Презентация на тему: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Учет рабочего времени
1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Учет рабочего времени
1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Учет рабочего времени
Схемы систем мотиваций, форм оплаты труда, видов расчета
Схемы систем мотиваций, форм оплаты труда, видов расчета
Выплата заработной платы
Выплата заработной платы
Налоги и взносы с оплаты труда
1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Регламентированная отчетность 2-НДФЛ, ПФР, ФСС
1С–Отчетность
1С–Отчетность:
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
1/19
Средняя оценка: 4.4/5 (всего оценок: 62)
Код скопирован в буфер обмена
Скачать (3547 Кб)
1

Первый слайд презентации

1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Изображение слайда
2

Слайд 2

Весь учет персональных данных в одной программе Всё готово для расчета зарплаты Автоматизация всех, даже самых трудоёмких расчетов Строгое соответствие законодательству Гибкий механизм настройки схем мотиваций и графиков работы Подготовка и отправка отчетности в ИФНС, ПФР и ФСС прямо из программы 1С:Зарплата и управление персоналом

Изображение слайда
3

Слайд 3

Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда Отражение начисленной зарплаты, налогов и взносов с фонда оплаты труда в расходах предприятия Учет кадров и анализ кадрового состава Трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство Планирование потребностей в персонале и затрат на персонал Набор персонала Управление компетенциями и аттестация работников Эффективное планирование занятости персонала 1С:Зарплата и управление персоналом

Изображение слайда
4

Слайд 4

Полностью автоматизирован весь комплекс трудоемких расчетов с персоналом: От ввода документов о фактической выработке, оплаты больничных листов и отпусков И заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдачи отчетности в государственные контролирующие органы А также: Расчет регламентированных законодательством начислений и удержаний Отражение результатов расчетов в затратах предприятия Расчет заработной платы

Изображение слайда
5

Слайд 5: Учет рабочего времени

Общие графики : Пятидневка Многосменные Графики с вечерними и ночными часами Суммированный учет рабочего времени Неполное рабочее время Индивидуальные графики Учет отклонений от графика Учет неявок : Командировки, отпуска, больничные Целосменные и внутрисменные отгулы, прогулы, простои Учет сверх нормы отработанного времени : Праздничные и выходные дни Сверхурочные часы Планирование графиком рабочего времени и регистрация табелей отработанного времени.

Изображение слайда
6

Слайд 6

6 При настройке смен указывается время начала, время окончания, перерывы Продолжительность и подлежащие доплате ночные и вечерние часы считаются автоматически Учет рабочего времени

Изображение слайда
7

Слайд 7: Учет рабочего времени

Помощник заполнения графика помогает просто и быстро сформировать разнообразные графики – пятидневки, шестидневки или многосменные Устанавливается режим суммированного учета, можно автоматически выделять вечернее и ночное время При режиме неполного рабочего времени можно выбрать от какого графика рассчитывать норму Учет рабочего времени

Изображение слайда
8

Слайд 8

8 Помощник заполнения графика помогает просто и быстро сформировать разнообразные графики – пятидневки, шестидневки или многосменные Устанавливается режим суммированного учета, можно автоматически выделять вечернее и ночное время При режиме неполного рабочего времени можно выбрать от какого графика рассчитывать норму Учет рабочего времени

Изображение слайда
9

Слайд 9: Учет рабочего времени

Можно учитывать отработанное время непосредственно в сдельном наряде Учет рабочего времени

Изображение слайда
10

Слайд 10: Схемы систем мотиваций, форм оплаты труда, видов расчета

Автоматизированы практически все виды начислений оплаты труда, а также связанных с ними удержаний, налогов и взносов. Формы оплаты труда: Повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) Сдельная Повременно – премиальная Сдельно – премиальная И др. Схемы систем мотиваций, форм оплаты труда, видов расчета

