работников с результатами ; подайте декларацию в инспекцию труда. https://vk.com/profacadem

Изображение слайда
12

Слайд 12

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Семинар по охране труда: Met 2@ profacadem. com 8-351-268-05-62 Специальная оценка условий труда https://vk.com/profacadem Проведение спецоценки регулируют: Трудовой кодекс РФ ; Закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ  «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ); методика  проведения специальной оценки условий труда, утвержденная  приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н ; методика  снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, утвержденная  приказом Минтруда России от 5 декабря 2014 г. № 976н ; приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н  «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» и т. д. Для отдельных видов деятельности, которые указаны в  постановлении Правительства РФ от 14 апреля 2014 г. № 290, спецоценку проводят по особым правилам ( ч. 7 ст. 9 Закона № 426-ФЗ ).

Изображение слайда
13

Слайд 13

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Семинар по охране труда: https://vk.com/profacadem Средства индивидуальной защиты Кто отвечает за выдачу, учет и хранение СИЗ За выдачу, учет и хранение СИЗ отвечают работники, которым это вменили в должностные обязанности. Как правило, это руководители подразделений, бухгалтеры, специалисты по охране труда. В какой мере за СИЗ должен отвечать специалист по охране труда, определяют в каждой организации индивидуально. По профстандарту, утвержденному  приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н, специалист по охране труда: информирует работников о СИЗ, которые им полагаются; координирует и контролирует обеспечение работников СИЗ, хранение СИЗ, оценку состояния и исправности СИЗ. Кроме того, специалист по охране труда должен уметь: формировать требования к СИЗ с учетом условий труда на рабочих местах; оценивать характеристики СИЗ и их соответствие нормативным требованиям; оформлять документы по СИЗ.

Изображение слайда
14

Слайд 14

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Семинар по охране труда: https://vk.com/profacadem Средства индивидуальной защиты Какие документы оформить, чтобы организовать работу с СИЗ Чтобы организовать работу с СИЗ, оформите  положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты. Включите в него правила: обеспечения работников СИЗ; хранения, проверки исправности, испытаний, стирки, сушки, ремонта и замены СИЗ; приемки СИЗ от поставщиков, сдачи их работниками на склад; утилизации СИЗ; состав комиссии по оценке принимаемых от поставщиков и работников СИЗ на склад; порядок и критерии оценки СИЗ; порядок взыскания материального ущерба. Далее утвердите  перечень профессий и должностей, на которых выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие СИЗ. Чтобы составить перечень, запросите в отделе кадров штатное расписание с расстановкой по структурным подразделениям. Из него выберите должности и профессии, которым положена выдача СИЗ, и внесите их в таблицу.

Изображение слайда
15

Слайд 15

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Семинар по охране труда: https://vk.com/profacadem Средства индивидуальной защиты Какие СИЗ выдать Выдайте работникам сертифицированные и декларированные СИЗ на основании результатов  спецоценки условий труда  с учетом  типовых норм выдачи СИЗ. В первую очередь ищите нужную норму в типовых нормах для отрасли предприятия. Если профессии и должности работника нет в отраслевых и межотраслевых типовых нормах, соответствующих виду деятельности организации, применяйте типовые нормы для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики (утв.  приказом Минтруда от 09.12.2014 № 997н ). Если должности нет и там, применяйте типовые нормы для работников, профессии которых характерны для выполняемых работ. Работникам, которые совмещают профессии, выдавайте  дополнительные СИЗ, которые предусмотрены типовыми нормами для совмещаемой профессии.

Изображение слайда
16

Слайд 16

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Новое в законодательстве по охране труда 2021 год принес глобальные изменения в сфере охраны труда — тотальную замену нормативных актов, которая требует обновления действующих документов. Сложилась беспрецедентная ситуация, когда было введено несколько десятков новых правил, причем менее чем за месяц до их вступления в силу! В этой ситуации можно растеряться, однако и из этой ситуации есть выход. И это — последовательное соблюдение определенного алгоритма действий, который позволит адаптировать СУОТ (Систему Управления Охраной Труда) в своей организации к новым реалиям и без стресса войти в нормальный режим работы.

Изображение слайда
17

Слайд 17

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Новое в законодательстве по охране труда Документация Изменились требования к перечню документов. Кроме того, значительно возросли штрафы за нарушение правил хранения, учета, ведения документации. Как не «потеряться» в бумагах при пересмотре и составлении списка документов, необходимых для предприятия согласно новым требованиям законодательства? Рекомендуем вам пройти семинар и обучени е в ЧОУ ДПО «Академия профессионального образования» г. Челябинск, где вы узнаете подробную информацию, конкретные перечни документации, которая должна быть в организации.

Изображение слайда
18

Слайд 18

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Новое в законодательстве по охране труда Новый порядок медосмотра вместо приказа № 302н С 1 апреля начнет действовать новый порядок проведения медосмотров, а также новый перечень факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры (приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н, приказ Минтруда, Минздрава от 31.12.2020 № 988н, № 1420н). Новый порядок и перечень заменят действующие, которые утверждены приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.

Изображение слайда
19

Слайд 19

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Новое в законодательстве по охране труда Направление списка работников в Роспотребнадзор Направлять список работников на периодический медосмотр в Роспотребнадзор нужно теперь не всем работодателям. Рекомендуем вам пройти семинар и обучение в ЧОУ ДПО «Академия профессионального образования» г. Челябинск, где вы узнаете подробную информацию.

Изображение слайда
20

Последний слайд презентации: Академия профессионального образования ЛИЦЕНЗИЯ Серия 74Л02 № 0000623

АКАДЕМИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 8(351) 268-05-61 268-05-62 Новое в законодательстве по охране труда Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда С 1 января начали действовать новые санитарные правила СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». Новые правила нужно применять при организации безопасных условий труда во всех организациях и для всех работников. Исключение – условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач. В санитарных правилах определили как общие для всех организаций требования к условиям труда, так и специальные правила для 27 видов работ – от работы на компьютере до организации литейного производства.

Изображение слайда