Презентация на тему: 2.9. Рынок труда. Безработица

2.9. Рынок труда. Безработица
Зачем мне это знать?
В среднем на поиск работы уходит 3 месяца. Вероятнее всего - каждый из нас столкнется с безработицей. Поэтому необходимо знать, в каких формах может проходить
Рынок труда и заработная плата
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
Основные факторы
2.9. Рынок труда. Безработица
Основные факторы, определяющие величину зп
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
Формы заработной платы
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
Виды зп:
На реальную зп оказывают влияние:
Занятость и её формы
2.9. Рынок труда. Безработица
Формы занятости:
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
Безработица и её последствия
2.9. Рынок труда. Безработица
Трудоспособные граждане – это люди, способные по состоянию здоровья реализовать потребность трудиться ( в РФ от 16 лет)
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
Причины безработицы:
2.9. Рынок труда. Безработица
Основные виды безработицы:
Формы безработицы:
2.9. Рынок труда. Безработица
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
2.9. Рынок труда. Безработица
Выбрать верные суждения о безработице:
2.9. Рынок труда. Безработица
Установить соответствия
2.9. Рынок труда. Безработица
Установить соответствия
2.9. Рынок труда. Безработица
Администрация концерна “Т” решила оптимизировать фонд оплаты труда на предприятии. Какие варианты оптимизации фонда зп могут быть использованы?
2.9. Рынок труда. Безработица
В стране “А” во время экономического кризиса многие граждане потеряли работу. Длительное время они не могут её найти и перебиваются случайными временными
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
2.9. Рынок труда. Безработица
1/49
Средняя оценка: 4.4/5 (всего оценок: 48)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (1522 Кб)
1

Первый слайд презентации: 2.9. Рынок труда. Безработица

Изображение слайда
2

Слайд 2: Зачем мне это знать?

‹#›

Изображение слайда
3

Слайд 3: В среднем на поиск работы уходит 3 месяца. Вероятнее всего - каждый из нас столкнется с безработицей. Поэтому необходимо знать, в каких формах может проходить это явление. К тому же, уровень безработицы зачастую является следствием каких-либо кризисов, а на начальном этапе - тревожным звоночком

‹#›

Изображение слайда
4

Слайд 4: Рынок труда и заработная плата

‹#›

Изображение слайда
5

Слайд 5

Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг). Субъекты рынка труда: Наемные работники Профсоюзы Государства Предприятия ‹#›

Изображение слайда
6

Слайд 6

Спрос на труд – объем услуг труда, который фирмы готовы приобрести при существующих ценах на труд. Предложение труда – объем услуг труда, который работники готовы предложить при существующих ценах на труд. ‹#›

Изображение слайда
7

Слайд 7: Основные факторы

Спрос на труд Производительность труда Использование современных технологий Состояние экономики и ее отдельных отраслей Спрос на потребительские товары, необходимые обществу Предложение труда Численность населения и его трудоспособной части Уровень квалификации Уровень и структура заработной платы Социальная и налоговая политика государства ‹#›

Изображение слайда
8

Слайд 8

Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд, поступающего наёмным работникам предприятий и учреждений ‹#›

Изображение слайда
9

Слайд 9: Основные факторы, определяющие величину зп

Человеческий капитал Уровень образования Квалификация Природные способности Опыт работы Здоровье Прочие факторы Спрос на услугу Условия труда Особенности отрасли Особенности региона Экономические ситуации ‹#›

Изображение слайда
10

Слайд 10

Прожиточный минимум – это уровень доходов, который необходим работнику для приобретения количества продуктов питания не ниже физиологических потребностей, а также для удовлетворения его потребностей в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг. Прожиточный минимум в УР на 201 9 г. 10 608,00 руб. ‹#›

Изображение слайда
11

Слайд 11

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – величина зп, которую работодателю следует выплачивать работнику при полном рабочем дне. МРОТ в УР на 201 9 г. = 12 972,00 руб. ‹#›

Изображение слайда
12

Слайд 12

‹#› Ваша зп: 30 000 руб ВЫ уплачиваете НДФЛ 13% = 3 900 руб. Получаете на руки 26 100 руб. Работодатель уплачивает за вас страховые взносы: в ПФР 22% = 6 600 руб в ФСС 2,9% = 870 руб в ФОМС 5,1% = 1 530 руб в ФСС от травм от 0,2% = 60 руб ИТОГО 9 060 руб. то есть работодателю ваша зп выходит в 39 060 руб.