Изображение слайда
11

Слайд 11: Схемы систем мотиваций, форм оплаты труда, видов расчета

Поддерживаются различные предопределенные формулы расчета: По тарифной ставке (месячной, дневной или часовой) за фактический период действия начисления Сдельно за фактический период действия начисления Процентом (от сумм, начисленных по указанным базовым начислениям) Фиксированной суммой По среднему заработку для отпуска по календарным дням По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней По среднему заработку для исчисления пособий по временной нетрудоспособности По среднему заработку (например, для оплаты командировок) Доплата до среднего заработка Как пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Как пособие по уходу за ребенком до 3 лет И др. Можно настроить произвольные формулы расчета. Схемы систем мотиваций, форм оплаты труда, видов расчета

Изображение слайда
12

Слайд 12: Выплата заработной платы

1С:Зарплата и управление персоналом 8 полностью обеспечивает трудоемкий процесс документального оформления выплаты зарплаты с учетом применяемых в компании схем: Выплаты через кассу Депонирование невыплаченных сумм Выплаты через банк Реализована возможность межрасчетных выплат : Отпускные, командировочные, премии, разовые начисления(и др.) Авансы: плановый и по расчету за первую половину месяца Система позволяет автоматически передавать информацию о созданных РКО в 1С:Бухгалтерию.

Изображение слайда
13

Слайд 13: Выплата заработной платы

Специальный механизм обмена информацией, разработанный фирмой "1С" совместно со Сбербанком РФ, позволяет в электронном виде: Передать в банк информацию, необходимую для открытия лицевых счетов работника Получить из банка подтверждение об их открытии с необходимыми параметрами лицевых счетов работников организации Организовать регулярное зачисление зарплаты на лицевые счета работников

Изображение слайда
14

Слайд 14: Налоги и взносы с оплаты труда

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 обеспечивает исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда: Налога на доходы физических лиц (НДФЛ) Страховых взносов в ФСС на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Страховых взносов на обязательное медицинское страхование в федеральный ФОМС Взносов в ПФР на обязательное пенсионное страхование Страховых взносов в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний

Изображение слайда
15

Слайд 15

Исчисление страховых взносов поддерживается для всех режимов налогообложения доходов организаций, включая специальные налоговые режимы – УСН и ЕНВД. Для каждого налогового режима предусмотрены все возможные варианты тарифа. Предусмотрены особенности: Дополнительны тарифы для лиц с досрочным выходом на пенсию Летные экипажи Горняки Экипажи морских судов Фармацевты Студенческие отряды Налоги и взносы с оплаты труда

Изображение слайда
16

Слайд 16: Регламентированная отчетность 2-НДФЛ, ПФР, ФСС

Сведения о доходах по форме 2–НДФЛ формируются согласно требованиям ИФНС, проходят проверку и отправляются непосредственно из программы с использованием сервиса «1С – Отчетность» Индивидуальные сведения в ПФР формируется пакетом в строгом соответствии с требованиями форматно – логического контроля ПФР, отправляются непосредственно из программы с использованием сервиса «1С–Отчетность» Сведения в ФСС формируется по форме 4–ФСС и отправляются непосредственно из программы с использованием сервиса «1С–Отчетность»

Изображение слайда
17

Слайд 17: 1С–Отчетность

«1С–Отчетность» – это отправка отчетов и дополнительные виды электронного документооборота с контролирующими органами (ФНС,ПФР, ФСС, Росстат) непосредственно из программ системы «1С:Предприятие 8» Функционал «1С–Отчетности» также обеспечивает пользователям удобный способ установки криптосредств и подключения к сервису электронной отчетности прямо на рабочем месте, из привычного интерфейса программы Программы «1С:Предприятия» помимо отправки всех установленных законодательством видов отчетности, встроенных проверок правильности заполнения отчетов и мониторинга доставки дополнительно поддерживают электронный документооборот с ФНС и ПФР

Изображение слайда
18

Слайд 18: 1С–Отчетность:

Обмен письмами между налогоплательщиком и ФНС, ПФР Получение информационных рассылок из органов ФНС и ПФР Поддержка перевода бумажного архива отчетности ПФР в электронный вид (ретроконверсия) Для пользователей ИТС ПРОФ–сдача отчетности одного юридического лица или индивидуального предпринимателя в рамках договора 1С:ИТС бесплатно

Изображение слайда
19

Последний слайд презентации: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 1 С:ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

Работу выполнил Панов М.С ИС 17-03

Изображение слайда