Изображение слайда
13

Слайд 13

‹#› Пенсионный возраст: женщины 60 лет мужчины 65 лет Средняя продолжительность жизни: женщины 77 лет мужчины 68 лет

Изображение слайда
14

Слайд 14: Формы заработной платы

Повременная - зависимость от проработанного времени и квалификации работника Сдельная (поштучная) - зависимость от количества и качества изготовленных изделий ‹#› Смешанные формы

Изображение слайда
15

Слайд 15

Повременная – вознаграждение за труд, устанавливаемое в зависимости от проработанного времени и квалификации работника. Повременная простая – учитывают почасовую ставку и квалификацию. Повременно-премиальная – учитывает не только почасовую ставку и квалификацию, но и премию за достижение повышенных показателей. ‹#›

Изображение слайда
16

Слайд 16

Сдельная – вознаграждение за труд, зависимое от количества и качества изготовленных изделий/оказанных услуг. Прямая сдельная – оплата труда по неизменным расценкам. Сдельно-прогрессивная – предусматривает два уровня поштучных расценок: обычные и повышенные (за выпуск изделий/оказание услуг сверх норм). Сдельно-премиальная – премирование за достижение определенных трудовых показателей. Аккордная – зп по договору, которым устанавливается общая сумма заработка за определенный объем, сроки и качество выполненных работ, предусмотрено премирование за определенные показатели. ‹#›

Изображение слайда
17

Слайд 17: Виды зп:

Номинальная – вознаграждение за труд в виде определенной денежной суммы Реальная – сумма жизненных благ, которую можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги ‹#›

Изображение слайда
18

Слайд 18: На реальную зп оказывают влияние:

Величина номинальной зп Уровень цен Размер налогового обложения ‹#›

Изображение слайда
19

Слайд 19: Занятость и её формы

‹#›

Изображение слайда
20

Слайд 20

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и, как правило, приносящая им трудовой доход, заработок. ‹#›

Изображение слайда
21

Слайд 21: Формы занятости:

Полная занятость Частичная занятость Временная занятость Гибкая занятость ‹#›

Изображение слайда
22

Слайд 22

Полная занятость - это такое экономическое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу занимаются ею, отсутствует циклическая безработица при сохранении естественного уровня безработицы. ‹#›

Изображение слайда
23

Слайд 23

Частичная занятость - форма занятости, характеризующаяся сокращенным объемом недельной трудовой нагрузки ‹#›

Изображение слайда
24

Слайд 24

Временная занятость - такая форма занятости, при которой люди заняты строго ограниченное трудовым договором время. Как правило временные работники подменяют постоянных работников ‹#›

Изображение слайда
25

Слайд 25

Гибкая занятость - форма трудоустройства с нестандартными условиями найма и труда ‹#›

Изображение слайда
26

Слайд 26: Безработица и её последствия

‹#›

Изображение слайда
27

Слайд 27

Безработица – наличие в стране трудоспособных граждан, которые желают трудиться по найму при сложившемся уровне оп латы труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще ‹#›

Изображение слайда
28

Слайд 28: Трудоспособные граждане – это люди, способные по состоянию здоровья реализовать потребность трудиться ( в РФ от 16 лет)

Занятые Имеющие работу, в том числе занятые неполный рабочий день или неполную рабочую неделю; Работающие по найму; Занимающиеся частным бизнесом; Находящиеся на государственной службе. Безработные Не имеющие работу; Состоящие на учете в центрах занятости; Готовые приступить к работе немедленно (то есть в поиске работы!!!) ‹#›

Изображение слайда
29

Слайд 29

Граждане, выбывшие из состава рабочей силы: студенты, домохозяйки, матери, воспитывающие детей до трех лет и др. То есть те, кто работу не ищет! ‹#›

Изображение слайда
30

Слайд 30

Нетрудоспособные граждане – дети до 16 лет, пенсионеры, инвалиды, заключенные в тюрьмах ‹#›

Изображение слайда
31

Слайд 31: Причины безработицы:

Завышенные требования самих работников Слишком низкий спрос на рабочую силу Негибкость, характерная для рынка труда ‹#›

Изображение слайда
32

Слайд 32

Естественный уровень безработицы – уровень безработицы при полной занятости, который считается нормальным явлением в современной экономике, порождаемым увеличением времени поиска работы в условиях системы страхования по безработице и относительной устойчивости зп. ‹#›

Изображение слайда
33

Слайд 33: Основные виды безработицы:

Структурная: одни профессии устаревают и становятся невостребованными; возникает потребность в новых профессиях Фрикционная: безработица, возникающая во время поиска нового рабочего места Циклическая : незанятость, которая возникает в стране, переживающей общий экономический спад ‹#›

Изображение слайда
34

Слайд 34: Формы безработицы:

Открытая – полная потеря работы Скрытая – сокращение рабочего дня, принудительный отпуск Текучая – связана с периодическим отталкиванием и притягиванием рабочей силы на рынке труда Застойная – длительная безработица, чередующаяся со случайной работой Сезонная – возникает в результате изменения спроса на рабочую силу в зависимости от времени года ‹#›

Изображение слайда
35

Слайд 35

‹#› ПРАКТИКА

Изображение слайда
36

Слайд 36: ОСНОВНЫЕ ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

Наименование вида Характеристика Структурная Незанятость, возникающая в том случае, если число свободных мест для работников определенных специальностей оказывается куда меньше, чем число безработных людей с этими специальностями ... Незанятость, возникающая в стране, которая переживает общий экономический спад ‹#›

Изображение слайда
37

Слайд 37

Циклическая ‹#›

Изображение слайда
38

Слайд 38: Выбрать верные суждения о безработице:

Безработицей называют преобладание спроса на рабочую силу над её предложением По характеру причин безработица делится на галопирующую, фрикционную и циклическую Структурная безработица связана с изменением спроса на труд в отдельных отраслях и регионах вследствие НТП Естественный уровень безработицы возникает, когда количество ищущих работу равно числу свободных рабочих мест Циклическая безработица возникает в период экономического подъема ‹#›

Изображение слайда
39

Слайд 39

34 ‹#›

Изображение слайда
40

Слайд 40: Установить соответствия

ОСОБЕННОСТИ А) начисляется работникам за отработанное время Б) выражается в материальных благах В) устанавливается работникам за сверхурочные работы Г) зависит от цен на приобретаемые товары Д) начисляется работникам за определенное качество выполненных работ ВИДЫ ЗП Номинальная Реальная ‹#›

Изображение слайда
41

Слайд 41

12121 ‹#›

Изображение слайда
42

Слайд 42: Установить соответствия

ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ПРИЗНАКИ А) возникает при спаде производства Б) охватывает все сферы производства В) вызывается изменениями в структуре спроса и технологии производства Г) связана с колебаниями деловой активности Д) ведет к необходимости появления новых профессий ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ циклическая структурная ‹#›

Изображение слайда
43

Слайд 43

11212 ‹#›

Изображение слайда
44

Слайд 44: Администрация концерна “Т” решила оптимизировать фонд оплаты труда на предприятии. Какие варианты оптимизации фонда зп могут быть использованы?

перевод части работников на сдельную систему оплаты труда отмена ежегодных оплачиваемых отпусков отказ от премиальных выплат руководящим работникам прекращение перечисления средств в пенсионный фонд установление по соглашению с сотрудниками режима неполного рабочего дня введение штрафов за дисциплинарные проступки ‹#›

Изображение слайда
45

Слайд 45

135 ‹#›

Изображение слайда
46

Слайд 46: В стране “А” во время экономического кризиса многие граждане потеряли работу. Длительное время они не могут её найти и перебиваются случайными временными заработками

сезонная открытая циклическая структурная фрикционная застойная ‹#›

Изображение слайда
47

Слайд 47

236 ‹#›

Изображение слайда
48

Слайд 48

‹#› Составьте план на тему “Рынок труда”

Изображение слайда
49

Последний слайд презентации: 2.9. Рынок труда. Безработица

«В пользе безработицы больше всего уверены те, кто не знаком с ней по личному опыту» Дж. Гэлбрейт ‹#›

Изображение слайда